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计提收入怎样做账—财务计提工资如何记账凭证

发布于 2024-05-08 21:48:27 作者: 仰书慧

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍计提收入怎样做账,有相关疑问的阅读者,那就请继续看下去吧。

财务计提工资如何记账凭证

财务计提工资如何记账凭证

最佳答案使用工资表考勤表作为原始记账凭证,分录:

计提时,

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,

贷:应付职工薪酬-工资,

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),

应付职工薪酬-社保(企业承担部分);

发放工资时,

借:应付职工薪酬-工资,

贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),

其他应付款-住房公积金(个人负担部分),

应交税费-应交个人所得税;

缴纳社保和申报个税,

借:应交税费-应交个人所得税,

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),

应付职工薪酬-社保(企业承担部分),

其他应付款-住房公积金(个人负担部分),

其他应付款-社保(个人承担部分);

贷:银行存款。

计提下月工资怎么做账

最佳答案1、计提工资时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保(单位部分)

计提下个月发放的工资,应通过“应付职工薪酬——工资”科目进行核算,按照各部门员工工资计入各部门相对应科目。

2、次月支付工资时:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应收款——社保(个人部分)

银行存款

3、企业进行社保单位缴费及社保个人部分的代缴时:

借:其他应收款——社保(个人部分)

应付职工薪酬——社保(单位部分)

贷:银行存款

工资计提怎么做账呢?

最佳答案计提工资会计凭证做法如下:

1、计提工资

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资

贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

2、发放工资

这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款(实发工资)

3、并代扣社保、个税

首先是缴纳社保,社保有部分是自己缴纳,另一部分则是公司缴纳。其次是个人所得税的缴纳,交税是赚钱了的中国公民必须要履行的义务,一般情况下都是由单位直接扣除个税,得出最终到手的工资。

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

应交税费——个人所得税(代扣的个税)

4、公司负担的社保计提

这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)

贷:其他应付款-社保(公司负担部分)

5、缴纳社保和个人所得税

借:其他应付款-社保(个人+公司)

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

职工工资原始记账凭证怎么填写:

1、工资的原始凭证就是工资表。

2、如果单位人员多,工资薪酬项目也较多连加杂着扣项。

3、记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门,项目扣款个税)。

4、工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管。

定期利息收入计提如何进行账务处理?

最佳答案企事业单位发生定期存款业务,取得利息收入时,通过财务费用科目核算,具体账务处理怎么做?

定期利息收入计提会计分录

单位定期存款利息收入计提的时候会导致应收利息增加,资产增加计入借方核算,同时会冲减财务费用,财务费用减少计入贷方正数或者借方负数核算。

单位定期存款利息收入计提的时候:

借:应收利息

贷:财务费用—利息收入

计提短期借款利息会计分录

短期借款核算企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款.短期借款一般期限不长,通常在取得借款日,按取得的金额入账。短期借款利息支出,是企业理账活动中为筹集资金而发生的耗费,应作为一项财务费用计入当期损益。

短期借款的核算主要包括以下三个方面的内容:

1、取得借款的核算:

借:银行存款

贷:短期借款

2、借款利息的核算,先计算每月负担的利息=借款本金*年利率*1/12,如果是按期支付利息的借款,会计分录为:

借:财务费用

贷:银行存款

如果是到期一次还本付息的借款,先计短期负债当中,会计分录为:

借:财务费用

贷:应付利息

3、归还借款的核算,也根据付息方式的不同,会计分录分别处理如下:

按期计付利息的,会计分录为:

借:短期借款

贷:银行存款

到期一次还本付息的,会计分录为:

借:短期借款

应付利息

贷:银行存款

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文,相信你已经对计提收入怎样做账有所了解,并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情,不妨试试主页推荐的方法去处理。

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