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缴纳个税怎么做账
发布于 2024-05-10 13:12:34 作者: 戊梓涵
注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。接下来,主页将带大家认识缴纳个税怎么做账,并将相对应的解决措施告诉大家,希望可以帮助大家减轻一些烦恼。
个人所得税的账务处理怎么做
优质回答个人所得税一般分为两种,一种是企业为个体户合伙企业等产生的个人生产经营所得税,其计提时分录为,
借:所得税—个人生产经营所得税,
贷:应交税费—应交个人生产经营所得。
缴纳个人所得税的时候,
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
一种是作为员工的个人工资薪金等个人所得税,根据员工所在部门计入到对应科目,其计提时分录为,
借:管理费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
发工资的时候,做如下分录,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
单位代扣代缴个人所得税的账务处理怎么做?
优质回答一般员工每个月拿到手的都是税后工资,达到个人所得税的起征点时,为了便利企业会直接代扣代缴,那单位代扣代缴个人所得税的账务处理怎么做?
单位代扣代缴个人所得税的会计分录
1、工资计提时:
借:管理费用/销售费用/开发成本
贷:应付职工薪酬
2、发放时,代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)
3、缴纳个人所得税时:
借:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷:银行存款
什么是应付职工薪酬?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
什么是销售费用?
销售费用是与企业销售商品活动有关的费用,但不包括销售商品本身的成本和劳务成本,这两类成本属于主营业务成本。企业应通过“销售费用”科目,核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用,结转后,“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。
注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文,相信你已经对缴纳个税怎么做账有所了解,并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情,不妨试试主页推荐的方法去处理。