注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解公司发工资做账吗 ，希望本文能帮到你。

本文导航，以下是目录：

• 1、工资怎么做账
• 2、工资计提和发放怎么做账
• 3、发放工资的账务处理

工资怎么做账

答工资做账如下：

1、企业计提员工工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目。贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、企业发放员工工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资。贷：应交税费——应交个人所得税。银行存款。

企业计提员工工资然后进行发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”等相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

学会计好处

1、不受年龄限制，会计行业越老越值钱：从事会计行业后接触的都是与会计有关的工作人员，比如说税务局，工商局，财政局，而且每年的税务政策都有变化，它是通过学习达到积累经验的一个过程，随着经验的积累和年龄的变大，会让你的工资待遇越来越高。

2、学习成本不高：相比电脑，英语学习等投资的费用不算多，几千元就可以学到技能，可以现学现用。学习内容不容易淘汰。

3、可以现学现用：一般都是坐在办公室里工作，不用风吹日晒，不用干体力活，上班时间也规律，国家法定节一般也不会加班，可以做一个很有规律的上班族。

工资计提和发放怎么做账

答工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。

1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。

管理费用—工资 （管理人员）。

销售费用—工资 （销售人员）。

贷：应付职工薪酬—工资。

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）。

管理费用 （管理人员）。

销售费用 （销售人员）。

贷：其他应付款—养老 / 医疗等。

其他应付款—住房公积金。

3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）。

贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）。

其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额）。

其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）。

应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）。

4、实际交纳借：其他应付款—养老 / 医疗等。

其他应付款—住房公积金。

应交税费—应交个人所得税。

扩展资料:

会计分录格式：

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

发放工资的账务处理

答发放工资的账务处理涉及到员工报酬的核算、企业成本的计算以及税务处理等问题。

一、账务处理的基本步骤

1、制定工资制度

企业需要制定工资制度，明确工资的计算方法、支付方式、扣款项目等，以确保工资发放的规范性和准确性。

2、记录员工工资数据

员工工资数据需要被准确记录，包括基本工资、加班工资、扣款等项目。工资数据将作为账务处理的依据。

3、计算扣款项目

根据国家法律法规和企业制度，计算员工的扣款项目，包括个人所得税、社保费等，将直接从员工工资中扣除。

4、汇总工资数据

根据员工工资数据和扣款项目，汇总得出每个员工的实际工资。汇总的数据将作为发放工资的依据。

5、发放工资

根据汇总的工资数据，通过银行转账等方式将工资发放到每个员工的个人账户中。需要保留好相应的支付凭证和银行回单，以便日后查验。

二、账务处理的基本原则

1、合法性原则

发放工资必须符合国家法律法规和企业制度的规定，不得有任何违法行为。

2、准确性原则

员工工资数据必须准确记录，不得出现错误或遗漏。如有错误，必须及时更正。

3、及时性原则

工资发放必须及时，不得拖欠或延迟支付。如有特殊情况，必须提前与员工沟通并得到员工的谅解。

4、规范性原则

账务处理必须规范，符合财务制度和税务要求。各项支出必须有合法凭证和审批手续，不得随意支出。

账务处理的概念和重要性

一、账务处理的概念

账务处理是指对企业的经济事项进行分类、记录、汇总和报告的一系列财务管理活动，包括原始凭证的审核与处理、会计账簿的登记与核对、财务报表的编制与解读等方面。账务处理的每个方面都相互关联，构成了完整的账务处理体系。

二、账务处理的重要性

正确的账务处理能够保证企业的财务管理准确、及时、完整地反映企业的经济活动，为企业的经营管理提供重要依据。账务处理也是企业进行纳税申报、审计和监管等工作的基础。

加强账务处理工作有助于提高企业的财务管理水平，增强企业的竞争力，对于企业的可持续发展具有重要意义。

注册公司可以为您的企业带来更多的商业机会和合作伙伴。明白了公司发工资做账吗的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。