注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识重庆服装创业补贴深圳多少，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

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• 1、重庆创业项目怎么推广
• 2、重庆创业项目怎么推广
• 3、大学生如何创新创业
• 4、大学生如何创新创业
• 5、陈奕辛：80后女性的创业经历

一：重庆创业项目怎么推广

优质回答重庆创业项目怎么推广

重庆创业项目是如何推广的在重庆做创业有什么创业的政策吗

在重庆创业的小投资项目：时尚银饰

时尚银饰靠丰富的款式吸引消费者，零售是最主要的形式。以下地段是上选：1)高校周边;2)周边有较密集的服装店、中小餐馆的繁华区;3)大型新兴小区周边。

在重庆创业的小投资项目：男士饰品

男性饰品商店最好选址在珠宝首饰店集中的街面或繁华的商业区，以及服饰专卖集中的区域。一般以20-30平方米为宜;店堂布置必须简洁明快、高雅大方，体现男性的阳刚之气，这样男性顾客才更愿意光顾。男性饰品店应注意以下经营策略：1)追踪男性饰品的流行趋势和揣摩男士在饰品方面的消费心理，还可在男士选择饰品时随时引导;2)专卖店的特色一定要鲜明;3)注重公关促销。

在重庆创业的小投资项目：开家翻译公司，正当入世时

外商的涌入，不仅外商需要“中国通”，国内的企业和个人也各类翻译人才，以利商务洽谈和对外成交。一些中小企业外语人才更是匮乏，有些做国际贸易的企业也离不开外语人才的协助。然而他们合作或做生意的对象并不仅限于一个国家，也就需要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要长期聘用各种外语人才，有了业务临时找专业翻译更为实惠方便，这些都为翻译公司的开办提供了广阔的市场前景。

在重庆创业的小投资项目：人体彩绘

地点宜选在人流量较高地段，最好是大商场、商业街。因为面积无需太大，可省却昂贵的租金，连装修、颜料、资料、人工在内，初始投资额大致在50000元以内。由于它的制作成本不高，因此具有相当高的经济效益。价格方面，根据画的面积和难易程度，从几十元到上百元不定。如果要画的面积大一些，而且有绘画师设计的原创特色的话，往往不会低于200-300元的价格;如果要画整个背部，则要达到500-600元。

在重庆创业的小投资项目：造型设计

“造型设计”没有年龄、性别、资格、文化水平的限制，但更适合女性，只要求能有热爱本行的心，有较好的审美观念，不怕吃苦，能忍受不定时的'工作机动性。初期的学习过程，对每一位学习者，都是一段辛苦且漫长的过程。从洗头、修涂指甲、吹发、剪发……到整体的搭配，其间所花的心血是上班族所能体会的，然而，凭着对这份工作的兴趣与执著，学习者能找到自己得以发挥的天空。大约一年半载的时间即可对造型设计有较全面的了解，但是只有继续努力加以经验的累积，才能使你的技术更纯熟和被人肯定。

营销建议：旧毛衣加工必须注意卫生。实在无法翻新的毛衣，可以建议客户把没法拆成毛线的一些精纺羊毛衫打成羊绒，也可以采取"成人旧衣翻新改童装"的做法，收取适当的翻新费。店铺适合开在城市的老城区，这样可以保证订单来源;除了负责接单，送货加工，还可以兼营回收旧毛衣，出售新毛毯。

在重庆创业的小投资项目：手工皮艺

1)前期投资：30万元;2)投资形式：加盟成独资;3)店面面积：20平方米左右;4)店面租金：一般可选择4000-5000元/月;5)投资选址：高尚地区中等繁华地段;6)消费群体：追求个性、自然的年轻人，以男性为主;7)投资回报期：1年。

在重庆创业的小投资项目： 全手工绿色洗衣连锁

这是全国妇联人才开发培训中心向各级妇联组织推广的适合下岗女工自主创业的一个小型援助项目。该项目属国家专利技术，突破了传统技术工艺。整个洗衣过程省水省电，一吨水可以洗50-80套西服，成本低，耗能少。只要经过培训，有小学文化程度者就可在3-5天内掌握全部技术并能独立开店。中心采用统一的援助模式，配送洗衣店专用蒸汽发生器，吸风烫台，全蒸汽熨斗等全套设备，创业者只需具备20平米场地，投资1万元即可开业。

在重庆创业的小投资项目：花土专卖

位置应选在公园附近或比较繁华的地段，门面不需要太大，有2间房便可以了。花土加工厂的地段差一行也行，有100-200平方米的场地即可。需聘请一个花土专家，以便根据各种花的特点，配制出含有不同量氮、磷、钾的有机或无机肥的多种花土，以满足多种养花者的需要，于雇佣3-4个工人，买1辆三轮车，平均每按生产花土2-4立方，一年累计可卖花土10000立方左右。投资小见效快的生意，按目前市场花土每立方200元左右计算，年销售额约达20万元左右，除去房租、化肥、水电、工资等各项费用，年纯利润在6-10万元，市场前景极为诱人。还可在卖花土的同时，兼卖一些花木。

重庆创业政策

重庆綦江兴起返乡创业风

近日，笔者随着清晨的阳光一起走访了綦江区丁山镇，层峦叠嶂的山丘隐藏着一条涓涓细水，这就是丁东河。重庆万佛峡生态旅游开发有限公司董事长蒋文才告诉笔者，丁东河正在悄悄发生改变，再过几个月，涓涓细流将摇身一变成为一条水龙，建成重庆市民又一处可以漂流探险的体育运动旅游景区。为此，万佛峡生态旅游开发有限公司正在全力整治溪道，一期工程4.3千米的水路，目前已经完成过半。

筑巢引来凤凰栖

蒋文才去年曾应邀出席重庆市工商联召开的全国渝商会长大会，他清楚地记得，重庆市委统战部副部长、市工商联党组书记蒋平热情地向全国渝商发出邀请，号召大家回乡创业，投资发展，为重庆的建设贡献力量。

蒋文才是重庆荣昌人，多年来一直在山东做餐饮和石油贸易，企业发展的不错。全国渝商会长大会召开后，经人引荐，他回到重庆选中了綦江区丁山镇的万佛峡漂流景区即丁东河所在处，拟投资开发集体育运动、旅游休闲、度假养生、佛教禅宗为一体的万佛峡漂流景区。在与綦江区政府和丁山镇政府接触过程中，不仅有政府相关人员专门介绍各项投资政策，还有对项目选定及审批环节周到细致的服务，更有项目推进各个环节的协调，为项目的顺利建设提供各种便利。

在丁山镇，镇党委书记罗召芳、镇长李建龙告诉笔者，镇领导班子在项目推进过程中，全部有分工，有的负责政策配套落实，有的负责项目手续的协调完善，有的负责开工建设后各种复杂情况的协调解决。目前，项目所需土地及小水电站的收购已经落实或正在落实中，投资方已投入前期资金约1600余万元。蒋文才说，漂流项目今年6月即可开漂接待游客，整个项目预计2018年完成，包括漂流探险、峡谷观光、步行栈道、夜漂露营等，总投资1亿元，未来发展方向为生态农业，让丁山镇成为重庆的绿色食品生产基地。

李建龙还告诉笔者说，丁山镇将以旅游业为主业，带动当地农业经济发展，为了配套该项目，已按规定将约500亩地退耕还林，为此每个农户每年增加约240元收入。同时，万佛峡漂流景区建成后，将吸纳100余人就业，对农户来说也是一件福事。

返乡投创成热潮

蒋文才只是綦江区众多返乡投资创业人员中的一个。据綦江区委统战部副部长、区工商联党组书记谢刚介绍，2015年綦江区返乡创业者共计创办企业2085家，包含农林牧渔、制造业、建筑业、交通运输业、住宿餐饮业等多个行业，目前存活率为73.1%。近3年间，綦江区返乡投资创业达5718家市场主体，成为一种潮流趋势。

綦江区委、区府为支持綦江籍在外成功企业家和部分有资金、技术的农民工返乡创业，结合綦江区经济发展实际情况，出台了一系列支持创业就业的政策措施。

为此，綦江区工商联积极作为，通过搭建平台、创新服务等措施，吸引有创业意愿、创业能力的人才反哺家乡，助推区域经济快速发展。

笔者走访另一家返乡投资企业--重庆市江辉汽车销售有限公司了解到，公司董事长江勇，当过兵，打过工，回乡创业从开办"夫妻店"起，如今成为綦江区最大的汽车经销商，拥有2万多平方米集办公区域、汽车展厅、维修车间为一体的汽车综合4s店。目前该公司签约汽车销售品牌40余个，特约维修售后品牌近20个，拥有员工100余人。

担任綦江区汽摩行业商会会长的江勇告诉笔者，这么多年走过来，工商联像娘家一样，在遇到困难和需要帮助的时候，总是义不容辞地支持，沟通协调各种关系，这也是他返乡创业成功的一个重要因素。

谢刚告诉笔者，綦江区工商联还注重发展异地商会组织，近年牵头并支持成立了昆明市重庆綦江商会，发展会员200余人，经引导推荐，其中有会员企业已经回到家乡重庆投资创业兴业。綦江区工商联秘书长王忠卫说，四川綦江商会已有多个会员回到了綦江投资。

綦江区回乡投资创业的涓涓细流，正汇集成为民营经济发展的滚滚洪流，奔腾而来。

政策环境促发展

谈及綦江的返乡创业现象，谢刚表示，与当地良好的政策环境分不开。近几年来，綦江区委、区政府相继出台的一系列政策措施，大力促进民营经济发展。包括出台《重庆市綦江区人民政府关于大力发展民营经济的意见》、《关于加快培育发展市场主体的意见》等，明确鼓励和引导在外返乡创业的各界企业家、返乡农民工回綦江创办各类新型企业、新兴产业，支持綦江民营经济的发展，享受政策的红利。

谢刚把綦江区委、区政府这些"政策红利"总结为"五个方面十个字"，就是"筑巢、引凤、松绑、助力、解忧"。

一是注重搭建平台，为返乡创业"筑巢"。以发展劳动密集型产业为重点，大力搭建众创空间，多层次构建了食品工业园、綦江工业园区、西部齿轮城、休闲度假综合体、青创park、3个微型企业创业园、18个街镇特色效益农业园等一系列平台，按园中园模式建立了创业"孵化基地"、"返乡创业园"和"农民工创业一条街"。

二是强化宣传，为创业就业者"引凤"。设立户外宣传t型牌、标语等110副(条)，印发各类宣传资料5.5万份;向返乡人员寄送了1万封对接信件;宣传车深入街镇宣传一个等多种方式进行宣传。还通过开展专场招聘会、在人员密集场所设立返乡就业服务站等，为创业企业解决招工难、用工难问题。

三是强化保障，为返乡创业者"松绑"。区委、区政府落实社会保险补贴和岗位补贴、企业贷款贴息和小额担保贷款贴息。为返乡创业者创办的小微企业提供创业补助、贴息贷款等降低创业门槛，同时给予贷款企业担保抵押、贷款利率等方面优惠。

四是加强指导，为返乡创业者"助力"，开展创业大赛、创新设计大赛，邀请创业、就业典型企业家、个人传经送宝，激发创业激情;还组建了创业指导专家团为创业者把脉支招，提高创业成活率。

五是落实补贴政策，为创业就业者"解忧"。不仅落实创业培训补贴，对开展创业培训的机构按规定纳入就业再就业培训补贴范围。并且落实了"农民工岗前培训"补贴。对已经签订了劳动合同的返乡农民工可免费享受政府组织的岗前培训，并对开展培训的机构给予适当补贴。还有对落实返乡农民工技能鉴定(考核)补贴。对初次参加职业技能鉴定或专项职业能力考核的返乡农民工实行免费，对开展技能鉴定或专项职业能力考核的机构实行一定比例的补贴。

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二：重庆创业项目怎么推广

优质回答重庆创业项目怎么推广

重庆创业项目是如何推广的在重庆做创业有什么创业的政策吗

在重庆创业的小投资项目：时尚银饰

时尚银饰靠丰富的款式吸引消费者，零售是最主要的形式。以下地段是上选：1)高校周边;2)周边有较密集的服装店、中小餐馆的繁华区;3)大型新兴小区周边。

在重庆创业的小投资项目：男士饰品

男性饰品商店最好选址在珠宝首饰店集中的街面或繁华的商业区，以及服饰专卖集中的区域。一般以20-30平方米为宜;店堂布置必须简洁明快、高雅大方，体现男性的阳刚之气，这样男性顾客才更愿意光顾。男性饰品店应注意以下经营策略：1)追踪男性饰品的流行趋势和揣摩男士在饰品方面的消费心理，还可在男士选择饰品时随时引导;2)专卖店的特色一定要鲜明;3)注重公关促销。

在重庆创业的小投资项目：开家翻译公司，正当入世时

外商的涌入，不仅外商需要“中国通”，国内的企业和个人也各类翻译人才，以利商务洽谈和对外成交。一些中小企业外语人才更是匮乏，有些做国际贸易的企业也离不开外语人才的协助。然而他们合作或做生意的对象并不仅限于一个国家，也就需要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要长期聘用各种外语人才，有了业务临时找专业翻译更为实惠方便，这些都为翻译公司的开办提供了广阔的市场前景。

在重庆创业的小投资项目：人体彩绘

地点宜选在人流量较高地段，最好是大商场、商业街。因为面积无需太大，可省却昂贵的租金，连装修、颜料、资料、人工在内，初始投资额大致在50000元以内。由于它的制作成本不高，因此具有相当高的经济效益。价格方面，根据画的面积和难易程度，从几十元到上百元不定。如果要画的面积大一些，而且有绘画师设计的原创特色的话，往往不会低于200-300元的价格;如果要画整个背部，则要达到500-600元。

在重庆创业的小投资项目：造型设计

“造型设计”没有年龄、性别、资格、文化水平的限制，但更适合女性，只要求能有热爱本行的心，有较好的审美观念，不怕吃苦，能忍受不定时的'工作机动性。初期的学习过程，对每一位学习者，都是一段辛苦且漫长的过程。从洗头、修涂指甲、吹发、剪发……到整体的搭配，其间所花的心血是上班族所能体会的，然而，凭着对这份工作的兴趣与执著，学习者能找到自己得以发挥的天空。大约一年半载的时间即可对造型设计有较全面的了解，但是只有继续努力加以经验的累积，才能使你的技术更纯熟和被人肯定。

营销建议：旧毛衣加工必须注意卫生。实在无法翻新的毛衣，可以建议客户把没法拆成毛线的一些精纺羊毛衫打成羊绒，也可以采取"成人旧衣翻新改童装"的做法，收取适当的翻新费。店铺适合开在城市的老城区，这样可以保证订单来源;除了负责接单，送货加工，还可以兼营回收旧毛衣，出售新毛毯。

在重庆创业的小投资项目：手工皮艺

1)前期投资：30万元;2)投资形式：加盟成独资;3)店面面积：20平方米左右;4)店面租金：一般可选择4000-5000元/月;5)投资选址：高尚地区中等繁华地段;6)消费群体：追求个性、自然的年轻人，以男性为主;7)投资回报期：1年。

在重庆创业的小投资项目： 全手工绿色洗衣连锁

这是全国妇联人才开发培训中心向各级妇联组织推广的适合下岗女工自主创业的一个小型援助项目。该项目属国家专利技术，突破了传统技术工艺。整个洗衣过程省水省电，一吨水可以洗50-80套西服，成本低，耗能少。只要经过培训，有小学文化程度者就可在3-5天内掌握全部技术并能独立开店。中心采用统一的援助模式，配送洗衣店专用蒸汽发生器，吸风烫台，全蒸汽熨斗等全套设备，创业者只需具备20平米场地，投资1万元即可开业。

在重庆创业的小投资项目：花土专卖

位置应选在公园附近或比较繁华的地段，门面不需要太大，有2间房便可以了。花土加工厂的地段差一行也行，有100-200平方米的场地即可。需聘请一个花土专家，以便根据各种花的特点，配制出含有不同量氮、磷、钾的有机或无机肥的多种花土，以满足多种养花者的需要，于雇佣3-4个工人，买1辆三轮车，平均每按生产花土2-4立方，一年累计可卖花土10000立方左右。投资小见效快的生意，按目前市场花土每立方200元左右计算，年销售额约达20万元左右，除去房租、化肥、水电、工资等各项费用，年纯利润在6-10万元，市场前景极为诱人。还可在卖花土的同时，兼卖一些花木。

重庆创业政策

重庆綦江兴起返乡创业风

近日，笔者随着清晨的阳光一起走访了綦江区丁山镇，层峦叠嶂的山丘隐藏着一条涓涓细水，这就是丁东河。重庆万佛峡生态旅游开发有限公司董事长蒋文才告诉笔者，丁东河正在悄悄发生改变，再过几个月，涓涓细流将摇身一变成为一条水龙，建成重庆市民又一处可以漂流探险的体育运动旅游景区。为此，万佛峡生态旅游开发有限公司正在全力整治溪道，一期工程4.3千米的水路，目前已经完成过半。

筑巢引来凤凰栖

蒋文才去年曾应邀出席重庆市工商联召开的全国渝商会长大会，他清楚地记得，重庆市委统战部副部长、市工商联党组书记蒋平热情地向全国渝商发出邀请，号召大家回乡创业，投资发展，为重庆的建设贡献力量。

蒋文才是重庆荣昌人，多年来一直在山东做餐饮和石油贸易，企业发展的不错。全国渝商会长大会召开后，经人引荐，他回到重庆选中了綦江区丁山镇的万佛峡漂流景区即丁东河所在处，拟投资开发集体育运动、旅游休闲、度假养生、佛教禅宗为一体的万佛峡漂流景区。在与綦江区政府和丁山镇政府接触过程中，不仅有政府相关人员专门介绍各项投资政策，还有对项目选定及审批环节周到细致的服务，更有项目推进各个环节的协调，为项目的顺利建设提供各种便利。

在丁山镇，镇党委书记罗召芳、镇长李建龙告诉笔者，镇领导班子在项目推进过程中，全部有分工，有的负责政策配套落实，有的负责项目手续的协调完善，有的负责开工建设后各种复杂情况的协调解决。目前，项目所需土地及小水电站的收购已经落实或正在落实中，投资方已投入前期资金约1600余万元。蒋文才说，漂流项目今年6月即可开漂接待游客，整个项目预计2018年完成，包括漂流探险、峡谷观光、步行栈道、夜漂露营等，总投资1亿元，未来发展方向为生态农业，让丁山镇成为重庆的绿色食品生产基地。

李建龙还告诉笔者说，丁山镇将以旅游业为主业，带动当地农业经济发展，为了配套该项目，已按规定将约500亩地退耕还林，为此每个农户每年增加约240元收入。同时，万佛峡漂流景区建成后，将吸纳100余人就业，对农户来说也是一件福事。

返乡投创成热潮

蒋文才只是綦江区众多返乡投资创业人员中的一个。据綦江区委统战部副部长、区工商联党组书记谢刚介绍，2015年綦江区返乡创业者共计创办企业2085家，包含农林牧渔、制造业、建筑业、交通运输业、住宿餐饮业等多个行业，目前存活率为73.1%。近3年间，綦江区返乡投资创业达5718家市场主体，成为一种潮流趋势。

綦江区委、区府为支持綦江籍在外成功企业家和部分有资金、技术的农民工返乡创业，结合綦江区经济发展实际情况，出台了一系列支持创业就业的政策措施。

为此，綦江区工商联积极作为，通过搭建平台、创新服务等措施，吸引有创业意愿、创业能力的人才反哺家乡，助推区域经济快速发展。

笔者走访另一家返乡投资企业--重庆市江辉汽车销售有限公司了解到，公司董事长江勇，当过兵，打过工，回乡创业从开办"夫妻店"起，如今成为綦江区最大的汽车经销商，拥有2万多平方米集办公区域、汽车展厅、维修车间为一体的汽车综合4s店。目前该公司签约汽车销售品牌40余个，特约维修售后品牌近20个，拥有员工100余人。

担任綦江区汽摩行业商会会长的江勇告诉笔者，这么多年走过来，工商联像娘家一样，在遇到困难和需要帮助的时候，总是义不容辞地支持，沟通协调各种关系，这也是他返乡创业成功的一个重要因素。

谢刚告诉笔者，綦江区工商联还注重发展异地商会组织，近年牵头并支持成立了昆明市重庆綦江商会，发展会员200余人，经引导推荐，其中有会员企业已经回到家乡重庆投资创业兴业。綦江区工商联秘书长王忠卫说，四川綦江商会已有多个会员回到了綦江投资。

綦江区回乡投资创业的涓涓细流，正汇集成为民营经济发展的滚滚洪流，奔腾而来。

政策环境促发展

谈及綦江的返乡创业现象，谢刚表示，与当地良好的政策环境分不开。近几年来，綦江区委、区政府相继出台的一系列政策措施，大力促进民营经济发展。包括出台《重庆市綦江区人民政府关于大力发展民营经济的意见》、《关于加快培育发展市场主体的意见》等，明确鼓励和引导在外返乡创业的各界企业家、返乡农民工回綦江创办各类新型企业、新兴产业，支持綦江民营经济的发展，享受政策的红利。

谢刚把綦江区委、区政府这些"政策红利"总结为"五个方面十个字"，就是"筑巢、引凤、松绑、助力、解忧"。

一是注重搭建平台，为返乡创业"筑巢"。以发展劳动密集型产业为重点，大力搭建众创空间，多层次构建了食品工业园、綦江工业园区、西部齿轮城、休闲度假综合体、青创park、3个微型企业创业园、18个街镇特色效益农业园等一系列平台，按园中园模式建立了创业"孵化基地"、"返乡创业园"和"农民工创业一条街"。

二是强化宣传，为创业就业者"引凤"。设立户外宣传t型牌、标语等110副(条)，印发各类宣传资料5.5万份;向返乡人员寄送了1万封对接信件;宣传车深入街镇宣传一个等多种方式进行宣传。还通过开展专场招聘会、在人员密集场所设立返乡就业服务站等，为创业企业解决招工难、用工难问题。

三是强化保障，为返乡创业者"松绑"。区委、区政府落实社会保险补贴和岗位补贴、企业贷款贴息和小额担保贷款贴息。为返乡创业者创办的小微企业提供创业补助、贴息贷款等降低创业门槛，同时给予贷款企业担保抵押、贷款利率等方面优惠。

四是加强指导，为返乡创业者"助力"，开展创业大赛、创新设计大赛，邀请创业、就业典型企业家、个人传经送宝，激发创业激情;还组建了创业指导专家团为创业者把脉支招，提高创业成活率。

五是落实补贴政策，为创业就业者"解忧"。不仅落实创业培训补贴，对开展创业培训的机构按规定纳入就业再就业培训补贴范围。并且落实了"农民工岗前培训"补贴。对已经签订了劳动合同的返乡农民工可免费享受政府组织的岗前培训，并对开展培训的机构给予适当补贴。还有对落实返乡农民工技能鉴定(考核)补贴。对初次参加职业技能鉴定或专项职业能力考核的返乡农民工实行免费，对开展技能鉴定或专项职业能力考核的机构实行一定比例的补贴。

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三：大学生如何创新创业

优质回答大学生如何创新创业，首先应该就是要如何去创新。但创新离不开创新思维，当代大学生应该要学会培养自己的创新思维能力。因为，创新是创业的核心能力，而创新思维是创新的核心能力。那什么是创新思维呢？创新思维也被称作创造性思维，它是人类思维的高级过程，是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。形成创新思维的关键在于怎样具体的进行思维的创新。那要怎么去培养创新思维能力呢？首先就是要知道创新思维的三要素。在进行每个项目的创新设计时，有3个要素是需要平衡的，分别是以人为本、技术可行性和商业可行性。大学生在创新某个项目的时候，按着这三个方面去思考，这个是前提。在不断的思考当中和不断的实践以及努力当中，创新思维能力自然而然的就拥有了。而这三要素也分别表示用户需求、科技进步和商业模式。这个是思考，那创新思维能力要如何去实践呢？一共有四个方面，分别是同理心、洞察力、突破常规和敢于试错。实践就在创新。

谈完创新，那接着就是创业了。创业的6个关键步骤分别是：发现商业契机；制订商业计划；组建创业团队；寻找资金来源；组建初创公司；经营初创公司。首先就是要有个团队吧，毕竟孤掌难鸣，组建一个良好的创业团队是创业的基础。组建好团队，接着就要有个商业模式（所谓商业模式就是企业围绕客户价值而开展的各项价值活动的总称）然后就是市场营销了。最后就是要有一份商业计划书。

怎么说呢，大学生创新创业绝不是纸上谈兵，的只是一些固定的方法和步骤，但是大学生创兴创业，这些都是一样的，重点的是自己的创新，在这些固有的步骤里走出一条属于自己的创新创业的阳光大道，作为当代大学生，年轻就是资本，不要害怕失败。坚持自己的初心，认识自己，做自己想做得事。最后，愿各位的创新创业都将成功。

四：大学生如何创新创业

优质回答大学生如何创新创业，首先应该就是要如何去创新。但创新离不开创新思维，当代大学生应该要学会培养自己的创新思维能力。因为，创新是创业的核心能力，而创新思维是创新的核心能力。那什么是创新思维呢？创新思维也被称作创造性思维，它是人类思维的高级过程，是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。形成创新思维的关键在于怎样具体的进行思维的创新。那要怎么去培养创新思维能力呢？首先就是要知道创新思维的三要素。在进行每个项目的创新设计时，有3个要素是需要平衡的，分别是以人为本、技术可行性和商业可行性。大学生在创新某个项目的时候，按着这三个方面去思考，这个是前提。在不断的思考当中和不断的实践以及努力当中，创新思维能力自然而然的就拥有了。而这三要素也分别表示用户需求、科技进步和商业模式。这个是思考，那创新思维能力要如何去实践呢？一共有四个方面，分别是同理心、洞察力、突破常规和敢于试错。实践就在创新。

谈完创新，那接着就是创业了。创业的6个关键步骤分别是：发现商业契机；制订商业计划；组建创业团队；寻找资金来源；组建初创公司；经营初创公司。首先就是要有个团队吧，毕竟孤掌难鸣，组建一个良好的创业团队是创业的基础。组建好团队，接着就要有个商业模式（所谓商业模式就是企业围绕客户价值而开展的各项价值活动的总称）然后就是市场营销了。最后就是要有一份商业计划书。

怎么说呢，大学生创新创业绝不是纸上谈兵，的只是一些固定的方法和步骤，但是大学生创兴创业，这些都是一样的，重点的是自己的创新，在这些固有的步骤里走出一条属于自己的创新创业的阳光大道，作为当代大学生，年轻就是资本，不要害怕失败。坚持自己的初心，认识自己，做自己想做得事。最后，愿各位的创新创业都将成功。

五：陈奕辛：80后女性的创业经历

优质回答陈奕辛：80后女性的创业经历

80后创业虽然早已不再是什么新鲜事，随着金融危机的到来，大学毕业生的就业问题就再度成为了社会上的热点话题。谁都知道创业并不是一件容易的事，当然有诸如税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排、工商“零首付”等众多扶持政策。但创业要成功，仅仅有钱是不够的。今天的这位80后女老总应该能给你不少的启发。

她就是重庆美森门业有限公司的董事长——陈奕辛。

歪打正着闯进建材行业 想做一份事业

大学要毕业的时候，家里人为陈奕辛安排了两个出路，读研或出国。考研失败了，也不甘心糊涂的出去读书，她说并不知道出去读完书回来又能干什么。和所有要毕业的大学生一样，她觉得前途渺茫。带着叛逆的想法，最后她还是决定留下来，自己创业，趁着年轻做一点有挑战性的事情，也想要用实力去证明一下自己，用她自己的话说就是：就想看看自己到底能做到什么样子。

2003年因为非典的缘故，经济环境并不太好，当时也没有任何估计，就想着先工作几年以后实在不行也能有目的性的去学习。就这样，她开始了自己的创业历程，深入各个行业做调研，寻找合适的切入点。想过做服装设计，去过广州的天马白云服装市场谈代理事宜，甚至已经筹备好加盟重庆的富侨保健。但最终她都没有停下来，她说，想做的是一份事业，而不是单纯的要赚钱。

一个偶然的机会，她选择了木门行业作为自己的创业起点。这是一个叫“美森耐”的美国品牌，当时在重庆的经销情况处于半瘫痪状态，资金短缺，经营上也出现一些困难，常常订单太多却交不出货。但陈奕辛却敏锐地看到了其中潜藏的广阔商机。

陈总给我们分析说：从当时的门的种类和价位来看，美森耐的模压木门有潜在市场；其次，木门是先销售后生产，无库存，风险也就降低；门是千家万户都需要的东西，家庭和生活离不开它；再加上当时的市场并不规范，从不规范到规范，市场有发展空间。当时的几大门业并没有形成几分天下群雄争霸的局面，各种门在市场的占有率都不到1%，这就是发展的机遇。

严格把控生产关 做好销售与售后

刚入行的陈奕辛在公司做的是销售工作，从几个门市转悠下来，她看到了很多的'问题。80后的她有着自己的新观念，什么都想要与众不同。陈奕辛做的第一件事就着手把直营店门市全部装修，扩大门店的面积，装修上要突出亮点。她说，卖门也可以像卖其它商品一样把门店装修得有品味一些，也应该注重消费环境的打造。站在消费者的立场上，也希望他们的购买过程能够很愉快。

包括在销售人员的聘用上，陈奕辛也有自己的理念。谁说卖门的营业员就没有时尚感，她挑选的都是一些年轻漂亮的营业员，还给她们做了很有美感的工服。所有的这些是80后的她个性理念的体现，也是陈奕辛对销售的重视。

一心向前的人对负面就考虑得比较少，正如她所说自己比较乐观。2006年，陈奕辛拿到了为国资委天文台办公大楼配做木门的单子，这是她接下的第一笔大单。但没想到交货时却出现了一个大问题。给客户的这批门出现了较大的色差问题，对方拒绝接受货物。好不容易争取到五一长假的七天时间返工生产，而管理生产的合伙人却说无法完成。在陈奕辛的带动下，工厂分两班做工，终于还是完成了这次交易。也就在这个时候，她与合伙人的观念差异开始逐渐出现。

那段时间，销售部经常接到投诉电话，这给销售人员的信心很大的冲击。定单无法按时完成，就可能会失去客户的信任，也就容易造成以后拿不到定单进而失去市场。企业出现了销售和生产两派，甚至相互埋怨。而陈奕辛给出的一些建议又不能被生产方面，认为她是新人什么都不懂。

06年的夏天，重庆遭受了百年不遇的旱灾，陈奕辛担心工人中暑，就让员工中午12点后不准进厂了，并安排食堂做了降暑的饮料，但合作的股东却认为这是浪费。晚上甚至有工人把电话打到了她的手机上说工厂没有水喝了，陈奕辛很是气愤，合作的股东却不以为然。

与合伙人的分歧越来越大，陈奕辛觉得再这样继续合作下去对企业也不会有利。在家人的支持下，这个刚出校园不久的大学生，果断的收购了整个企业。她决定，从生产到销售，都必须进行体系化的统一管理。

制度化人性化管理 用心负责对待员工

全面收购企业以后的陈奕辛感到自己的身上的责任感更强烈了，她不能让家人失望，辜负了他们的信任。从一般员工到管理人员，陈奕辛逐步的进行了公司人员大换血。用了三个月的时间停止接受定单，对公司人员作出调整和清理，完善管理制度。

不懂管理不懂销售，陈奕辛的秘诀就是用心去看、去听、去总结。她会用心去关注每个员工的成长和变化。她笑说，可能是因为学法律的缘故，看事物就会比较注重事实和结果，能够公正、公平和公开的来对待员工。以身作则，对事不对人，在公司基本上没有人在她身边嚼舌头，她只看成果。她挑选的员工必须要有想法和行动力，而不是老总要求他要做什么才做什么。

同时，陈奕辛对自己的员工也非常用心。她会为年轻人设计职业生涯，比如营业员将来可以做店长，经销商等等都可以。也会常常给公司人员做一些培训，比如带着他们去各省市教他们如何与经销商沟通，如何去搜集市场信息。这样的培训不仅对企业的业务有帮助，对员工的素质也同样是一个很大的提高。

精挑细选经销商 建立良好销售渠道网点

在陈奕辛看来，销售渠道是一种无形的资产，除了自己的直营网点建设以外，在确保品质的基础上，她希望能够建立更多的销售网点。

最初的时候所有的经销商都是她一一把关，经销商对品牌形象的打造有很大的影响。访谈中陈总特别仔细的给我们介绍了她对经销商挑选的过程：只问三个问题。

第一想不想赚钱？当然做生意经销商品肯定想赚钱，她的真正意图是想经销商们能用想赚钱的态度去经营这个品牌。似乎每个成功的老总都有个共性，注重品牌。陈总说她想运作的是品牌，比如衣服很可能用的材料是的，为什么品牌就能够吸引更多的消费者价格更高，就是因为品牌的附加值。她选择的经销商必须要有品牌的思维，不能随便扰乱价格体系，这会对品牌建设不利。

其次，想赚多少钱。大家是合作的关系，她想做的是一份事业，是要把这块蛋糕做大，这需要和经销商们一起成长共同完成。如果只想赚小钱，陈总说这样的人也不能合作。她给经销商们规定，所有的专卖店只能卖美森耐的产品。而且样品门全部买断，给经销商以压力。只有这样，他们才会认真去保证品质的稳定。

第三想不想赚稳钱。只有想赚稳钱的经销商，才会用心去做。要想赚稳钱，肯定要靠实力，经销商才会努力去做。同时，她也不希望经销商们会推卸责任，只有一心想着稳定长久的经销商才会在问题出现以后负起自己该负的责任，这对品牌建设也是必不可少的部分。

刚入行没多久的陈奕辛就已经懂得怎么去选择经销商，再加上她的诚意和坚定的态度打动了别人，第一批经销商的合同率达到了95%。所以就算在后来公司出现一些动荡需要调整的时候，很多的经销商还是选择了继续合作。

到目前为止，美森耐的销售已经遍及重庆、云南、贵州、江西、山西等众多省市。

困难是考验，品牌是坚持。陈奕辛接下来要做的就是建立一种全新的售后服务体系，她希望自己的企业将来有一天也能够运作上市。她说，年轻的时候就应该做点冒险性的工作，企业要做大做强就应该到资本市场里面去运营。

80后的陈奕辛用自己的独特敏锐和真诚态度，勇敢坚持的前进着，一点点冲劲，一点点韧性，谱写了她成功的现在。相信未来，还有更美好的明天。

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