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多个答案解析导航：

• 1、春节慰问金的会计分录是什么
• 2、春节工会慰问职工会计分录是什么
• 3、春节慰问金的会计分录怎么做
• 4、工会探望员工和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录？
• 5、春节发放慰问费会计分录怎么做
• 6、企业员工生病从工会支付现金怎么做账企业员工生病从工会支付现金去探望病人怎么做会计分录？

春节慰问金的会计分录是什么

优质回答：春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。计提相应费用时的会计分录为：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

春节慰问金实际发放时编制的会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金等

如何理解应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。

应付职工薪酬的相关账务处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。如：生产部门人员的职工薪酬，计入“生产成本”和“制造费用”等科目；管理部门人员的职工薪酬，计入“管理费用”科目；销售人员的职工薪酬，计入“销售费用”科目；应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，计入“在建工程”、“研发支出”等科目。

发放慰问金或慰问品应注意的事项

对于发放慰问金和慰问品，应当由企业集体讨论研究并决定慰问方式、慰问范围以及慰问标准，在实际发放慰问金或者慰问品时，以现金方式发放慰问金和发放慰问品实物时，应当制作慰问金或慰问品签领表，由被慰问对象签收或其家属代签，如果是银行批量代发慰问金则应附带发放明细表。

春节工会慰问职工会计分录是什么

优质回答：春节工会慰问职工属于工会的经费开支，春节工会慰问职工发放慰问品应通过“职工活动支出——其他活动支出/其他支出”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：职工活动支出——其他活动支出/其他支出

贷：银行存款等

春节工会慰问职工发放慰问金可通过“维权支出——送温暖费”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：维权支出——送温暖费等

贷：银行存款等

工会经费的来源

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费来源于会员按照中国全国总工会的规定交纳的会费；工会举办的事业的收入；行政方面根据工会法的规定拨交的经费以及各级政府和企业、事业单位行政的补助。

职工活动支出是什么

职工活动支出是指基层工会为会员以及其他职工开展教育活动、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等发生的支出。其中，会员活动支出主要用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等；开展春游秋游，为会员购买当地公园年票的支出；也用于基层工会在重大节日和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出。

维权支出包括什么

维权支出科目核算工会直接用于维护职工权益的支出，该科目设置劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出等二级明细科目进行核算。其中，送温暖费主要用于核算工会向职工送温暖发生的相关支出；困难职工帮扶费主要用于核算工会对困难职工进行帮扶所产生的相关支出；法律援助费主要用于核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的相关支出。

春节慰问金的会计分录怎么做

优质回答：春节慰问金实质上是企业职工福利的一种，应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

企业决定发放春节慰问金时的会计分录如下：

借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费等

企业实际发放春节慰问金时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费等

贷：银行存款等

核算春节慰问金时的相关计提内容

企业计提应付给员工春节慰问金时，根据员工所属部门的不同，分别按以下情况进行处理：管理部门人员产生的春节慰问金，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目；生产部门人员产生的春节慰问金，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目；销售人员产生的春节慰问金，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目等。

如何理解应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

职工福利费是什么

职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费和补充养老保险费以外的福利支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。职工福利费的开支范围有：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴和其他福利待遇。

工会探望员工和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录？

优质回答：工会探望员工和吊唁员工家属的费用：

借：工会经费-福利费 。

贷： 库存现金或银行存款。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

扩展资料

员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。

“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

员工生日补贴80元/人 。

员工结婚贺礼费200元/人 。

员工退调纪念品费200元/人 。

员工直系亲属亡故200元/人 。

重大节日慰问员工费100-200元/每节日 。

参考资料来源：百度百科-工会经费

春节发放慰问费会计分录怎么做

优质回答：会计人员在核算春节慰问费业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。

计提春节慰问费的会计分录如下：

借：生产成本

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利费

发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

怎么理解生产成本

生产成本属于成本类科目，包含直接支出和制造费用，直接材料（原材料，辅助材料，备品备件，燃料及动力等）属于直接支出、直接工资指生产人员的工资和补贴、其他直接支出（如福利费）；制造费用是指企业内的车间等为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费及其他制造费用。

销售费用主要账务处理

销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记“销售费用”科目，贷记“现金“、“银行存款“科目。企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬“、“银行存款“、“累计折旧“等科目。期末，应将本科目余额转入“本年利润“科目，结转后本科目应无余额。销售费用可以分为变动性销售费用和固定性销售费用。

银行存款怎么理解

银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。在会计中，银行存款属于资产类。期末余额就在借方。在会计分录中，借方表示增加。贷方表示减少。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

企业员工生病从工会支付现金怎么做账企业员工生病从工会支付现金去探望病人怎么做会计分录？

优质回答：1、如题所述，基层工会组织向企业职工会员探病慰问所涉开支，计入“维权支出-困难职工帮扶支出”科目，会计分录如下：

借：维权支出-困难职工帮扶支出

贷：库存现金

2、基层工会执行如上会计处理，依据为《中华全国总工会财务部关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》（工财发〔2018〕3号）文件；

3、仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

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