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又到一年毕业季，很多大学生面临着就业或创业的问题，尤其对一些女大学生来讲这更难。如何让大学生实现就业或是成功创业，这需要全社会共同关注。在海门有一家高科技企业，他们为女大学生提供了很好的平台和环境，让她们追梦更有底气也更有动力。日前，该公司被授予江苏省女大学生创业就业实践基地。

7月27日，记者走进位于海门临江新区东布洲科学城的中科基因生物科技（江苏）有限公司，只见新来的20多名大学生正在参加培训，其中一半是女大学生。为了让这些从校门走出来的女大学生尽快适应岗位，公司与东布洲科学城内的长三角药学高等工程学院合作，探索和创新“产教融合对接、协同育人全过程”的人才培养模式，培训的内容涵盖企业文化、企业管理、业务实操等方方面面，培训的方式不是教条式灌输，而是启发式引导，引导新人如何去解决问题。

中科基因生物科技（江苏）有限公司是一家由中外著名生物遗传学、医学专家与国内著名企业联合共同发起创立的高科技公司，主要从事与人类疾病、健康、身份识别相关的基因检测和分析。目前公司拥有员工180人，其中40%都是女大学生。公司总经理姜昕告诉记者，“作为一名女性创业者，也曾经是高校的老师，我把每个来公司就业的女大学生都当成我的学生，加快磨练和培养，使得她们都成为有技术、会管理、懂市场的女性人才，共同为我国的医疗发展做贡献。”

为了让女大学生迅速完成角色转换，公司采取“导师制”，指派老员工作为导师一对一带“新人”，安排轮岗锻炼，公司对导师和新人的表现都进行评奖考核。在工作中，企业给予新员工一定的容错空间。女大学生李顺发进公司两年时间，经历了两个部门的轮岗锻炼，有时难免会出现一些小失误，在导师的帮助下，她顺利地完成了各项任务，处理问题的能力明显增强。

在姜昕总经理的倡导下，公司还建立了由管理层加入的女性互助小组，进行传帮带，并给予她们工作、生活上的关心和帮助。公司管理层认真敬业的工作态度感染了每一位女大学生。孙媛媛进公司不满一年，刚到公司就遇到了疫情。在全员抗疫过程中，公司承担了海门以及南通等地繁重的核酸检测任务，看到企业管理层老师都在熬夜加班，她也义务反顾地投入“战斗”，用自己的实际行动和企业一起履行好社会责任，这些难忘的经历，她觉得对她今后的再就业或是创业都有非常大的帮助。

为鼓励女大学生创新创业，今年公司借鉴世界500强企业激励员工创业的模式，尝试 “内部创业”，对想要创业的女大学生倾斜公司的各类资源优势，让她们自主创业，最后与企业分享成果。无论创业成功与否，公司都给她们吃下定心丸，给予最大程度的支持与鼓励，以此激发女大学生们的创业热情，提升创业的本领。公司遗传咨询部总监唐帅男告诉记者，“公司搭建这样的平台太好了，通过这种方式的磨练，可以全方位提升自己的核心竞争力，最终可以不断实现自我超越，也让追梦的脚步更加坚定了。”

通讯员 陆新华 施春晓

校对 王菲

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