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计提收入如何做账.计提工资怎么做账

发布于 2024-05-03 04:12:51 作者: 赤若兰

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识计提收入如何做账,如果你们也遇到这种问题,相信看完本文,你们就懂得怎么解决了。

计提工资怎么做账

计提工资怎么做账

最佳答案1、企业计提工资:

借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——应付职工工资

2、发放员工工资:

借:应付职工薪酬——应付职工工资

贷:银行存款

3、结转本年利润:

借:本年利润

贷:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

企业计提工资然后发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

计提本月工资的账务处理是什么?

最佳答案通常情况下,企业在计提员工工资的时候往往都是根据其不同的部门计入对应的会计科目进行核算的,那么计提本月工资的账务处理该怎么做?

计提本月职工工资的会计处理

借:管理费用——工资

销售费用——工资

制造费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

管理费用是费用类科目,借方登记企业发生的管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,它是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

销售费用属于费用类科目,借方登记企业发生的销售费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用,它是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中所发生的各种费用,它是与企业销售商品活动有关的费用。

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,它是企业生产产品而发生的各项间接成本。

应付职工薪酬属于负债类科目,它是应付给职工的工资,借方登记实际发放职工薪酬的数额,贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

计提下月工资怎么做账

最佳答案1、计提工资时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保(单位部分)

计提下个月发放的工资,应通过“应付职工薪酬——工资”科目进行核算,按照各部门员工工资计入各部门相对应科目。

2、次月支付工资时:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应收款——社保(个人部分)

银行存款

3、企业进行社保单位缴费及社保个人部分的代缴时:

借:其他应收款——社保(个人部分)

应付职工薪酬——社保(单位部分)

贷:银行存款

计提工资如何写账务处理?

最佳答案企业每月需要计提和发放员工工资,会计人员一般可以将计提的职工薪酬计入管理费用、应付职工薪酬等科目核算,相关的账务处理怎么做?

计提工资的会计分录

1、当月计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

2、次月发放时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

3、如果有涉及社保、公积金、个税等:

(1)计提工资

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

(2)发放工资时

借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

其他应收款--代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

(3)缴纳社保、公积金、个税时

借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

什么是管理费用?

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、工会经费、董事会费、诉讼费、技术转让费等。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

其他应收款是什么?

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

财务计提工资如何记账凭证

最佳答案使用工资表考勤表作为原始记账凭证,分录:

计提时,

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,

贷:应付职工薪酬-工资,

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),

应付职工薪酬-社保(企业承担部分);

发放工资时,

借:应付职工薪酬-工资,

贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),

其他应付款-住房公积金(个人负担部分),

应交税费-应交个人所得税;

缴纳社保和申报个税,

借:应交税费-应交个人所得税,

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),

应付职工薪酬-社保(企业承担部分),

其他应付款-住房公积金(个人负担部分),

其他应付款-社保(个人承担部分);

贷:银行存款。

从上文内容中,大家可以学到很多关于计提收入如何做账的信息。了解完这些知识和信息,主页希望你能更进一步了解它。

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