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员工统一制服计入什么科目
发布于 2023-12-08 09:24:35 作者: 寸芷文
注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只要你按照规定进行操作,你的企业就可以合法地运营。下面,主页带你了解单位统一制服做账 ,希望本文能帮到你。
- 1、发放工作服计入什么科目?如何做会计分录?
- 2、员工工作服计入什么科目
- 3、员工的工作服计入什么科目
- 4、工作服计入哪个会计科目
- 5、职工工作服计入什么科目?附相关会计分录
- 6、购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录
本文提供以下多个参考答案,希望解决了你的疑问:
发放工作服计入什么科目?如何做会计分录?

最佳答案有些比较特殊的行业,比如银行、餐饮等服务业,员工们都需要统一着装,这样不仅能彰显员工们的精神风貌,更能尽显服务行业的专业性。一般来说,工作服不属于福利,而是属于劳保用品,那么发放工作服时该怎么做会计分录?
发放工作服通过什么科目核算?
由于工作服属于劳保用品,不属于企业发放的福利,企业需要按照发放标准进行发放。因此发放工作服应计入哪一个会计科目需要具体问题具体分析。在发放时,需要根据其所在部门,计入不同的成本费用当中。
1、企业生产管理人员的工服应计入:制造费用——劳保用品费;
2、企业行政管理人员的工服应计入:管理费用——劳保用品费;
3、企业销售人员的工服应计入:销售费用——劳保用品费。
发放工作服的会计分录
借:管理费用/制造费用/销售费用——劳保费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
劳保费的含义
劳保费,即劳动保护费,主要指的是因工作原因给企业职工配备或发放工作服、安全保护用品、手套等用品所需要支出的费用。劳动保护费的范围比较广,具体包含工作服、手套、洗衣粉、解毒剂等安全保护用品,就连清凉饮料等防暑降温的用品都是劳动保护费的范畴。在进行账务处理时,需要正确区分职工福利费与劳动保护费,前者的支出进项税额是不准予抵扣的,相反,劳动保护的支出费用并没有规定不准予抵扣。
员工工作服计入什么科目
最佳答案文字内容:
由于工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出,可以在“管理费用-劳保费用”中列支。
企业生产工人的工作服应当计入制造费用-劳保用品费;企业管理人员的工作服应当计入管理费用-劳保用品费;企业销售人员的工作服应当计入销售费用-劳保用品费;如果是为提升公司形象而为员工订制的工作服,则属于福利性质,应计入管理费用-福利费。
购买工作服会计分录:
公司统一为员工购买工作服,会计分录如下:
1、计提时:
借:管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
2、支付时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:管理费用-职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个税时:
借:应交税金-应交个人所得税
贷:银行存款
员工的工作服计入什么科目
最佳答案员工的工作服计入管理费用科目。
管理费用定义:
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用的核算:
企业应通过管理费用科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用审查类别:
1、无形资产摊销的审查:
无形资产的估价是否真实、合理;无形资产的摊销期限是否合理,注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销,或者无形资产的使用期限已到,而其价值尚未摊销完毕的情况,这可通过查阅无形资产摊销明细账查明;有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2、土地使用费的审查:
根据有关规定,核实列支的土地使用费是否真实、正确;有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用;对未办理土地使用证书或虽已办理了证书,但当年未支付土地使用费的,应查明其是否按规定预提了土地使用费,并计入当年损益。
3、职工教育经费的审查:
职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,一般按职工工资总额的2.5%提取。其审查主要是审查是否按规定提取,计算是否正确,有无被挪作他用的情况等。
工作服计入哪个会计科目
最佳答案员工工作服用途不同可计入不同的科目:1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用—劳保费;贷:银行存款。2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用—福利费;贷:银行存款。
公司给职工买工作服的费用会计分录
1.如果企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。
现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定,可参照企业所得税的规定,对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。
借:管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2.但如果企业在商场购买,然后发给职工的服装,应作为职工福利费用支出,取得专用发票不得抵扣进项税额,同时企业代扣代缴个人所得税。
3.如果是车间那种的工作服,先购置、然后根据需要发放的话,则在工服验收入库时,先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目,领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。
4.特殊的情况:如果是劳保费支出,比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等,归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。通常理解额“合理”,就是:一、必须确因工作需要;二、为有劳动关系的职工配备或提供;三、限于一定的支出范围:如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
劳动保护方面的费用,包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费,属于生产性的福利待遇,不作为职工的应税所得交个税。
会计科目
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法。
职工工作服计入什么科目?附相关会计分录
最佳答案某些企业生产经营过程中,因工作需要统一发放的职工工作服,应通过什么科目核算?相关会计分录是什么?
职工工作服通过什么科目核算?
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
员工工作服会计分录
公司统一为员工购买工作服,会计分录如下:
1、计提时:
借:管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
2、支付时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:管理费用-职工福利费
应交税费-应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个税时:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录
最佳答案对于服务性行业而言,比如餐饮业,一般都会为职工提供统一的服装,也就是我们说的工服。购买工作服时,应将其通过什么科目核算?具体会计分录怎么做?
购买工作服通过什么科目核算?
1.生产工人的工服应计入:制造费用—劳保用品费
2.管理人员的工服应计入:管理费用—劳保用品费
3.销售人员的工服应计入:销售费用—保用品费
4.福利性质的工服应计入:管理费用—福利费
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
销售费用包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
管理费用包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
购买工作服的会计分录
1.在商场统一购买,然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装:
计提时:
借:管理费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
支付时:
借:应付职工薪酬—职工福利费
贷:银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时:
借:周转材料-低值易耗品
贷:银行存款
领用时:
借:管理费用—工装费用
贷:周转材料-低值易耗品
周转材料是指企业能够多次使用,逐渐转移其价值但是仍然保持原有形态不确认为固定资产的材料,包括包装物和低值易耗品,以及建筑承包企业的钢模板、木模板、脚手架和其他周转使用的材料等。
周转材料借代表周转材料的增加。贷代表周转材料的减少。
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