注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解社保补申报怎样做账，希望你可以从中得到收获。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、公司补交1-3月份的社保应如何做账，同时4月份的社保应如何做账
• 2、补交社保如何做账？
• 3、社保补缴做账是怎么做的？
• 4、补缴社保怎么做账务处理
• 5、公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理

公司补交1-3月份的社保应如何做账，同时4月份的社保应如何做账

答补交1-3月份的社保

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

4月份的社保

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

补交社保如何做账？

答一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：

借：其他应收款--劳动保险

贷：现金（或银行存款）

收回个人负担的保险

借：现金

贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借：利润分配--未分配利润

贷：银行存款

或：

借：以前年度损益调整

贷：银行存款（或现金）

借：利润分配--未分配利润

贷：以前年度损益调整

社保补缴做账是怎么做的？

答一、社保补缴做账是怎么做的？ 位为职工支付社保费并从职工 工资 中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 (一)、社保即 社会保险 费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、 工伤 、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分 (二）、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“ 住房公积金 ”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工 劳动关系 补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 (三)、社保账务处理会计分录： 1、计 提单 位负担部分 借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷：应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款 二、为什么有的公司可以代缴社保 《 社会保险法 》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭 营业执照 、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如2013年7月1日实施的《 长沙 市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务 代理 单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、 授权委托书 、被代理单位的营业执照和法定代表人 身份证 明;代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律 法规 有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险(即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”)，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费(此时社保账户是代理公司的账户)。从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度(实际用工单位和登记的用工单位不一致)，并不为政府所倡导。目前 上海 、 广州 等多地在外地员工办理 居住证 积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、 个税 缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。 因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁 诉讼 风险。 综合上面所说的，作为一个用人单位是必须给劳动者缴社保的，社保的另一小部分应从劳动者的工资里面扣除，因此，作为单位的人员一定要清楚 社保补缴做账 是怎么做的？一定要按照真实的情况来做，不要做假账，这样的话，如果上面来查会受到处罚的。

补缴社保怎么做账务处理

答如果是员工断交后补得部分个人自己承担的话，

借：银行存款，

贷：其他应交款，

借：其他应交款，

贷：银行存款，

如果是基数调整等补交，正常做补提和缴纳（一般会和上交当月一起上交和计提），

计提时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

其他应付款-社保（个人承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

应交税费-应交个人所得税；

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理

答借：管理费用-社保（公司付的那部分社保）

其他应付款-员工（员工自己付的那部分社保）

营业外支出-罚款/滞纳金（这个有罚款或者滞纳金就写，没有就不写）

贷：现金/银行存款

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注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对社保补申报怎样做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。