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江西民生新闻讯 “冯发勇是赣州市职业技术学院智能制造学院副院长、江西省冯发勇智能制造技能大师工作室领办人，作为赣州市新培养的C类人才，可视同新引进人才享受有关待遇，我们将分3期为其发放特殊津贴，现已发放1期10万元。”日前，市委人才办工作人员对记者如是说。

这是赣州市为引进、培养人才，发放高层次人才特殊津贴的一个实例。赣州市注重科技研发人才、技能领域人才、工匠人才等培养选拔和关心关爱。近三年来，市本级人才特殊津贴待遇完成420人次兑现，已发放2645万元；市本级人才岗位补贴待遇完成1635人次兑现，已发放1544.85万元。

据了解，赣州市高层次人才特殊津贴，是指来赣州市创业或全职到赣州市单位、企业工作的D类及层次人才可以享受的津贴，分三年发放。其中，A类人才共600万元，每年200万元；B 类人才共150万元，每年50万元；B类人才共90万元，每年30万元；C 类人才共45万元，每年15万元；C类人才共30万元，每年10万元；D类人才共18万元，每年6万元。

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