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多个答案解析导航：

• 1、公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做？
• 2、年会抽奖红包怎么做会计分录？

公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做？

最佳答案公司举行年会，其中抽奖活动形式是现金抽奖，对于年会活动中以现金抽奖的账务处理，具体怎么做？

公司年会活动以现金抽奖的会计分录

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，《中华人民共和国个人所得税法》第二条所说偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。同时，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此，个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，单位以外人员应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税，单位员工并入工资薪金申报个人所得税。

福利费包括哪些？

福利费包括：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

年会抽奖红包怎么做会计分录？

最佳答案公司举办年会，员工在抽奖活动中，取得的红包应属于个人工资薪金所得，相应的会计分录应如何编制？

年会抽奖红包会计分录

根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定，工资源、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此，公司员工年会抽奖奖品百所得属于

工资、薪金所得

性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。对于年会抽奖红包，可做以下分录：

红包发放时

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：库存现金

如果员工获得年会奖品:

1.企业代为承担

借：管理费用-职工福利费

贷：低值易耗品

借：营业外支出-代缴个税

贷：银行存款

2.员工个人缴纳

如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税.。因此，企业需要对奖品编制的会计分录如下：

借：管理费用-职工福利

贷：应付职工薪酬-应付福利费

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：低值易耗品

应付职工薪酬相关账务处理

支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

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