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中山市硕士人才引进补贴条件?
发布于 2025-06-11 12:20:05 作者: 应晓莉
注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成了这个过程,你的企业才能够合法地运营。接下来,主页将跟大家是介绍关于深圳市创业英才补贴的,希望可以帮你解惑。
- 1、中山市硕士人才引进补贴条件?
- 2、淮安市人才补贴标准?
本文提供以下多个参考答案,希望解决了你的疑问:
中山市硕士人才引进补贴条件?

答新政策从提高党管人才水平、实施“中山英才计划”、实施“中山优才工程”、支持人才创新创业、完善人才服务体系等5个方面提出了18条政策,不仅拓宽了覆盖面,更加大了扶持力度。政策惠及面既包括领军人才,并兼顾了个人、团队与用才单位多方,扶持力度在省内处于领先水平。除引进团队的资助标准提高外,“人才18条”对入选“珠江人才计划”团队的资助配套比例提高到1:1,;对博士后科研工作站给予80万元补贴等,都打到省内领先水平。
“中山英才计划”是针对精准引才、补齐高端人才不足短板而提出的系列政策,出加大资金扶持,还提出了加大柔性引才力度、鼓励企业引才等措施;“中山优才工程”则从培养本土人才的角度,部署4项人才培养工程,着力培养一批科技创新创业人才,为产业发展提供有效人才供给。
紧贴中山实际,打造富有中山特色的载体和平台也是此次“人才18条”的创新之举,如实施特色小镇人才支持计划、翠亨新区人才发展“展翅计划”等,力求为海内外优秀人才提供施展才干的良好平台。同时从完善服务的角度,“人才18条”提出了“人才安居工程”、“中山优才卡”等具体服务措施,为人才在中山安居乐业解除后顾之忧。
据了解,为深入实施创新驱动发展战略,更好地发挥人才第一资源的作用,市委组织部和相关部门用一年多的时间进行深入调研,以“高端引领,开放包容,问题导向”为原则制定了“人才18条”,为建设充满创新活力的和美宜居城市提供有力的人才支撑。
淮安市人才补贴标准?
答各县区委、人民政府,市委各部委办,市各委办局党组(党委),市各直属单位党委,部省属驻淮单位党组(党委):
为深入挖掘大院名校人才资源,加速优质人才向淮安集聚,现根据《淮安市“十三五”人才发展规划》有关精神,制定淮安市“名校优生”引才工程实施办法(暂行)。2021年淮安人才补助政策,淮安人才引进细则及补贴详情
一、引进对象
本办法所要引进的“名校优生”是指市、县区属事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)通过考录等程序,注册地在淮安且在淮纳税的企业,在我市登记设立的产学研合作或成果转化中心等机构引进的,签有有效劳动(聘用)合同、办理了在淮安落户手续、年龄在35周岁以下的下列人才:
(一)取得“985”高校本科及学历、学士及学位的人才或应届毕业生。
(二)取得“211”高校或中国科学院、中国社会科学院等科研院所的直属研究机构研究生学历、硕士及学位的人才或应届毕业生;在“211”高校就读期间,曾获得院(系)表彰奖励,或担任院(系)学生干部的本科毕业生。
(三)取得ARWU(世界大学学术排名)当年度世界大学学术排名前100名大学的学士及学位的人才。
二、目标任务
力争到2020年,新引进名校优生总数达到5000名,其中引进到企业工作的比例不低于60%。
三、引进资助
引进的“名校优生”除可以对照条件申报苏北发展人才引进计划(“淮上英才计划”创新创业人才)资助、申领淮安市“购房券”、申请人才公寓租住外,还可以申请一次性就业补贴,其中博士研究生4万元,硕士研究生2万元,到企业的本科生1万元。“名校优生”一次性就业补贴与《关于推进“人才强企”工作的意见》(淮发201523号)中企业引进紧缺人才生活补贴不重复发放。申请一次性就业补贴需提供如下材料:
(一)《淮安市“名校优生”在淮安就业补贴申请表》(见附件,一式四份,同时提供电子文档)。
(二)学历、学位证书、身份证(原件及复印件各一份)。
(三)劳动合同(原件及复印件一份)。
(四)缴纳社会保险凭证(复印件一份)。
材料均需单位所在辖区人社部门审核,并在复印件上签字盖章后报市人社局市人才中心。经市人才办主任会议审议通过、公示无异议后,补贴资金直接划拨给引进的“名校优生”申请人。
“名校优生”申请人对申报材料的真实性负责,若有欺诈行为的,一经查实,即取消其享受相应优惠政策的资格,追缴已资助的经费,并追究相应法律责任。“名校优生”申请人应在本市连续工作满5年,不满5年流动到淮安市以外地区的,需追缴“名校优生”补贴资金,追缴标准如下:
(一)在本市工作不满3年的,追缴100%;
(二)在本市工作3年不满5年的,追缴50%。
四、实施保障
(一)建立“名校优生”引进基地
在全国重点高校(“985”、“211”范围内高校)或淮安籍生源超过300人的高校建立“名校优生”引进基地。凡基地所在高校与我市签订《优秀毕业生引进合作协议》,并认真履行协议条款,为我市“名校优生”引进工作提供便利和帮助且取得一定成效的,经市人才办审核同意,按年给予2万元工作经费。
(二)组织“名校优生”专场招聘
凡我市组织面向“名校优生”的专场招聘活动,积极提供招聘岗位、提供有竞争力的待遇措施,并努力提高招聘成功率的参加活动企业,均给予参加省内市外每场招聘活动不高于1000元、省外1000公里以内每场招聘活动不高于2000元、省外1000公里外每场招聘活动不高于3000元的经费补贴(或免除对等金额的交通食宿费用),全年补贴单位数不超过300家,所需经费从市人才工作专项资金中列支。
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