注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识补缴上月社保怎么做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、补缴上月社保怎么做账
• 2、单位补缴社保的会计分录怎么做？
• 3、单位给离职员工补交社保怎么做分录？
• 4、企业收到员工补缴的社保费用要该如何做账？
• 5、补交社保如何做账？
• 6、补缴社保怎么做账务处理

补缴上月社保怎么做账

优质回答保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的：借：管理费用贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

单位补缴社保的会计分录怎么做？

优质回答社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上，那么单位补交社保的会计分录应该怎么做？

单位补缴社保的会计分录

1、企业补缴社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

2、企业计提补缴的社保费时：

借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

3、企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

什么是其他应收款？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；备用金；存出保证金（如租入包装物所支付的押金）；预付账款转入；其他各种应收、暂付款项。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、

非货币性福利

、

其它与获得职工提供的服务相关的支出

等应付职工薪酬项目进行明细核算。

单位给离职员工补交社保怎么做分录？

优质回答如果单位要为已经离职的员工补交社保，需要进行以下的分录操作：

1. 记录补交社保的支出：借：社保费用支出；贷：银行存款。

2. 记录个人和单位需要缴纳的社保费用：借：社保费用支出；贷：个人和单位应缴纳的社保费用。

3. 记录社保费用支出的税金：借：社保费用支出；贷：应交税金。

是单位给离职员工补交社保时的分录操作，需要根据具体情况进行调整。

企业收到员工补缴的社保费用要该如何做账？

优质回答最近，深空网在后台收到了一位粉丝提问，称企业在扣除社保和年金费用时，出现了工资不够扣的问题，需要员工个人进行现金补交，而自己并不清楚补交的部分要该怎么做账务处理，下面深空网就跟大家详细讲解。

问：我单位扣缴社保及年金个人部分时，出现工资不够扣需要个人补交现金的情况，收到个人补交的现金是否需要通过“应付职工薪酬”核算

答：《企业会计准则——会计科目和主要账务处理》规定：

一、本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。

《企业会计准则—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

根据上述规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，上述扣缴社保及年金个人负担的部分，不属于企业给予职工的报酬，而是个人负担的支出，企业属于代缴，因此，应通过“其他应付款”核算。

补交社保如何做账？

优质回答一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：

借：其他应收款--劳动保险

贷：现金（或银行存款）

收回个人负担的保险

借：现金

贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借：利润分配--未分配利润

贷：银行存款

或：

借：以前年度损益调整

贷：银行存款（或现金）

借：利润分配--未分配利润

贷：以前年度损益调整

补缴社保怎么做账务处理

优质回答如果是员工断交后补得部分个人自己承担的话，

借：银行存款，

贷：其他应交款，

借：其他应交款，

贷：银行存款，

如果是基数调整等补交，正常做补提和缴纳（一般会和上交当月一起上交和计提），

计提时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

其他应付款-社保（个人承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

应交税费-应交个人所得税；

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

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