注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解代付个人社保做账，希望你可以从中得到收获。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、人力资源公司帮别人代缴社保如何做账
• 2、社保个人部分怎么做账务处理?
• 3、代扣代缴员工社保公积金怎么做账
• 4、让别人公司代缴社保如何做账
• 5、代付工资、社保、餐费、个人所得税如何帐务处理？

人力资源公司帮别人代缴社保如何做账

最佳答案人力资源公司帮别人代缴社保如何做账

公司代扣代缴社保:

发工资时

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-个人社保

贷：现金或银行存款

付社保金

借：管理费用-社保费

借：其他应付款-个人社保

贷：银行存款-**行

人力资源公司代买社保如何做分录，

人力资源公司代买社保做分录的规定如下：

收到委托人交来的社保时:借:银行存款或现金

贷:其他应付款 --社保费

主营业务收入-服务费收入

上缴社保时: 借:其他应付款-社保费

贷:银行存款或现金

办理条件：

本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料：

单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;

个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;

办理流程：

1、单位申领：

(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;

(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。

2、个人申领：

(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;

(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

人力资源公司开展代缴社保业务

最普遍的介绍：资质问题

特点是什么：代缴

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：代缴机构，必须经过人劳局颁发【服务许可证】

举例说明应用场景：才有资质代缴社保

公司可以帮别人代缴社保吗

这个问题有2方面：

1、如果需要代缴社保的人和公司关系近，或是公司高层人员的亲戚，那帮他代缴社保操作上是没有问题的，但涉及公司和个人社保费都得这个人自己垫付；

2、如果需要代缴社保的人和你公司无任何关系，那么就有风险了，这个风险可能会是工伤、医疗、女工生育报销等费用会可能要公司承担。

所以，你得判断一下是哪种情况，才能决定是否可以帮别人代缴社保，有关社保问题我一般都会请教西安纳格。

公司帮别人代缴社保可行吗

这不是公司经营范围，不能为非员工代缴纳社保。

供参考

人力资源公司代缴社保在西湖区的代缴点

可以的啊。找家杭州的人力资源公司就可以了。

W头像也是可以的

智点道人力资源公司可以代缴社保吗？

最普遍的介绍：社保问题

特点是什么：代缴

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：代交机构，必须有人社局服务资格证。

举例说明应用场景：有，就可代理业务。

人力资源公司为什么可以代缴社保？

这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业，有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。

新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了，企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。

已请人力资源公司代缴社保还可以再缴社保吗

可以哈，只是交了之后之前公司给你交的社保就自动停缴哈。

希望我的回答能够帮助到你，望，。

社保个人部分怎么做账务处理?

最佳答案社保个人部分怎么做账务处理

1、借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)

借:其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)

贷:银行存款

支付时:

借:管理费用-社会保险(公司出)

其他应付款-社会保险(个人出)

贷:银行存款/现金

2、发放工资扣除个人应缴部分时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社会保险(个人出)

个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用,也要有一部分的钱进入统筹账户.

社保缴费基数如何定

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定.

缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例.

社保个人部分怎么做账务处理

代扣代缴员工社保公积金怎么做账

最佳答案缴纳社保公积金的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—社保/公积金，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款。

从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：其他应收款（个人负担部分）。

让别人公司代缴社保如何做账

最佳答案让别人公司代缴社保如何做账

公司部分按月计提

借:费用/成本-保险

贷:应付职工薪酬-保险

其他公司代缴时

借:应付职工薪酬-保险

其他应收款(职工个人部分)

贷:其他应付款

发放工资时,扣回个人社保

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款(职工个人部分)

银行存款

应交税费-个税

自己不能办理所需险种的情况下,可以选择社保代理公司进行办理.比如自己想办理住房公积金,通过自己缴费办理不了,这时候可以通过代缴社保公司办理.

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

公司代缴社保怎么做账

单位缴纳社保应通过"应付职工薪酬"科目核算,以销售人员为例,具体编制分录如下:

(1)计提工资时:

借:销售费用-工资

销售费用-社会保险费及公积金(公司承担部分)

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社会保险费及公积金

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-应交个人所得税

其他应收款-社会保险费及公积金(员工承担部分)

(3)缴纳社保及个税时:

借:应付职工薪酬-社会保险费及公积金(公司承担部分)

其他应收款-社会保险费及公积金(员工承担部分)

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

上文讲诉了让别人公司代缴社保如何做账,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.公司部分计入应付职工薪酬科目,大家一定要对相关处理全面了解,大家看完上文小编的介绍你是不是对会计处理有了一定的了解,大家可以对应案例去理解分析!大家一定要牢牢记住.

代付工资、社保、餐费、个人所得税如何帐务处理？

最佳答案劳务派遣公司主要账务处理：

1、收到劳务费，开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 （企业交纳部分）

其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）

3、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金

其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）

应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款—社保 等

贷：银行存款

5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）

借：营业税金及附加

贷：应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

6、支付本企业人员工资和费用

借：管理费用—工资/ 办公费 等

贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借：本年利润

贷：主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借：主营业务收入

贷：本年利润

通过注册公司，您可以享受到更多的商业机会和税收优惠。主页关于代付个人社保做账介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。