注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。通过注册公司，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。下面，跟着主页一起了解下劳保用品如何做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、购买劳保用品会计分录如何做
• 2、购买劳保用品会计分录
• 3、劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？
• 4、购买劳保用品账务处理是什么？
• 5、购买劳保用品的账务处理如何做？

购买劳保用品会计分录如何做

答采购时：

借：库存商品—劳保用品

贷：银行存款

领用时：

借：制造费用 （生产工人及车间人员）

贷：库存商品—劳保用品

劳保用品需要分为情况讨论：

1、生产工人使用的计入制造费用；

2、管理人员使用的计入管理费用；

3、销售人员使用的计入销售费用。

扩展资料

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2、如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

参考资料来源：百度百科-会计科目

购买劳保用品会计分录

答采购时：

借：库存商品—劳保用品

贷：银行存款等

领用时：

借：制造费用（生产工人及车间人员）

管理费用（管理部门）

销售费用（销售部门）

贷：库存商品—劳保用品

劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用，制造费用，生产成本等科目。

扩展资料：

注意事项：

会计分录中需要遵循有借必有贷，借贷必相等的原则，但在实际工作中，由于很多会计在做账时没有清晰的思路，并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时，应将借贷方一一对应，如一借一贷，一借多贷，多借一贷，这些都是标准的分录方式。

如果是在实务工作中，当月发现立即改，跨月份才发现，不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正，如果影响就一定要调整分录，用红字做一遍原分录再做正确的分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

参考资料来源：百度百科-劳保用品

劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？

答很多公司的生产车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入什么会计科目？又应该怎么做账？和深空网一起来了解一下吧！

劳保用品应该计入什么科目？

应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：

1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用——劳保费

2、营业人员的应计入：营业费用——劳保费

3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用

4、销售人员应计入：营业费用

现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。

公司购劳保用品怎么做账？

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

相关的会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费（小企业会计制度）

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

1、购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

2、实际领用时

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

购买劳保用品账务处理是什么？

答劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，许多企业都会统一采购，那么购买劳保用品的账务处理怎么做？

购买劳保用品的会计分录

借：管理费用／销售费用／制造费用

贷：应付账款／银行存款／库存现金

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、劳动保险费、工会经费、待业保险费、业务招待费、办公费、差旅费、咨询费、诉讼费、绿化费、福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。

什么是销售费用？

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。

期末，应将“销售费用”科目余额转入“本年利润”科目，结转后“销售费用”科目应无余额。

购买劳保用品的账务处理如何做？

答劳保用品是保护职工健康安全的用品，例如，安全帽、口罩等。当企业购买劳保用品时，一般通过管理费用科目核算，相关的账务处理如何做？

购买劳保用品会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

周转材料是什么？

周转材料是指企业能够多次使用，逐渐转移其价值但是仍然保持原有形态不确认为固定资产的材料，包括包装物和低值易耗品，以及建筑承包企业的钢模板、木模板、脚手架和其他周转使用的材料等。周转材料借方表示周转材料增加；贷方表示周转材料减少。

应付职工薪酬是什么？

是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟劳保用品如何做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。