注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识公司扣缴社保做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、扣除社保的账务处理怎么做？
• 2、公司交社保的会计分录如何编制？
• 3、发工资扣保险如何做账务处理？

扣除社保的账务处理怎么做？

优质回答社保即是社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，对于扣除社保的账务处理该怎么做？

扣除社保的会计分录

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分金额)

其他应收款——社会保险费(个人部分金额)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用/销售费用/主营业务成本/制造费用/生产成本——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分金额)

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)

贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)

其他应收款——住房公积金(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

银行存款(实发工资数)

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

公司交社保的会计分录如何编制？

优质回答公司发生的社保费用支出，一般通过应付职工薪酬科目核算，相应的会计分录应如何编制？

交社保费分录

主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。主要包括基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费以及生育保险费。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

减免的社保费如何做账？

疫情期间企业以前缴纳的社保费退回，其账务处理如下：

借：银行存款

贷：其他收益

发工资扣保险如何做账务处理？

优质回答社会保险费由企业和个人按一定比例负担，企业发放员工工资扣除保险时，应通过其他应收款科目核算，相关的账务处理怎么做？

发工资扣保险账务处理

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。发工资扣除保险时，可做以下账务处理：

1、计提工资及社保时：

借：管理费用等——工资(按照费用归属部门计入对应科目)

管理费用等——社保费(按照费用归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费(单位)

2、缴纳单位社保部分及代缴员工社保部分时：

借：应付职工薪酬——社保费(单位)

其他应收款——社保费(个人)

贷：银行存款

3、发放工资时代扣员工社保部分：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费(个人)

银行存款

管理费用：指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。

其他应收款包括哪些内容？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;

应收的出租包装物租金;

应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;

存出保证金，如租入包装物支付的押金;

其他各种应收、暂付款项。

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于公司扣缴社保做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。