注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解郑州家政创业补贴深圳，做好相应的准备，小本创业好项目推荐希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、小本创业好项目推荐
• 2、如何看待大学毕业生就业难问题？
• 3、郑州出新规：利用公共场所和闲置土地设市集
• 4、河南省郑州市4050下岗社保补贴怎样办理
• 5、如何看待大学毕业生就业难问题？

问题1：小本创业好项目推荐

最佳答案小本创业的好项目这里推荐几种餐饮方面的

1、炸鸡

炸鸡鸡排这种以植物香油炸出的外表酥脆内力鲜香嫩滑的小吃，在过年这个盛行吃肉的时期里，自然是很好卖的，无论是在乡镇还是大城市，炸鸡在任何时候都有一定的顾客基础，炸鸡鸡排的制作也不难，新手也可以很快上手。

2、汉堡

汉堡炸鸡这几年一直都是餐饮中比较流行的西餐快餐，汉堡炸鸡的制作方法简单，出餐快，翻桌率高，投资成本也比较低，适合大部分小本创业者，汉堡以及小吃加饮品的制作也不难，新手学习一个星期左右即可。

3、奶茶饮品

奶茶饮品也包含了咖啡和果饮，不过现在奶茶最火，所以大部分饮品店都是以奶茶为主打，奶茶是饮品界最有活力的饮品，随着年轻消费群体的不断增长，奶茶这种年轻化饮品的市场也越来越大，奶茶店的投资比汉堡炸鸡还要低一些，而且操作起来也更简单，最主要的是奶茶店现在都是年轻人在经营，奶茶店本身不需要太高的要求，新手也可以做得很好。

4、营养早餐

早餐是每个人都要吃的，随着现代人越来越重视养生，对早餐这种以营养为主的餐饮需求也越来越大，早餐店开店容易，不需要太讲究地理位置的选择，早餐的操作流程稍微有些复杂，但客流相对来说更稳定一些，如果是新手唯一要克服的是早起的困难。

5、特色面食

中国人有吃面的习惯，各地域都有不同的面食特色，像兰州拉面、山西刀削面、重庆小面、四川卤面、郑州烩面、陕西油泼面等等，吃面食的群众基础非常的广，横贯大江南北，所以开一个面馆也是不错的选择，其实面条的制作比汉堡和早餐都要简单很多，做过饭的人都知道，在忙的时候煮碗面是最简单的。

6、特色小吃

特色小吃包含的种类很多，比如煎饼果子、凉皮凉面、肉夹馍、烤猪蹄、烤冷面、鸡蛋灌饼、烧烤等等，小吃虽然小，但卖的都是特色，几乎所有人都有一两款自己很喜欢吃的小吃，所以卖小吃也不用担心没有生意，小吃的制作难在配料配方上，一般加盟了一个品牌后，都会学到这种独特的配方。

7、啵啵鱼

啵啵鱼是一款巴西奥运会专门为中国运动运准备的特色餐点，以龙利鱼为主材料，使用砂锅炖煮出来的一款美食，可以搭配米饭或馒头使用，有点类似黄焖鸡的吃法，目前啵啵鱼的门店还很少，市场前景广阔。

问题2：如何看待大学毕业生就业难问题？

最佳答案2009年是不平常的一年，全球金融危机的影响对大学生就业难问题无疑更是雪上加霜。大学生就业属于新的增量就业，这场全球范围内的金融危机带来的全球经济滑坡导致消费需求下降，投资需求萎缩，从而引起对新增劳动力需求的大幅减少，企业的首要决策是降低增量就业。在我国，金融行业、外贸行业、与出口相关的制造业受到巨大冲击而降低对新增人员的需求，因此，大学毕业生将会成为受冲击最大的就业群体。我想在这种大的经济环境不景气的背景下，大学生是否也应该学会审时度势、解放思想、拓宽思路、转变观念，合理调整好自己的心态，去勇敢地面对你的就业难问题，而你才是自己名副其实的舵手！因为思路决定出路！鲁迅先生说得好：“世界上本来没有路,走的人多了也就成了路。”其实，路就在你的脚下，看你是否能成为勇敢的探路者！就业不局限于某种模式，应该说个人的志向能力不同，就业的机会和概率也就不同。目前，我国的高等教育已由“精英教育”向“大众化教育”过渡，高校毕业生总量的巨增，是近几年来高校扩招的成果，也是教育发展、社会发展的标志。但扩招的结果是大学生毕业总量增加，其质量也出现了参差不齐的问题。由于就业岗位的竞争日趋激烈，上大学似乎有走独木桥之嫌。如:我们国家公务员的十大热门职位如税务、海关、公安等有几千人竞争一个岗位，而冷门部门如气象局、海事局等却无人问津，真是冰火两重天。这个问题深层次地反映了什么？大学生就业不完全是难的问题，而是我们的择业观念出了问题？大学生往往不能正视择业过程中的不合理现象，不能正确的评价自己的优势和不足。在择业过程中，常常是高不成低不就，好高骛远等等。由于认识上的偏差，使得他们在毕业求职中一味地埋怨理想和现实差距，倍感失落，从而产生自责、自怨、自卑的心理，容易形成心理障碍。因此，大学毕业生端正求职心态，树立正确的择业观念，客观定位，选好目标，务实进取，合理调整就业期望值，有选择地去寻找适合自己的就业单位，这个难题是可以解决的。如何在走出校门后，很快让自己就业并得到良好的个人发展机会，我有以下几点想法，仅供参考。一是大学生应该解放思想 转变传统就业观念增强自立自强意识。正视现实，积极参与新形势下的多元化就业，应该是明智的选择。国家鼓励大学生到西部、到农村、到基层去工作，无疑为大学生拓宽了就业面。古人说得好：“三百六十行，行行出状元”。只要通过自身努力，就能为自己打出一片新天地来。在理工农医等学科门类的毕业生中，农学和医学学生的就业形势最严重。农科四分之一专业的学生存在就业危机（就业率低于30%），仅有10%的学生就业供需平衡，而农学、医学专业的人才又恰恰是西部地区、农村地区最的。因此，国家提供优惠政策，如提高工资、提前晋职（定级）、给予较高额度的住房补贴和安家费、提供深造及发展机会、工作期满自由流动等，大学生为什么不对此进行选择呢？也许去西部能够让你找到适合自己的工作岗位，大显身手，实现自我人生价值。同样，农村和边远山区也是广阔天地，大有可为。据《北京青年》报2006年8月6日一篇题为《海归硕士当上村官贫困山村悄然变革》的报道说，赴英国留学5年，归国后捐资百万元，返乡当村官的浙江省永嘉县巽官镇小坑村章文琼，21岁赴英国留学就读于伦敦研究生管理学院，并取得了金融工商管理硕士学位，将在英国打工挣的76万元和回国后在上海挣的20多万元合计近100万人民币全部捐献给本村。这是个壮举，开创了我国高级知识分子携百万巨资回乡当村官的先河，也是和传统的就业观念的挑战，给当代大学生到农村就业树立了一面旗帜。据2006年8月11日“人民日报”报道，湖南省3600名大学生赴农村任教36万农村孩子受惠；北京市200多名大学生到边远郊区任“村官”，所到之处改革、发展思路焕然一新。照此类推，每100名农村孩子需要一个大学生的话，全国大学生缺口有多大？竞争的焦点是什么？不是农村这个广阔的天地，更不是边远山区，而是国家公务员或大型企业（包括外资）事业单位，是那些薪高荣耀的岗位。二是面对现实 采取灵活就业方式 在就业环境不是很理想的条件下，大学生可先选择在报酬较低的中小企业就业，也可以从事灵活就业，包括临时就业、非全日制就业等，就业过程本身就是个人的人力资本积累，人的经历就是财富，多一些经历人生就多了一份经验，可以更好的寻找职业发展机会。职业生涯的成功与否并不取决于毕业后的第一份工作，关键在于能否借此积累经验，为今后职业成功奠定基础。就业终身制将被灵活就业取代，从美国通用汽车的就业终身制可以看出其弊端，一旦企业倒闭，那么对员工来说就是灭顶之灾。现在讲究人才合理流动，你适合做什么就去应聘什么职位，在很多城市已经为大学生搭建了较好的就业平台供其选择。我的两个外甥先后于2004年和2005年大学毕业，他们没有按照家人的传统思路去就业。按说油田有就业的机会，国企的待遇也不错，但是他们都按照自己的意愿选择就业。大外甥毕业于兰州大学，就是不想回油田，要在北京实现自己的人生梦想，他被录用的第一家公司就是顺驰房地产有限公司，虽然这家公司不是国企，属于民营企业，但是这并没有影响他个人前途的发展，他看好了当时炙手可热的北京房地产行业，决心先在顺驰学会做房产销售，为自己的人生积累经验。他在顺驰工作的三年时间里，不仅得到了他的主管领导赏识，同时也为自己积累了可贵的人脉资源和销售经验。由于他头脑灵活，把他父母的房子卖了，又通过按揭方式成功运作了几套二手房和新房，为他掘得了人生的第一桶金。2009年3月份，他已不满足在北京发展，毅然选择去澳大利亚留学。小外甥2005年毕业于北京工商大学，有他哥哥的示范效应，也是不回油田，他选择留在廊坊大学城的本校下属的一家公司做中介工作，年收入也在五万，如果他们真的在油田就业，他们的工资不会超过现在的收入。谁能说他们没有在国企工作就不算就业呢？三是主动出击 挖掘人脉资源扩展求职渠道。在发达国家，即便是劳动力市场中介体系相当完善的条件下，基于人脉资源的社会网络资本的使用在大学生寻找工作中也扮演了非常重要的作用。例如，美国哈佛大学超过半数的MBA毕业生都利用了校友的人脉关系寻找工作。四是继续深造 度过就业困难时期。从微观选择来看，大学生可以尝试继续深造以错过职场风暴的高潮期。工作岗位不理想，因此，大学生可以选择继续攻读研究生，一方面增加深化自己的专业知识，这一点伴随着知识经济的到来尤其重要，另一方面也能够避过劳动力市场不景气时期，期望在两三年之后能够找到更好的工作。五是去私营企发展，充分施展自己的才华私营企业是我国改革开放、国有企业改制后出现的新生事物，对于发展国民经济和让一部分先富起来，起到了不可替代的作用。世界500强企业除中国的中铁集团外，外国私企占了相当大的比例。中国的私营企业之所以发展不快，主要原因之一，就是人才的匮乏。大学生到私企去是明智的选择，大多数私企在创业初期因缺乏人才，在发展中难以突破瓶颈，如果一旦有专业对口的大学生进驻，必将带动企业快马加鞭，飞跃发展，实现双赢！“人往高处走，水往低处流”是大家本能的心理取向，刚刚走出校门的大学生们在就业问题上大都抱着很高的期望值。期望值再高，也需要脚踏实地地去实践。中国大陆富豪、上海首富陈天桥毕业于复旦大学，曾做过秘书工作，从一个小网络公司发展到今天的盛大CEO，可谓中国网络史上的传奇。自古能上能下，能高能低、能屈能伸者乃成大业。很多毕业生误认为就业应该是到国家行政机关或是大的国企工作，那才叫就业，这是人们的传统思想在作怪。大公司和政府部门具有较高的工资，稳定的岗位，良好的工作环境尽人皆知；而民营企业和非正规部门，却是报酬较低、没有保障又不稳定，所有导致他们在就业问题上宁缺毋滥。事实上，许多民企和非正规部门提供的工作岗位往往需要一个人独挡几面，能更全面的锻炼和培养个人能力，这些岗位可以给许多到此就业的毕业生提供比较好的发展空间。关键是看你个人对社会和工作环境的适应能力。我认为转变就业观念至关重要，无论你是在国家机关、私企、还是在农村、在边远山区工作，哪怕你是一个搞家政的清洁工（清洁工干时间长了有经验后开家政公司的也屡见不鲜）。只要你是凭自己的劳动去创造财富，你就算是就业了。无论做什么工作，只要用心就一定能出成绩。是金子就会发光；是人才就不会被埋没。世界上从来就没有人通过什么捷径能够走上成功之路的！正如人们所说的不经历风雨，哪能见彩虹？勤奋和努力才是最好的人生试金石!

六是广开门路 提倡大学生自主创业 应当提倡大学生工作就业的全新价值观，要提倡和鼓励他们开展自主创业，毕业生创业者还可以为其他毕业生提供工作岗位。自主创业也并不意味着一定要开公司，大学生可以选择开零售商店、开酒吧、通过网络开网店做网商、做自由撰稿人等等。上海市在这方面走在了全国的前列，上海市科技创业中心和上海市高校毕业生就业指导中心共同合作设立了“上海市全国高校毕业生科技创业资金”，总金额达到了1500万元。

通过电子商务进行网络销售已成趋势，对创业者来说，成本相对低廉，也不失为一种好的创业模式，在阿里巴巴就诞生了很多成功的网商。大家熟悉的漂亮宝贝高嘉蔓就是大学生成功自主创业的佼佼者。她从1997年大学毕业时，高嘉蔓开始在郑州做时尚饰品店，并发展了N家店面。在没有核心竞争力的情况下，公司在几年的经营中一度陷入困境，但她并没有就此放弃。2004年，她决定二次创业，专做毛绒玩具。当时的高嘉蔓认为阿里巴巴的诚信通是最划算的推广方式，一年2300元，自己虽然缺乏资金，但还是能拿出这个钱来。之后，一发不可收拾。发展到现在，漂亮宝贝公司已经拥有一个十几人的电子商务部门。从网站的设计、推广到阿里巴巴诚信通的操作，都有专门的人负责，年销售额达上千万元，这不能不说是大学生自主创业的典范。大学生就业难的问题已是全社会关注的焦点，大学生本身的心理障碍也给大学生就业难增加了难度。克服大学生本身的心理障碍，是实现成功就业的一个重要环节。祝大学毕业生朋友们早日走上成功的就业之路！详细见空间： ----职场直通车解答团为您解答！

问题3：郑州出新规：利用公共场所和闲置土地设市集

最佳答案中新经纬客户端6月2日电 据郑州市委宣传部官方微博消息，郑州市委办公厅、市政府办公厅2日联合下发《关于贯彻以人民为中心发展思想 进一步做好为民造福工作的意见》(以下简称《意见》)，明确培育夜间经济有序发展市集，充分利用广场、公园等公共场所和闲置土地，设立市集和特色跳蚤市场。

据悉，《意见》围绕“六稳”“六保”，聚焦稳岗位、保就业、惠民生，出台十个方面具体措施。

《意见》提出，减轻企业负担稳定就业岗位。实施困难行业和中小微企业帮扶行动，落实阶段性减免、缓缴社会保险费、金融支持、降低成本等助企纾困政策企业保住更多就业岗位。加大失业保险金运用调控力度，适当放宽受疫情影响企业稳岗返还政策认定标准，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准可提高至企业及职工上年度缴纳失业保险费的100%。将面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员或少裁员的参保企业的失业保险稳岗返还政策实施期限延长至2020年底。对企业当年新吸纳登记失业半年人员就业且签订1年劳动合同并按规定缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

《意见》提到，强化兜底保障开发就业岗位。实施民生兜底专项行动，强化对就业困难人员的就业援助，对经帮扶仍难以实现就业的，降低准入门槛，精准施政施策，实现公益性岗位托底安置。加大无主楼院(小区)物业管理、便民服务等就业岗位的开发力度，优先安排大龄失业人员和零就业家庭成员就业。统筹各类政府资金，开发一批交通协理、生态护林、道路保洁、公厕管理等就业岗位，优先安排返乡农民工、中年人员上岗。实施城乡社区规范化提升行动，鼓励创建省级规范化社区，2020年创建175个；实施城乡社区党群服务中心亲民化改造行动，2020年完成改造50个。积极推进智慧社区服务试点建设，2020年扩大到50个。突出专业化水平，通过政府购买方式，加大社区社会组织培育力度，加强社区专业队伍建设，以县(市、区)开发区为单位，选优配强社区工作者，优先安排毕业大中专学生、复员退伍军人等人员就业，推动全市公共设施就业服务水平全面提升。

《意见》明确，培育夜间经济有序发展市集。开展“醉美夜郑州”系列消费促进活动，鼓励创新服务业态，增加服务品种和服务项目，进一步促进社会消费。每个县(市、区)、开发区要合理布局1到2个“夜品、夜购、夜赏、夜游、夜健”夜经济集聚示范区，举办1-3项夜间经济主题活动。开展县(市、区)、开发区夜经济活动评选，市财政对前三名分别给予100万元、80万元、50万元奖励。围绕便民、惠民、利民目标，积极构建“十五分钟”便民消费圈。各县(市、区)、开发区要明确规划布点，落实管理措施，充分利用广场、公园等公共场所和闲置土地，按照定时间、定地点、定业态、定费用、定管理的原则，设立市集和特色跳蚤市场。结合老旧小区改造活动，鼓励直营门店进社区，合理布局菜市场、便利店、理发店、早餐店等居民生活相关设施，促进社区消费发展。要加大监管和服务力度，突出关心关爱，严禁乱收费、乱摊派，确保经营主体能入市、能经营。

《意见》指出，大力促进特色商业街区建设。开展步行街改造提升活动，支持创建国家级、省级步行街改造提升试点。结合“一环十纵十横”及支小路综合改造，在条件具备的街道，因地制宜规划建设一批有地域特色、风格各异、规范有序的特色街区。每个县(市、区)、开发区要打造1到2个消费聚集力强、彰显城市特色、提升城市品质的特色商业街区，优先为创业人员安排商铺，优先为新增就业人员的企业提供支持。要强化县(市、区)、开发区主体责任，杜绝“一放了之”，将街区交由私人和企业经营。加大财政支持，对年营业额达到1亿元、5亿元、10亿元，且安排就业人数分别达到1000人、3000人、5000人的特色商业街区，按照市、县两级财政7:3比例，给予乡(镇、街道办)100万元、200万元、300万元奖励，最高不超过500万元。

《意见》提到，规范普及午餐供餐课后服务。进一步增强教育服务能力，切实解决义务教育阶段学生午餐供餐和课后托管难题，提高人民群众的教育幸福感。有条件的学校，要通过新建、改扩建食堂方式提高学校供餐能力，无条件的学校，实施区级统筹配餐，确保年底前市区中小学校午餐供餐全覆盖。强化行业监管，加强过程监控，保证供餐质量和食品安全。按照自愿参加、公益惠民、需求优先、稳妥推进原则，建立完善课后服务制度，年底前实现市区中小学校课后服务全覆盖。实施郑州儿童健康行动，加强对幼儿园复学与疫情防控指导，采取医教结合方式，推进普惠性幼儿园派驻兼职健康副园长，提供专业化服务，深入指导幼儿园健康教育、疾病预防等工作。落实立德树人根本任务，开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展，严禁开展课外培训，严禁校外培训机构进校园，额外增加家庭和学生负担。

《意见》明确，大力推进家庭服务提质扩容。聚焦“一老一小”等家庭服务需求，建设一批具有示范效应的社区养老、婴幼儿照护服务设施。积极开展居家社区养老服务改革和智慧健康养老应用试点，落实奖补扶持政策。探索开展医养结合试点示范县(市、区)和示范机构创建工作。完善托育机构登记和备案管理办法，支持社会力量发展普惠托育服务。鼓励各类人员到养老、托育、家政等家庭服务业就业、创业，对家庭服务机构(企业)新招用本市城乡劳动者，政府给予一定的服务业岗位补贴，对招用就业困难人员和困难家庭特困高校毕业生的，可按规定享受社会保险补贴。2020年，新建改扩建100家城乡社区养老服务中心，每个县(市、区)、开发区建立1-2家示范性婴幼儿照护服务机构。

《意见》强调，持续加强社会保障体系建设。进一步落实提高城乡居民养老保险待遇，继续提高退休人员基本养老金，完善调整高龄老人津贴补助政策。从2020年7月1日起调整提高全市城乡低保标准，确保困难群众基本生活水平与经济社会发展水平同步提高。对申请最低生活保障、特困人员救助供养的建档立卡贫困人口等困难群众，视情先给予临时救助，及时缓解其生活困难。着力保障孤儿和事实无人抚养儿童基本生活，及时足额按标准发放基本生活费。加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务。做好脱贫攻坚中贫困重度残疾人照护服务工作，为符合条件的贫困重度残疾人提供集中或社会化照护服务。

《意见》指出，加快推进全民健身设施建设。增加公共活动场所，积极构建百姓身边体育健身圈，积极推进市内各区“一场一馆”和县(市)“两场三馆”建设，进一步完善全民健身设施。在建成的场馆内举行各种赛事和培训，提高现有场馆利用率，拉动消费，促进就业。加大体育设施进金角银边、公园、广场、游园、绿地、河道(廊道)两侧等地的建设力度，鼓励利用自有工业厂房、仓储用房等存量房产改造为全民健身活动场所。合理规划新建小区和升级改造老旧小区的健身场地，因地制宜建设和改造室内、外体育健身设施，加强对器材的维护和巡检，保持健身设施的完好率，为广大群众提供良好的健身设施和环境。

《意见》提到，鼓励创新创业扩充就业岗位。坚持以创新促创业、以创业促就业，利用数字技术，加快“互联网+”数字经济新业态发展，催生自主创业、兼职就业等灵活就业新模式。积极发展“首店经济”，打造消费增长新引擎。推动“直播+产业”发展，包装推介一批适应郑州经济发展特点，能够带动产业链上下游融合发展的“网红打卡经济”。开展线下商业数字化升级改造，推动线上线下融合发展，打造数字商业集群。支持大型企业开放供应链资源和市场渠道，推动开展内部创新创业，带动产业链上下游发展，促进大中小微企业融通发展。发挥有效投资、扩大就业作用，实施重点项目、重大工程、以工代赈项目要优先吸纳贫困劳动力就业。发挥创业投资促进“双创”和增加就业的独特作用，对带动就业能力强的创业投资企业予以引导基金扶持、政府资金奖励等支持。加快现有支持“双创”相关财政政策措施向返乡下乡人员创新创业拓展，将符合条件的返乡下乡人员创新创业项目纳入强农惠农富农政策范围。

《意见》明确，着力营造高效便民营商环境。持续推进“一网通办，一次办成”。按照“一件事、一张网、不见面”的原则，聚焦群众和企业眼中的“一件事”，围绕“一件事”推动流程再造、系统打通和数据共享。加快政务服务线上线下融合，推进“一网通办”整体联动，归集、并联与企业和群众相关的电子证照、申请材料、事项办理等政务服务信息，提高办事材料线上线下共享复用水平，实现85%政务服务事项 “一网通办”。进一步丰富完善“郑好办”APP功能应用，为群众提供更多支持移动终端办理的政务服务事项。年底前完成300项“一件事”和公民个人办事、企业办事高频事项依托郑好办APP、市政务服务网等上线发布。推动更多的跨部门、跨层级“一件事”线上办理，让群众和企业“就近办”“掌上办”，争取“一次不用跑”，切实提升群众的获得感。

《意见》称，各相关单位要抓好细化落实措施，制定具体实施细则，明确进度，专人负责。郑州市委、市政府督查室要列入督导工作台账，加强督导督查，确保措施落地生效。(中新经纬APP)

问题4：河南省郑州市4050下岗社保补贴怎样办理

最佳答案1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业

3、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

5、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

6、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

7、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

扩展资料

为帮助大龄就业困难人员解决实际困难，春节之前，各级工会组织将把生活困难的“4050”人员纳入帮扶救助的重点，纳入各级困难职工帮扶中心重点服务范围。

今后一个时期内，各级工会将密切关注国际金融危机对“4050”人员就业的影响，努力将“送温暖”与促就业相互结合。

春节即将来临，各级工会组织将把生活困难的“4050”人员纳入工会走访慰问、帮扶救助的重点对象，纳入困难职工帮扶中心重点服务的帮扶范围其解决就业就医、生活救助、子女上学等方面的困难和问题。

为帮助“4050”人员尽快就业，各级工会组织将整合工会干校、职工学校、文化宫、俱乐部等教育培训资源，开展以社区服务业及家政服务业为主的实用技能培训

据介绍，今年省总工会拟再投入创业资金100万元，重点帮助“4050”人员等下岗失业人员的就业创业。

此外，市总工会还将通过发放小额借(贷)款支持有创业意愿和创业能力的“4050”人员自谋职业、自主创业、灵活就业，并在资金、信息、服务等方面给予帮助。

参考资料来源：中国政府网-郑州市工会帮扶贫困4050人员

问题5：如何看待大学毕业生就业难问题？

最佳答案2009年是不平常的一年，全球金融危机的影响对大学生就业难问题无疑更是雪上加霜。大学生就业属于新的增量就业，这场全球范围内的金融危机带来的全球经济滑坡导致消费需求下降，投资需求萎缩，从而引起对新增劳动力需求的大幅减少，企业的首要决策是降低增量就业。在我国，金融行业、外贸行业、与出口相关的制造业受到巨大冲击而降低对新增人员的需求，因此，大学毕业生将会成为受冲击最大的就业群体。我想在这种大的经济环境不景气的背景下，大学生是否也应该学会审时度势、解放思想、拓宽思路、转变观念，合理调整好自己的心态，去勇敢地面对你的就业难问题，而你才是自己名副其实的舵手！因为思路决定出路！鲁迅先生说得好：“世界上本来没有路,走的人多了也就成了路。”其实，路就在你的脚下，看你是否能成为勇敢的探路者！就业不局限于某种模式，应该说个人的志向能力不同，就业的机会和概率也就不同。目前，我国的高等教育已由“精英教育”向“大众化教育”过渡，高校毕业生总量的巨增，是近几年来高校扩招的成果，也是教育发展、社会发展的标志。但扩招的结果是大学生毕业总量增加，其质量也出现了参差不齐的问题。由于就业岗位的竞争日趋激烈，上大学似乎有走独木桥之嫌。如:我们国家公务员的十大热门职位如税务、海关、公安等有几千人竞争一个岗位，而冷门部门如气象局、海事局等却无人问津，真是冰火两重天。这个问题深层次地反映了什么？大学生就业不完全是难的问题，而是我们的择业观念出了问题？大学生往往不能正视择业过程中的不合理现象，不能正确的评价自己的优势和不足。在择业过程中，常常是高不成低不就，好高骛远等等。由于认识上的偏差，使得他们在毕业求职中一味地埋怨理想和现实差距，倍感失落，从而产生自责、自怨、自卑的心理，容易形成心理障碍。因此，大学毕业生端正求职心态，树立正确的择业观念，客观定位，选好目标，务实进取，合理调整就业期望值，有选择地去寻找适合自己的就业单位，这个难题是可以解决的。如何在走出校门后，很快让自己就业并得到良好的个人发展机会，我有以下几点想法，仅供参考。一是大学生应该解放思想 转变传统就业观念增强自立自强意识。正视现实，积极参与新形势下的多元化就业，应该是明智的选择。国家鼓励大学生到西部、到农村、到基层去工作，无疑为大学生拓宽了就业面。古人说得好：“三百六十行，行行出状元”。只要通过自身努力，就能为自己打出一片新天地来。在理工农医等学科门类的毕业生中，农学和医学学生的就业形势最严重。农科四分之一专业的学生存在就业危机（就业率低于30%），仅有10%的学生就业供需平衡，而农学、医学专业的人才又恰恰是西部地区、农村地区最的。因此，国家提供优惠政策，如提高工资、提前晋职（定级）、给予较高额度的住房补贴和安家费、提供深造及发展机会、工作期满自由流动等，大学生为什么不对此进行选择呢？也许去西部能够让你找到适合自己的工作岗位，大显身手，实现自我人生价值。同样，农村和边远山区也是广阔天地，大有可为。据《北京青年》报2006年8月6日一篇题为《海归硕士当上村官贫困山村悄然变革》的报道说，赴英国留学5年，归国后捐资百万元，返乡当村官的浙江省永嘉县巽官镇小坑村章文琼，21岁赴英国留学就读于伦敦研究生管理学院，并取得了金融工商管理硕士学位，将在英国打工挣的76万元和回国后在上海挣的20多万元合计近100万人民币全部捐献给本村。这是个壮举，开创了我国高级知识分子携百万巨资回乡当村官的先河，也是和传统的就业观念的挑战，给当代大学生到农村就业树立了一面旗帜。据2006年8月11日“人民日报”报道，湖南省3600名大学生赴农村任教36万农村孩子受惠；北京市200多名大学生到边远郊区任“村官”，所到之处改革、发展思路焕然一新。照此类推，每100名农村孩子需要一个大学生的话，全国大学生缺口有多大？竞争的焦点是什么？不是农村这个广阔的天地，更不是边远山区，而是国家公务员或大型企业（包括外资）事业单位，是那些薪高荣耀的岗位。二是面对现实 采取灵活就业方式 在就业环境不是很理想的条件下，大学生可先选择在报酬较低的中小企业就业，也可以从事灵活就业，包括临时就业、非全日制就业等，就业过程本身就是个人的人力资本积累，人的经历就是财富，多一些经历人生就多了一份经验，可以更好的寻找职业发展机会。职业生涯的成功与否并不取决于毕业后的第一份工作，关键在于能否借此积累经验，为今后职业成功奠定基础。就业终身制将被灵活就业取代，从美国通用汽车的就业终身制可以看出其弊端，一旦企业倒闭，那么对员工来说就是灭顶之灾。现在讲究人才合理流动，你适合做什么就去应聘什么职位，在很多城市已经为大学生搭建了较好的就业平台供其选择。我的两个外甥先后于2004年和2005年大学毕业，他们没有按照家人的传统思路去就业。按说油田有就业的机会，国企的待遇也不错，但是他们都按照自己的意愿选择就业。大外甥毕业于兰州大学，就是不想回油田，要在北京实现自己的人生梦想，他被录用的第一家公司就是顺驰房地产有限公司，虽然这家公司不是国企，属于民营企业，但是这并没有影响他个人前途的发展，他看好了当时炙手可热的北京房地产行业，决心先在顺驰学会做房产销售，为自己的人生积累经验。他在顺驰工作的三年时间里，不仅得到了他的主管领导赏识，同时也为自己积累了可贵的人脉资源和销售经验。由于他头脑灵活，把他父母的房子卖了，又通过按揭方式成功运作了几套二手房和新房，为他掘得了人生的第一桶金。2009年3月份，他已不满足在北京发展，毅然选择去澳大利亚留学。小外甥2005年毕业于北京工商大学，有他哥哥的示范效应，也是不回油田，他选择留在廊坊大学城的本校下属的一家公司做中介工作，年收入也在五万，如果他们真的在油田就业，他们的工资不会超过现在的收入。谁能说他们没有在国企工作就不算就业呢？三是主动出击 挖掘人脉资源扩展求职渠道。在发达国家，即便是劳动力市场中介体系相当完善的条件下，基于人脉资源的社会网络资本的使用在大学生寻找工作中也扮演了非常重要的作用。例如，美国哈佛大学超过半数的MBA毕业生都利用了校友的人脉关系寻找工作。四是继续深造 度过就业困难时期。从微观选择来看，大学生可以尝试继续深造以错过职场风暴的高潮期。工作岗位不理想，因此，大学生可以选择继续攻读研究生，一方面增加深化自己的专业知识，这一点伴随着知识经济的到来尤其重要，另一方面也能够避过劳动力市场不景气时期，期望在两三年之后能够找到更好的工作。五是去私营企发展，充分施展自己的才华私营企业是我国改革开放、国有企业改制后出现的新生事物，对于发展国民经济和让一部分先富起来，起到了不可替代的作用。世界500强企业除中国的中铁集团外，外国私企占了相当大的比例。中国的私营企业之所以发展不快，主要原因之一，就是人才的匮乏。大学生到私企去是明智的选择，大多数私企在创业初期因缺乏人才，在发展中难以突破瓶颈，如果一旦有专业对口的大学生进驻，必将带动企业快马加鞭，飞跃发展，实现双赢！“人往高处走，水往低处流”是大家本能的心理取向，刚刚走出校门的大学生们在就业问题上大都抱着很高的期望值。期望值再高，也需要脚踏实地地去实践。中国大陆富豪、上海首富陈天桥毕业于复旦大学，曾做过秘书工作，从一个小网络公司发展到今天的盛大CEO，可谓中国网络史上的传奇。自古能上能下，能高能低、能屈能伸者乃成大业。很多毕业生误认为就业应该是到国家行政机关或是大的国企工作，那才叫就业，这是人们的传统思想在作怪。大公司和政府部门具有较高的工资，稳定的岗位，良好的工作环境尽人皆知；而民营企业和非正规部门，却是报酬较低、没有保障又不稳定，所有导致他们在就业问题上宁缺毋滥。事实上，许多民企和非正规部门提供的工作岗位往往需要一个人独挡几面，能更全面的锻炼和培养个人能力，这些岗位可以给许多到此就业的毕业生提供比较好的发展空间。关键是看你个人对社会和工作环境的适应能力。我认为转变就业观念至关重要，无论你是在国家机关、私企、还是在农村、在边远山区工作，哪怕你是一个搞家政的清洁工（清洁工干时间长了有经验后开家政公司的也屡见不鲜）。只要你是凭自己的劳动去创造财富，你就算是就业了。无论做什么工作，只要用心就一定能出成绩。是金子就会发光；是人才就不会被埋没。世界上从来就没有人通过什么捷径能够走上成功之路的！正如人们所说的不经历风雨，哪能见彩虹？勤奋和努力才是最好的人生试金石!

六是广开门路 提倡大学生自主创业 应当提倡大学生工作就业的全新价值观，要提倡和鼓励他们开展自主创业，毕业生创业者还可以为其他毕业生提供工作岗位。自主创业也并不意味着一定要开公司，大学生可以选择开零售商店、开酒吧、通过网络开网店做网商、做自由撰稿人等等。上海市在这方面走在了全国的前列，上海市科技创业中心和上海市高校毕业生就业指导中心共同合作设立了“上海市全国高校毕业生科技创业资金”，总金额达到了1500万元。

通过电子商务进行网络销售已成趋势，对创业者来说，成本相对低廉，也不失为一种好的创业模式，在阿里巴巴就诞生了很多成功的网商。大家熟悉的漂亮宝贝高嘉蔓就是大学生成功自主创业的佼佼者。她从1997年大学毕业时，高嘉蔓开始在郑州做时尚饰品店，并发展了N家店面。在没有核心竞争力的情况下，公司在几年的经营中一度陷入困境，但她并没有就此放弃。2004年，她决定二次创业，专做毛绒玩具。当时的高嘉蔓认为阿里巴巴的诚信通是最划算的推广方式，一年2300元，自己虽然缺乏资金，但还是能拿出这个钱来。之后，一发不可收拾。发展到现在，漂亮宝贝公司已经拥有一个十几人的电子商务部门。从网站的设计、推广到阿里巴巴诚信通的操作，都有专门的人负责，年销售额达上千万元，这不能不说是大学生自主创业的典范。大学生就业难的问题已是全社会关注的焦点，大学生本身的心理障碍也给大学生就业难增加了难度。克服大学生本身的心理障碍，是实现成功就业的一个重要环节。祝大学毕业生朋友们早日走上成功的就业之路！详细见空间： ----职场直通车解答团为您解答！

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