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公司春节活动奖品会计分录

发布于 2024-04-29 16:15:51 作者: 安白梅

注册公司是一个艰巨的任务,但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业,你需要了解如何注册公司,并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识活动抽奖会计做账方法以及应该怎么解决它,如果我们能早点知道解决方法,下次遇到的话,就不用太过惊慌了。下面,跟着主页一起了解吧。

公司春节活动奖品会计分录

公司春节活动奖品会计分录

优质回答许多企业会在春节期间举行活动,一般活动会有活动奖品进行抽奖或赢取比赛作为奖品发放给员工,或者是举办促销活动将其作为赠品赠送给顾客;或者是作为礼品赠送给客户。

举办活动所发放的奖品所产生的费用一般是计入到管理费用或销售费用科目进行会计处理,主要根据礼品所赠送的对象不同进行不同的会计处理。与发放礼品相关会计分录如下:

1、当所发放的礼品属于企业促销活动的赠品时,

借:销售费用——广告费

贷:库存现金/银行存款

2、当所发放的礼品作为企业内部活动如抽奖或是员工生日的礼品时,

借:管理费用——福利费

贷:库存现金/银行存款

3、当所发放的物品是作为礼品赠送给客户时,

借:管理费用——招待费

贷:库存现金/银行存款

销售费用的含义

销售费用指的是企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用

销售费用属于损益类科目,它的借方主要登记本期发生的各项销售费用,贷方登记期末结转本年利润的各项销售费用,如果出现余额,则应该在借方表示尚未结转的销售费用。

管理费用的含义

管理费用指的是企业行政管理部门应组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。企业应当通过管理费用科目核算管理费用的发生和结转情况,管理费用科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做?

优质回答公司举行年会,其中抽奖活动形式是现金抽奖,对于年会活动中以现金抽奖的账务处理,具体怎么做?

公司年会活动以现金抽奖的会计分录

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费

贷:库存现金

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,《中华人民共和国个人所得税法》第二条所说偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。

因此,个人抽奖所得奖品,属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,单位以外人员应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税,单位员工并入工资薪金申报个人所得税。

福利费包括哪些?

福利费包括:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

年会抽奖礼品财务怎么做账

优质回答公司年会的抽奖礼品账务处理:

借:管理费用-福利费,

借:应交税费-应交增值税-进项税额,

贷:应付职工薪酬-福利费,

借:应付职工福利-福利费,

贷:库存现金、银行存款,

借:管理费用-福利费,

贷:应交税费-应交增值税-进项税额转出。

年会抽奖奖品怎么做会计分录?

优质回答企业年末举办年会,一般都会有抽奖互动环节。对于抽奖奖品,会计人员如何做会计分录?

年会抽奖奖品分录处理

年会购买奖品:

借:低值易耗品

贷:银行存款

企业代为承担税费:

借:管理费用—职工福利费

贷:低值易耗品

借:营业外支出—代缴个税

贷:银行存款

员工个人缴纳:

如果是员工个人缴纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到工资薪金中,一并计算应缴纳的个税。则,企业需要对奖品编制的会计分录如下:

借:管理费用—职工福利

贷:应付职工薪酬—应付福利费

借:应付职工薪酬—应付福利费

贷:低值易耗品

低值易耗品是什么?

低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料。低值易耗品与固定资产都是企业中的劳动资料,所不同的是固定资产是主要劳动资料。

低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本。

通过注册公司,您可以享受到更多的商业机会和税收优惠。主页关于活动抽奖会计做账方法介绍就到这里,希望能帮你解决当下的烦恼。

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