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“五一”假期即将过半

你是在加班还是在休假呀？

5月1日至5月5日

放假调休共5天

4月28日（星期日）

5月11日（星期六）上班

那么，“五一”如果加班

工资怎么算？

“五一”假期加班工资怎么算?

5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。

5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

加班工资计算方式

三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%

二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

节假日“加班工资版”日历来了

这笔加班费你算过了吗？

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综合人社部网站、中国政府网

编辑：王心怡 校对：张慧陵审核：赵欣欣 审签：谷 雨

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