每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关会计做账社保记入哪里的内容，以下关于社会保险费应计入什么科目的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、社会保险费应计入什么科目
• 2、员工个人社保怎么做账？
• 3、社保会计分录怎么做
• 4、企业交社保计入什么科目?
• 5、社保费计入什么会计科目

社会保险费应计入什么科目

最佳答案社会保险费应计入什么科目

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

银行存款(实发数)

如何用社保缴费基数计算社保

1、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;

2、医疗保险:个人2%,单位6%,例如基数3000,个人缴费60,单位缴费180,共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险,另算.)

3、失业保险:个人1%(有的地方调整0.5%),单位2%(有的地方调整1%),例如基数3000,个人缴费30,单位缴费60,共缴费90元;

4、住房公积金:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元;

5、工伤保险:单位1-2%(比例看是什么行业);

7、生育保险:单位0.6%.

(除外有的企业会为员工缴纳1%的年金,另算.)

企业共缴费(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

这个是一般算法,由此可以看出,企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的.

看过了社会保险费应计入什么科目的相关内容后,财务再遇到公司为员工缴纳社会保险费的情况时,就可以结合这些分录来入账.另外,本文所举例的是社保的会计分录,如果公司为员工缴纳其他的保险,在入账的二级分录上可能不同.

员工个人社保怎么做账？

最佳答案企业为职工购买的社保费，应通过“应付职工薪酬”进行核算。并根据员工所属部门计入相应会计科目，不考虑个税分录时账务处理如下：

1、计提企业负担部分社保：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费（企业部分）

2、从员工工资中代扣个人负担部分：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费（企业部分）

其他应收款—社保费（个人部分）

贷：银行存款

社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人的社保缴纳部分应由企业代扣代缴，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”和“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

社保会计分录怎么做

最佳答案社保费会计科目做账步骤如下：

工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

企业交社保计入什么科目?

最佳答案企业交社保计入什么科目

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

会计科目表是什么

会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合.

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目.

总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如"应收账款"、"原材料"等科目.

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象.

企业交社保计入什么科目整体上来说,相关的企业社保费用的账务分录的资料介绍,公司承担的部分是可以计入应付职工薪酬的科目,如果是个人承担的部分则是通过其他应收款的科目机械能核算的.如果你们对此内容的解读还有什么其他问题,小编老师建议你们是可以来本网站上找会计老师进行提问.

社保费计入什么会计科目

最佳答案社保费计入费用科目。

会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中,能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。

2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。

比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

注册公司是实现您商业目标的重要一步，它给予您更多的合法权益和保障。看完本文，相信你已经对会计做账社保记入哪里有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。