注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识收工伤赔款差额做账，希望可以帮到你。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、收到工伤理赔款账务处理怎么做？
• 2、工伤保险报销怎么做账
• 3、企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理
• 4、企业银行账户收到工伤赔款如何做账？

收到工伤理赔款账务处理怎么做？

最佳答案企业职工在办理公务过程中意外受伤的，可申请工伤赔偿。取得工伤理赔款时，如何进行账务处理？

收到工伤理赔款如何做账？

收到工伤理赔款时，做以下账务处理：

一、如果单位为职工上保险了，账务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款-保险公司或社保

贷：库存现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或库存现金

贷：其他应收款-保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用

贷：其他应收款-保险公司或社保

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时，

借：管理费用

贷：银行存款

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;

应收的出租包装物租金;

应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;

存出保证金，如租入包装物支付的押金;

其他各种应收、暂付款项。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》有关规定，工伤赔偿标准有：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况，职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤保险报销怎么做账

最佳答案由工伤保险基金支付的工伤待遇。工伤保险基金由企业或者雇主缴纳，雇员不承担义务。我国的工伤保险基金由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、工亡待遇。

支付款项时，

借：其他应收款—工伤代垫，

贷：银行存款，

收到工伤保险的赔款时，

借：银行存款，

借：其他应收款—工伤代垫，

其他应付款—受伤员工（上面两个分录的差额）。

企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理

最佳答案1、发生工伤，支付医药费的时候

借：其他应收款（保险公司承担部分）

其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）

贷：银行存款

2、以后保险公司赔付医药费的时候

借：银行存款

贷：其他应收款

其他应收款主要包括：

1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；

2、应收出租包装物租金；

3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；

4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；

5、其他各种应收、暂付款

扩展资料

工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

2、职工必须有受到人身损害事实。

3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款（保险公司承担部分）

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

参考资料来源：百度百科—其他应收款

百度百科—工伤保险

企业银行账户收到工伤赔款如何做账？

最佳答案据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了收工伤赔款差额做账。