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社保调整会计分录
发布于 2024-05-03 00:30:36 作者: 泥晗琴
注册公司是创业者成为合法企业的第一步,也是最重要的一步。通过完成这个过程,你可以获得法律保护,让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识社保调整如何做账,希望看完本文,你会对这方面的认识能更上一层楼。
- 1、社保缴纳多了跨年会计分录
- 2、社保会计分录怎么做
- 3、补缴以前年度社保会计分录
本文导航,以下是目录:
社保缴纳多了跨年会计分录
优质回答社保缴纳多了跨年会计分录
按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.
计提工资及扣社保分录应该为:
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资:
借:成本费用科目金额为工资成本
贷:应付职工薪酬-工资金额为应付工资
贷:应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借:应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保
贷:应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保
多计提社保跨年了该如何做账务处理
多计提社保跨年了,执行《小企业会计准则》的,不适用"以前年度损益调整"科目,也不必调整.
1、可以不作冲销,下月少提取.
2、如果做冲销,会计分录:
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(差额红字)
贷:应付职工薪酬(差额红字)
3、(1)冲销以前提取凭证
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(原全额红字)
贷:应付职工薪酬(原全额红字)
(2)再做正确提取分录
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)
贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)
建议:(不考虑跨不跨年)1.本月计算出上年应扣除的社保金额,
借:应付职工薪酬--社保
贷:其他应收款--应扣社保
2.上缴社保时,
借:其他应收款--应扣社保
贷:银行存款
社保缴纳多了跨年会计分录怎么做多缴纳了的社保费用,在进行账务处理时一般通过红冲来抵消多缴纳的保费,具体的分录内容小编在上文中已有呈现,大家通过学习之后,对这个问题了解了吧如果还有问题,请大家及时与我们联系解答.
社保会计分录怎么做
优质回答社保费会计科目做账步骤如下:
工具:Win8 专业版、金蝶专业版。
1、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
2、缴纳社保费:实际缴纳社保费,将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目,公司代扣部分冲销其他应收款科目,做账方法如下。
3、结转损益:期末结账,将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可,做账方法如下。
社保费
社会保险费,指在社会保险基金的筹集过程当中,职工和企业(用人单位)按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用,它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
补缴以前年度社保会计分录
优质回答企业补缴以前年度社保费时需要通过“以前年度损益调整”会计科目核算,其会计分录如下:
借:以前年度损益调整,
贷:银行存款。
结转时,其会计分录如下:
借:利润分配—未分配利润,
贷:以前年度损益调整。
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