注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将重点带大家了解企业旅游怎么做账，希望可以帮到你。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？
• 2、公司旅游费用的账务处理是什么？
• 3、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理

公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

答公司一般通过组织员工旅游的活动，增强员工之间的凝聚力、帮助员工适当减压。那么对于公司组织员工旅游的费用，你知道如何做账吗是否可以税前扣除呢来跟着深空网一同了解下吧!

公司组织员工旅游的费用怎么做账

1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/福利费”

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可

借：管理费用——工会费

贷：银行存款/库存现金

旅游费用可以税前扣除吗

答：除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

对于公司组员工旅游这种集体活动，多数公司做会计处理时将其支出计入职工福利费核算，是否可以税前扣除根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定、《实施条例》第四十条规定可得，旅游费支出，不可作为职工福利费扣除。

另外《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(苏州地税函[2009]278号)文件中也有类似规定。

所以，公司组织员工旅游的支出费用，在国家税务总局没有正式下发文件明确之前，企业可以将其暂纳入职工福利费管理范畴，且按照税收规定扣除。

公司出钱让员工出去旅游怎么做会计分录

借：营业外支出——职工旅游费用

贷：银行存款/库存现金

员工旅游计入哪个科目

1、如果是公司组织全体员工旅游而支付的费用，那么应当作为职工福利费进行会计处理。

2、如果公司是对营销业绩突出人员、其他人员组织旅游而支付的费用，那么应当作为销售费用进行会计处理。

知识拓展：关于职工福利费支出税前扣除的问题，会计人必须要清楚!

公司旅游费用的账务处理是什么？

答公司为提高员工工作积极性，组织集体旅游，发生的旅游费用，一般记入管理费用科目核算，相应的账务处理是什么？

公司旅游费用如何做账？

当公司组织有关旅游活动，产生费用时，对应会计分录处理内容如下：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬

公司支付相关旅游费用时，有关会计分录内容如下：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

公司以“工会”名义组织相关旅游活动时，对应会计分录处理内容如下：

借：管理费用—工会费

贷：银行存款/库存现金

员工旅游费的税务处理

1、依照有关规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

2、当公司组织员工旅游时，其与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

公司组织旅游产生的费用如何做账务处理

答公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：

借：管理费用-福利费，

贷：应付职工薪酬。

企业实际支付时，其会计分录为：

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款/库存现金。

税务上有关规定，企业将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按""工资薪金""缴纳个人所得税，如果是非雇员，按""劳务所得""(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟企业旅游怎么做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。