注册公司是一个艰巨的任务，但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业，你需要了解如何注册公司，并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识退休人员应聘工资做账以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着主页一起了解吧。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、退休人员工资计入什么科目
• 2、关于支付离退休人员的工资的会计分录

退休人员工资计入什么科目

答退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。

1、薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

2、社会保险费科目：企业在支付退休人员工资时，需要缴纳相应的社会保险费用，例如养老保险费、医疗保险费等。这些费用应计入社会保险费科目。

关于支付离退休人员的工资的会计分录

答支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

具体会计分录是：

借：管理费用-退休工资

贷：银行存款

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料：百度百科-管理费用

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

注册公司可以增加您企业的市场竞争力，扩大业务范围。主页关于退休人员应聘工资做账就整理到这了。看完本文，相信你有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解退休人员应聘工资做账的其他信息，可以点击主页其他栏目。