注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给大家介绍深圳创业补贴3万一元的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、注册公司需要准备哪些东西
• 2、赚钱创业致富？
• 3、深圳怎么注册公司？
• 4、在深圳前海注册公司，可以享受哪些优惠政策
• 5、作为老板，你如何给自己发工资？

问题一：注册公司需要准备哪些东西

优质回答注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。那么我们在填写注册资本时需要注意什么呢，下面就跟着企盈小编一起来看看吧。

1、工商局是不收注册登记费了。(以往，1000万注册资本要交8000元注册登记费)

但是，税务局收税!要按照注册资本的万分之五交印花税。来，咱算算，注册资本1000万，那就是给税局交5000元。

不要以为没实缴税局就不收取了，实际上是，等你想注销，请税局开具清税证明的时候，你不补上这些钱，税局不会开具清税证明。当然，也不建议太小。所谓“一元办公司”更多是理论上的。

2、既然是注册资本认缴制，那我认缴个100年，100年后实缴到位，可以吧

法律的确没有明确禁止条款。从法理上来说，认缴期限并不受股东年龄的限制，毕竟股东可以变更，就像愚公移山，子子孙孙，前股东可以转让股权给后股东，那么认缴义务也就自然由后期最新股东承担。

但是，过长的认缴期限，超越了股东的自然劳动年龄，明显给人一种皮包公司的感觉。注册资本认缴期限并不是越长越好。

什么别人看不见认缴期限国家企业信用信息公示系统上面一目了然，认缴实缴情况全部都有哦。

3、不实缴就不会被抽查到所以注册资本写大一点无所谓吗

在认缴期限内，不实缴只是不检查实缴内容，并不是说不会被抽查到。除非是针对实缴进行的定向抽查这一种情况，否则，抽查概率跟是否实缴是没有关系的。反而是，注册资本越大，越可能被重点监控，抽查检查的频率会越高。

4、认缴资金虚高要承担的法律风险更大!

认缴不等于不缴，只是说创业初期可以暂时缓缴，认缴制没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。例如，公司如果在企业经营过程中，如因企业经营不善，而需申请破产清算。

如果公司清算后，公司还存在100万的债务无法偿还，此时公司如果注册资金只有50万，那么股东的偿还额度只要偿还50万即可，如果公司的注册资金是100万，则需要偿还100万。由此可知，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。

一句话：有多大的担当才能干多大的事业，根据公司的业务情况以及个人承受风险能力，选择合理注册资本要结合自身的情况，才能更好的帮助公司发展。不要说什么随便填，成年人的世界，任何选择都是有代价的。

问题二：赚钱创业致富？

优质回答现在农村人都喜欢到外面去创荡，都认为外面打工好挣钱，却忽视农村挣钱门道，家乡的钱却让外地人挣取了，农村创业项目生意有很多。那么农村不起眼的商机有哪些呢现在 干什么能挣钱快 呢 其实，在农村有很多看上去不起眼的商机好项目，却很有前景的农村创业好项目商机，推荐月入2万的10个小生意可以回乡创业赚大钱，是目前最适合农村赚钱好项目! 相信很多小伙伴都有创业的想法，可是又没有太多钱，那怎么办呢今天就给大家讲几个身无分文仍然可以创业的项目。 1、身无分文最快赚钱方法：水果中介 现在农村很多地方都因地制宜搞特色种植，每到收获季节，外地客商络绎不绝前来收果。 但他们却苦于人生地不熟，不知道哪里有果场，哪里找人装车，挑果等等，难以开展工作。 而对于果农来说，辛辛苦苦一年种出来的果子，都希望能卖个好价钱，但他们又苦于平时自己都是闷头劳作，认识的老板不多。 他们迫切希望能有更多的收购商来果场看果，这样他们就可以货比三家，谁出价高就卖给谁了。 于是一个蕴藏着商机的职业便应运而生——水果中介。水果中介一般都是本地人，他们熟悉周边村子的环境，知道哪里有果场，那里可以请到工人。 他们在果农与果商之间架起了一座沟通的桥梁，深受果农和果商欢迎。 当然，农村商机最重要的是做水果中介有不菲的收入。如笔者这边的砂糖橘中介，一般都是按双方成交的数量计算薪酬，一斤1毛薪酬。 这是很可观的收入了。一般一个小型的果场年产量约15——20万斤。 介绍成一个小型果场就可以有2万元的左右的收入。如果做得好，一年收入10万元左右的收入不成问题。 最关键的是做水果中介真正要做的时间是收过季节，大约在2个月左右，是个高收入的行业吧 最快赚钱的3个小本项目!抓不抓住看你了!一天挣300-500的方法 2、一天挣300-500的方法：乡村宴席需求大 农村办酒席特别多，今天东村有人娶媳妇，明天西村又有人嫁女了。现在农村很多年轻劳力都外出务工了，办酒席事又特别多，特别是准备酒席的饭菜要的功夫太多。 去镇里酒店办，气氛又没有农村好，因此他们特别希望能有一支专业的服务队，为他们分担。 因此，在农村你可以组织一支这样的专业队伍，专门为大家办酒席服务，然后收取劳务费。 这样运作你等于开了一间流动的酒店，上门服务，你说生意好不好，商机大不大 3、空手一个半月赚七万：卤味摊档 如今的生活水平好了，人们对吃的东西更多样化了。天天吃猪肉、鸡肉、鸭肉也会厌烦。 但不吃这些，山珍海味咱普通老百姓也吃不起啊，因此只得想办法将这些普通的肉类变吃法了。 创业仆{CYEPU.COM}发现，其中卤味这种吃法很受人们欢迎。因此在农村弄一个卤味档，效益不错。 你只需将这些人们常吃的食品买回来，这些肉类很常见，通常是猪头肉、猪耳朵、鸭掌、鸡爪、经过卤味加工后，不但深受大众的欢迎，价值也大幅提高，你可以轻松地从中赚取差价。 做这个生意你投入的资金不大，回收见效快，且民以食为天，只要你手艺好，销路根本不用愁，几乎可以说得上是零风险了。 捞钱最快的小本创业项目，前景巨大，想赚钱要趁早入行，轻松致富：没本钱干什么挣钱快 4、农村不起眼的商机：调换煤气罐 在农村烧柴火的越来越少，现在农村家家户户基本上都普及了煤气灶，每家一年最少要烧掉三四瓶煤气，像我家一个月就要换一瓶。 现在罐一瓶是一百元钱，而送到家却要一百二十块钱，一瓶煤气净挣了二十元。 这么挣钱的门道，却让安微、贵州的外来人员挣取了，我们本地人为什么就没人做，是嫌脏，还是看不起这个行业。 依我看能挣钱干什么都行，能在外面挣一千，不如在家门口挣八百，免的流落他乡，让妻儿思念，让父母牵挂。 5、什么办法赚钱最快：来料加工经纪人 近年来，随着浙江义乌商品城的发展，义乌市的来料加工遍布全国农村，很多经纪人从中获得了较好的经济效益。 你不要看不起经纪人，不要以为经纪人整天与妇女老人打交道。 要知道，来料加工是无本生意，不需要资金，也不需要厂房。别看穿一个糖袋才几厘钱，翻一双袜子才四厘钱。 可就是这厘厘分分，让更多的留守妇女和留守老人从中得到了利益，而经纪人本身也收到了较好的经济效益。 6、没本钱干什么挣钱快：贩销蔬菜和水果 我给推荐一个身边的商机好项目，现在农村一般都种植蔬菜和水果，自己吃不了只好送人或者晒干，就是怕拿到市场上去卖。 你可以在农村田里收购蔬菜和水果，一般收购价都很便宜，贩到城市市场上可以挣翻倍的利润。 像农村水果一般常年都有，李子、桃子、枇杷、梨子、西瓜等都可以从农村收购，再贩到城市市场去批发，从中获取差价。 明年农村种植，这作物，种一亩赚3万元，行情不好也能赚4000元!农村种什么赚钱 7、干什么能挣钱快：收破烂 收破烂的，尽管那是一个看起来很，很邋遢的行业，但是其中的门道那是很赚钱的。 我们村就有一个，收破烂的，以前在农村里面说过啦，如今已经开了一个专门收破烂的店铺。家里呢依靠他收破烂，把两个孩子供养上大学，然后自己又盖了两栋房子。 我们很多人都以为这个收破烂的，其实不怎么赚钱，因为一天到晚都在外面跑，其实他是很赚钱的。 我们就拿一些纸来说卖纸皮，我们卖给他，那只不过是一两毛钱一斤。压他卖到其他地方去拿，就是七八毛一斤，所以一进来他就赚了五六毛。 再加上一个他收其他的什么破玩意，收到了一些古董的话，那么就更加值钱了。 8、预计2022年最火爆的生意：农资农具 农村里面的种田那是一个，大家都非常认可的事情，因为毕竟农村嘛，多多少少都会有人去种田。 那么如今呢，在农村里面创业也非常多，种植啊，一些养殖啊，都有，那么涉及到这些生产工具以及一些药呢都会，在这些农资农具店里面可以买得到。 那么这些那看起来虽然说，不怎么样但是其中了也赚钱的，毕竟他们作为一个经销商，拿到货的价格很低，但是卖给我们那个利润的那是比较高的。 9、干什么能挣钱快：土特产加工销售 对于每个地方都会有相对应的土特产。那么我们作为现在的年轻人。要学会利用互联网去给农村的土特产，进行销售，以及答出文了，品牌和广告。 土特产加工及设计师进行包装以及密封。加上设计一下这些图案。这些低成本的收购，然后经过加工和包装，包装成，有档次的产品，然后可以销售到城市里面去。 只要你的土特产足够好的话，那么在销售方面，我觉得现在互联网时代是不需要担心的。绝对是目前有潜力的 干什么能挣钱快 的商机好项目! 还有开发农村纯天然的野菜资源就是一个可以考虑的项目。 老家有很多美味可口的野菜，比如小竹笋、苦菜、阳合、野葱、蕨菜、香椿等等，这些天然野菜是城里人梦寐以求的绿色美味。 现在人们生活追求绿色和 健康 ，对于来自农村的天然产品更受欢迎！ 农村是个广阔的天地，有丰富的资源，蕴含着巨大的商机，以前由于网络通讯的弊端，没有被发掘出来，随着 社会 的发展，这些资源的价值慢慢的被呈现出来，为当地的农村经济建设提供了巨大的贡献，比方说田地资源，当地特产，特色的手艺等等，这些都是引领当地农村致富的商机。 比方说，在农村，田地资源丰富，可以搞种养结合，养殖牛羊，种植果树，这些都是具有极高的经济价值的，但自身一定要勤劳，一头牛的价值一年可以创造5000元，养20头的话，可以有将近100000元，一头羊的价值也可以创造300元，养100头的话，可以有300000元的收入，再利用这些粪便，用于种植果树，可以节约很多成本，增加了一部分的收入，这是一个不错的致富方法，当然，任何事情都有风险，只要我们用心经营，这个风险一定会规避掉。 假如当地有丰富的农产品特产，由于条件的落后，销售成了很大的问题，现在自媒体网络的发达，我们可以成立一些合作社，把这些农产品收集起来，利用我们的优势，带领大家把农产品销售出去，这既能提高收入，也带动了农村的积极性，为农村经济发展提供了活力。 现在的农村交通便利，我们可以利用自己的优势，做一些农村紧缺资源的整合，比方说卖日常配件，做商超，这些都是日常生活中不可缺少的用品，市场潜力也是非常的巨大。 所以在农村，只要你想干肯干，机会还是有很多的，虽然经历的时间要长一点，但收获还是会来的，相信随着 社会 的发展，农村也会实现共同富裕的目的。 农村致富做出项目出来靠政府补贴。哈哈

问题三：深圳怎么注册公司？

优质回答2019年最新注册公司流程政策

一、深圳公司注册的好处

1、 创业成本较低

2、 可以认缴，地址可以挂靠

3、税收有优惠

4、作为中国四大一线城市之一，有品牌效应

5、买车摇号

6、深圳注册公司可升值，公司成立年限越久的公司转让价格越高。

注册公司所需的花费有那些呢？

1、核名：免费

2、开验资户：（认缴制）

3、注册地址(商务挂靠地址)：1000-1500元/年。（有地址可忽略）

4、验资报告：(认缴制不需要)

5、工商执照：免费

6、刻章：250-500元

7、代码证：（无，已多证合一）

8、税务报道：免费

9、开基本户：700-1300元(中国，农业，民生，工商，浦发，招行，等！)有地址可忽略

10、小规模记账报税一年2000元，一般纳税人5000年，看不同事项！

二、深圳公司注册法人需要满足的条件

1、只要是年满18周岁，有自己的身份证明就是我们所说的身份证原件，就可以注册公司。

2、公司必须有一个法人，法定代表人，如果不想自己担任的话，也可以去外聘一个来作为你的法人。

3、一些特殊人群是不能够投资设立公司的，比如说国企的高层官员，以及国家公务员、党政机关的领导干部都是不可以的，他们的子女以及配偶也不能给投资设立公司，这是政策上规定的，也有一些人，在服刑执行期没有满3年的，加上被工商部门列入黑名单的人员，都是不可以的。

三、深圳注册一家公司的条件

1、首先你得想好注册什么类型的公司，服务范围是什么，也可以看看同行的一些业务范围作参考。

2、取个公司名称（深圳+字号+行业+有限公司），可以多想几个名称去核名，以防和别人同名。

3、法人以及全体股东监事（至少两人）证件信息、个人u盾或数字证书（作为网上电子签名使用），

4、了解法人、股东、监事各项职能

5、明确好注册资本（3万，可以认缴可以不直接实缴），关于注册资本填多少合适，

6、划分股东出资和股份比例。

7、需要有注册地址，民房，小区，大厦，工业区的地址只要有房屋编码即可，

四、注册资本填多少合适

1、注册资本和责任相关联的，有限责任制公司，就是说如果公司出事了，要赔钱，不能像个人或者个体户那样要倾家荡产的赔，那赔的上限呢？就是公司的注册资本，所以公司的股东只要按注册资本的要求出资了，其他就不要负责任了。当然在认缴制下，虽然你的出资额不用马上交到公司，但是一定你公司出事了，法院还是会追缴你的。所以注册资本不能随便写的，写了多少就得承担多大责任。

2、注册资本的实缴已经没有期限承诺限制，“如果非要为这个承诺加上一个期限”，不要超过公司经营期限就可以;

3、注册资本已经没有认缴最低限额，也就是说理论上“一元公司”可以存在，最高也没有限制，土豪随意!

4、股东实际缴存的注册资本，也就是会计上的“实收资本”，不再是工商登记事项，也不再需要《验资报告》。而实收资本指的是公司全体股东已经投入到该企业的实际出资额。我们也可以这样理解，注册资本是公司全体股东的计划出资额；实收资本是公司全体股东实际出资额在公司财务上的表示。

5、注册资本也可以称之为法定资本，是公司制企业章程所规定的公司全体股东或者发起人承诺认缴的出资额数或者认购的股本总额，并且在公司登记机关中依法登记了的。

问题四：在深圳前海注册公司，可以享受哪些优惠政策

优质回答深圳每年新增注册公司数量呈阶梯式增长，现在给小易财税大家分享一下深圳注册公司的一些特殊的优惠政策和要求，供初创业者参考。

一、注册资金认缴制

注册资金认缴制从2014年3月1日开始正式实施，全国统一，将注册资本实缴制改为认缴制，放宽了注册资本登记条件。注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，并放宽注册资本登记条件。具体内容是:取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。取消最低注册资本限制，也无需验资。这样情况下，甚至可以1元注册资本，也可以填写一亿，但是这并不意味着不承担任何风险，你需要承诺一个期限缴足注册资本，关于注册资本的风险后面再讲。

二、税收优惠

深圳前海商务秘书处注册公司一时可以说风头无二，在深圳前海公司注册公司可以享受企业所得税优惠政策，个人所得税优惠政策，差额征收营业税优惠政策，和不征收印花税优惠政策。如果在深圳南山高新科技园注册公司也可以享受优惠政策：享受25%的所得税优惠政策，并且在所得税和增值税地方分成部分的50%财政两年内返还给企业。享受两免三减半税收优惠政策，也就是连续两年不征收企业所得税，2年后再按25%的税率并且减半征收企业所得税3年。

享受研发费用的扣除，最高可以扣除成本的150%抵扣。

享受研发技术成功的可以免征税和减征税。

享受投资抵免、财政支持、金融支持、土地房产扶持等优惠政策。

三、注册地址

注册地址可以地址挂靠，但是现在根据一些不成文的规定了解，一个地方有的区允许不超过五家公司注册，你还可以用自己的居民楼注册公司，并且足不出户全网上注册成功公司，只需要在深圳市市场监督管理局网站上按流程操作即可。

 需要注意的是：深圳每个区有工商分局，分局下面每个街道办有工商所，分管到每个地方，工商部门的人会不特定的时间也许会来查，核实地址的真实性。

四、补贴政策（重点）

只要你或你的合伙人内有以下四类人群之一的深圳创业者

1.毕业5年内大学生（优先）

2.留学回国5年内（优先）

3.深圳户口

4.港澳居民

满足条件以后可以申请5项创业补贴

具笔者深入了解，具体补贴政策有：

初创企业补贴

创业场租补贴

社保补贴

创业带动就业补贴

福田、南山、罗湖、宝安、龙华这几个区五年以内的毕业生或留学归国人员、或深户担任股东或法人代表的情况，可以申请社保补贴23400元每人，首创补贴10000元每人，注册后就给，一次性发放，其中龙岗区15000元每人，龙岗扶持力度较大。场租补贴500—1200元每月，贴息贷款最高30万每人。

总而言之，在深圳创业的可以享受的优惠政策是非常大的。如果想拥有一份自己的事业，那么选择在深圳注册公司是条件要求低，政策宽松，政府扶持，创业优惠政策，创业补贴，各项好处等你来拿

问题五：作为老板，你如何给自己发工资？

优质回答给老板发工资，还真是一门学问。

一家北京创业公司的创始人徐文庆，3年来每月只拿四五千元的生活费，薪水仅是普通员工的一半；另一家公司的创始人王旭给自己开的月工资为2.5万元，水平明显高于普通员工，但跟公司技术人员相比还是有些差距；而杭州的创业者叶天，创业十几年，没给自己发过工资。

作为创业者，这是一种常态。他们也不知道，这样的状态还要维持多久。

而有一些公司的创始人则有着另外一种结局。某些标榜奉献精神、声称拿“一元年薪”的老板，却在欲望的驱使下，暗中挪用公司钱财，不仅葬送了公司，还让自己锒铛入狱。

谁也不能保证，那些口上“讲奉献”的创始人，在面临诱惑时，是否会被欲望打败。“越是违背人性的东西，有时候越会激发人心的恶。”

创业公司创始人的工资水平，会受到来自投资者、员工、业务增长、团队发展以及其他合伙人等多方面的制约，过高或过低，都可能对公司长远发展产生不利影响。 为了让拥有股份的创始人专注于公司的长远发展，许多创业公司的做法是，让创始人的薪水维持在满足日常生活基本需要的水准。

手握公司大权的创始人，该给自己发多少薪水呢？这是一场人性与规则的较量。

公司盈利前，我只拿生活费

徐文庆 | 北京 某数据公司创始人 B轮

我可能是公司过得最苦的员工了。

6年前我研究生毕业，开始自己创业。第一家公司做了不到两年，自己实在无力做下去，被收购了。被收购后，我用套现的300万元——也是我的第一桶金，进行二次创业，做了一家给金融机构做数据服务的公司。

最开始，公司只有不到10个人，为了省钱，我们在一栋老旧的居民楼里办公。员工的工资还是按照行业平均水平给的，人均八九千元左右。但我自己的工资少的可怜，我给自己定了一个规矩：公司盈利之前，只拿生活费，4000元左右。

图 / 视觉中国

为此，我只能在办公室打地铺生活。每天当员工们下班回家时，我会继续加班到八九点，然后在办公室腾出一块地方，就这样睡一晚。第二天一大早我就要自己收拾好办公室，第一个等大家来上班。

这样的生活，我坚持了近两年。直到我媳妇后来怀孕了，我才搬出办公室开始租房。那时候正赶上了行业的好时候，公司发展也很快，一度拿到多个知名投资机构的投资，估值也到了几个亿。公司规模急剧扩大，员工有近百人。一些核心技术员工的月薪超过2万元，而我自己还是拿着每月不到5000元的生活费。

我见过很多创始人在拿到融资后，就成为投资人的座上宾，他们出手阔绰，动辄请投资人或者跟投资人花着公司的钱一起旅游、高消费，这不是一种好风气。融到的钱是拿公司的未来换取的，如果单纯觉得公司有了钱就消费，这是一种极不负责任的态度。

我们公司有过一段时间的盈利，我也得到了一些分红，但也只是跟一年的工资，只能稍微改善一下我的生活。后来公司又陷入烧钱模式，我又回到只拿生活费的日子。

当然，作为公司的创始人，我持有很多股权，但我不会为了钱而轻易卖股权。我看中的是公司未来的前景，希望把公司做大，而且公司确实也还在成长，这是作为创始人最基本的信仰。

创业十年，我没给自己发过工资

叶天 | 杭州 MCN机构创始人 天使轮

回想我十几年的创业经历，还真没给自己发过工资。只是有一段时间为了上社保，公司给我发了基本工资，大概是4000元。

我现在的团队在杭州，我给员工设计的薪资结构包括三部分，基础薪资、岗位工资和提成，加起来在8000至10000元之间。这个收入在杭州超出同行水平，因为我的创业经历让我体会到，一个人在焦虑的时候很难把事情做好。我设定高收入，是想给员工一份安全感，同时也不那么容易被外界诱惑。

但是，我对我自己就特别抠了。作为公司创始人，我没有工资，每个季度的分红是我的唯一收入。合伙人的工资也不高，只有5000元，收入的大头也是分红。

有一些公司的创始人会给自己发高薪，或者大手大脚花公司的钱，这些情况得分开来看，如果是围绕着公司的业务去进修学习、拓展人脉资源，我觉得可以理解，但是有些人拿着公司的钱给自己买高额医疗保险，甚至是出国旅游，就说不过去了。

图 / Pexels

有人美其名曰创始人是公司最核心的财产，需要更好的生活保障，按照这个逻辑，岂不是得拿着投资人的钱去买车买房？我觉得，这是品质问题。

不给自己发工资并不代表我不在乎钱，我会要求股份占比至少60%，这样就能有一定的自主权。比如，有一个合伙人跟了我很多年，他最开始持股5%，我想给他涨股份，但是投资人不让步，就导致他的分红金额一直都不算太高，基本生活没问题，但要添置大件就会有些吃力。有一次，他要买房，我就从我的分红里拿了50万给他，算是一点补贴。

目前，我还没有让员工持股的计划，现在的年轻人更重视每个月拿到手的工资，而不是股份。但我很想奉劝年轻人，股份的价值高于工资，不仅要相信，还要去争取。因为只靠工资，想在北上广深混下去会很难。

创业就是要承担风险，创始人不能把钱都揣进自己口袋，而不为公司长远发展着想。

“一元年薪”的老板背后却挪用公款

于高栋 | 某公关公司创始人

做公关的这几年，我确实接触过一些特别的创始人。

一年前，我服务的一家公司倒闭了。公司的创始人因为经济问题被立案调查。我曾经跟这名创始人有过几次业务来往，在出事之前，他给我的印象是为人豪爽，跟合作客户都以兄弟相称。

他在公司标榜奉献精神，给自己开出的年薪是象征性的一元钱。作为公司的创始人，他持有绝大部分股份，而且在公司里很有威望，一副大哥做派。其他高管，在他面前也很少能说得上话。

接触多了我发现，尽管这名创始人拿“一元年薪”，生活却很奢侈。他经常以合作、考察的名义出国旅游，上着学费上百万元的总裁班。在这之前，他的家庭经济实力并不特别突出，只能算作中等经济水平。

后来这位创始人因经济问题被客户举报，公司因失去实际控制人最终倒闭。他被抓后，包括我在内的很多员工、客户才知道，这位声称拿“一元年薪”的创始人挪用客户款项，由于公司现金流出现问题没法补足亏空才被客户举报。我们的合作尾款也被套在里面了。

图 / 视觉中国

在跟他们公司一名副总交流的时候才知道，这位创始人在公司业务扩大、账上现金增多的时候，曾经挪用大笔资金买了十几套房子。最后东窗事发，不但把公司搭进去，自己被抓，还在圈里留下了一个恶名。

这给了我很深的感触，越是违背人性的东西，有时候越会激发人性的恶。

不建议拿一元年薪，要尊重人性

王静静 | 新消费内参创始人 天使轮

很多人认为创业可以致富、可以发财，这可能是一个误区。

当你开始创业的时候，要做好长期艰苦奋斗的准备。因为创业狗在没有阶段性套现之前，可能是公司工资最低的人，我拿4K工资，已经足足拿了三年多。由于公司发展并不如预期，所以年终奖也基本没拿过。

作为创始人，最期待的是未来的股权增值收益，把公司做起来，有良好的现金流，或者有比较好的估值体系，自己肯定是最大受益人。

但坦白说，身边靠创业实现真正财务自由的朋友是小概率中的小概率。从长远来看，我觉得创始人最终受益，还是要等到公司赚钱了，有机会作为股东享受分红，如果公司长期亏损，创始人也要做好自己长期在财务上艰难的打算。

但创始人也要考虑家庭，适当改善生活条件不丢人，所以有些非常成熟的投资机构会允许创始人在B轮以后，适当减持一些老股来获得收益。

图 / Pexels

关于设定一元年薪的事，除非公司已经很成熟、老板本人已经财务自由多年，拿不拿薪资对自己没有什么太大影响，对于一般的创始人，我不建议拿一元年薪。创始人也只是公司的一员，也需要通过薪资优化激励自己努力工作。如果创始人嘴上说拿一元工资，但把大量报销及其他个人生活费用计入公司，这是非常不合适的。

总结来说，创始人应该受制度约束，不应该特权或者区别对待。你给公司增加绩效业绩，那么你可以拿走你的那部分，但是不应该把个人进修、旅游等跟公司业务无关的部分算到公司账上，除非公司有制度规定。

当然，也不能一味在道德上要求创始人做苦行僧。要尊重人性，用制度而不是用虚无缥缈的道德约束去解决问题，这样能保证创始人走得更远。

创业者心智不能穷，否则就容易被贪欲蒙蔽双眼

周峰 | 母婴电商创始人 A轮

我是二次创业了，有了点经验，一开始设计薪资的时候，给大家设置的工资都会偏低一点，更多的是考虑项目步入正轨，我自己就是基础工资+年底分红。

我觉得创始人或者高管的薪资对整个项目的影响还是挺大的，尤其在项目启动阶段，如果在基础薪资上占用了太大比例，对整个项目的发展其实很不利。

一元年薪的情况要分几种，最有可能的是，CEO本身已经实现了财务自由，本身就有一些经济来源，或者还有一些其他项目的投资回报，薪资对他来说可有可无。然后在项目前期他需要去激励整个团队，带头做一个表率的同时，让项目活得久一点，跑得快一点。

当然也不排除一些创业者，以不拿工资为借口，其实背地里去侵占一些公司的资源。短期内套现的我也遇到过，在创投行业其实屡见不鲜。

图 / 视觉中国

一些之前融了很多轮的明星项目，创始人也都传出背地里套了不少钱。比如说某TMT项目的创始人，通过指定采买服务器或者流量的渠道，把融资的钱洗出来不少，据说后来被其他合伙人发现，还都给了封口费。

还遇到过一个做品牌投资的，用融来的钱成立了很多个项目组，每个项目都以邀请别人入伙的方式出售股份，出售股份的钱进入自己腰包，一旦后面项目崩了要退股，就从公司账上把钱退给别人。一来一去，等于是把投资人的钱洗到了自己口袋。

风口上的明星项目，都很容易融资，也很容易被洗钱。没有清晰的商业模式，又以某个数据的增长为核心指标，就会提供大量资源浪费的机会。

其实对于一些已经盈利的项目，在整个董事会或者创始团队大家都同意的情况下，作为激励，多少可以允许拿钱做个人的进修，前提一定得是公开的，而且是大家都能够接受的，千万不能在别人都不知道的情况下，私自挪用。

于我个人而言，如果一个公司还在融资，那说明公司其实还需要很大的资金投入，肯定还是处于一个缺钱的状态，在这样的状态下，其实创始人是不宜拿钱去做进修或者旅游的。

我觉得要让团队认可老板的薪资，最重要的一点就是要公开公平。另外，老板在整个项目里面承担着最大的风险和最大的职能，不管是搞定融资也好，或者给项目带来收益也好，就是真的得让团队所有的人认可，觉得你在团队里是最不可或缺的核心，这样的情况下，你去拿最高的薪资，大家也都能够接受。

我个人觉得，创业的人心智不能穷，穷人思维就容易造成对金钱的欲望过高，还是要目光长远。另外合伙人一定要自己投钱，自己投钱的项目才会看得远，把得严，否则容易不把融资的钱当钱。

创始人不拿高薪，是因为他们吃股权就够了

王笑松 | 互联网企业创始人 A轮 

我的月薪是税前1万，没有年终奖和各种福利，也不参加调薪。创业公司设计薪水时主要考虑两部分：一个是公司的发展阶段，是非常早期、快速发展还是已经盈利；另一个就是维持自己生活需要。

创始人其实有多重身份。作为股东，主要需要考虑股权；作为经营者，应该通过帮助企业发展获得合理的薪资回报。企业发展初期，作为经营者的成果也不明确，工资不应该过高。没有股权的高管，薪资应该由市场决定。有股权的，在企业规模化盈利前，应该拿不超过本公司平均水平的薪资。 

创始人需要严格按照董事会、股东会相关规范进行企业管理。我们每个月都会向投资机构进行财务数据归集。其实在企业发展早期，投资方如果愿意托管我们的账户，把出纳、会计的活都接了，我们反而会很高兴。

图 / 视觉中国

一般公司起步几个月，创始人不拿工资也算正常操作，但有些创始人选择不拿高薪，很大程度上也是因为他们吃股权就够了。比如我知道的某个真实例子，某大厂创始人声称自己每年拿一元薪酬，但其实换取了大额股权，折合成人民币有20多亿。公司做大了，再实施一元年薪策略，我认为不太正常，但这种现象其实还挺普遍的。

一元年薪也能达到多重效果，比如鼓励士气、降低公司薪资成本，但最有可能的是为了避税。我们国家最高是按45%的税率征收个人所得税，目的是为了加大对高收入者的调节力度，但真正实施效果有限。如果创始人的年薪是100万，其实适用45%的税率，但如果转换成一元年薪加股权的形式，就相当于是资本利得，包括股权转让、股息红利收入等，这部分收入就可以按照20%的税率纳税。

拿融资钱做团队提升可以，但不能乱花

王旭 | 园钉创始人兼CEO A+轮

我们公司现在整体薪资水平比较低，包括基本工资加季度考核奖金这两块，标准相比别的公司也要稍微低一点。公司一百多人，每个月工资支出200万左右，平均大概一年16~17薪，再加上一些期权激励。我自己现在的工资大概是在25000元左右，不是公司最高的，一些技术人员比我要高。

我们设立了期权池，现在整个公司全员持股，上一轮融资结束以后我们请专业的公司包括律师事务所帮我们设计了期权计划，去年底第一批已经发放了。主要的目的还是希望大家能够跟公司长期绑定，看好我们公司。

给自己发多少年薪，我觉得需要根据公司的具体情况来看。我的逻辑简单，创业时，包括我们的高管和核心成员，大家其实都有生活压力，不像很多连续创业者，他们可能第一次就已经实现了所谓的财富自由，我们没有，所以大的原则就是基本面要有保障。

我们公司最难的时候，工资甚至都停发了，但那是一个非正常的状态，后续还是会保证大家的基本生活。

图 / 视觉中国

一元年薪在我看来，还是作秀或者是象征性的成分会更多一些。另外他们是不是会有一些其他的方式，比如费用分摊到公司，关联公司业务、融资fa业务等，这个就不清楚了。

融资的钱我认为帮助团队去做提升是OK的，我们也有这样的机制，我和高管去参加一些活动或课程，公司按照职级给他一定的报销比例。另外，学习的内容应该跟现阶段的目标相挂钩，我可能会控制一个范围比如几万元封顶，一些费用高昂财商课这个阶段还不太考虑。高管进修也是为了配合业务发展，并不只是为了自己。

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