注册公司是一个艰巨的任务，但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业，你需要了解如何注册公司，并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识保险挂靠怎么做账以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着主页一起了解吧。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、挂靠交社保公积金怎么做账
• 2、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做？有什么风险？
• 3、挂靠单位代缴社保做账

挂靠交社保公积金怎么做账

答别人（个人）在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付，做账如下：

借：应付职工薪酬——养老保险费

贷：银行存款或现金

借：其他应收款

贷：应付职工薪酬——养老保险费

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。‍

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做？有什么风险？

答社保挂靠对于企业而言有一定的好处，可以节省成本、促进发展。相关账务问题，会计工作中十分常见。下面一文将为大家详细介绍其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做有什么风险

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理

公司缴纳社保时，账务处理如下：

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细

其他应收款—社保

贷：银行存款

扣员工工资时：

借：应付职工薪酬—应发工资

贷：其他应收款—社保(个人承担)

银行存款

收到非本公司员工社保XX元现金时：

借：库存现金XX

贷：其他应收款——社保XX

下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

知识拓展：帮别人代缴社保的账务处理，怎么做会计分录

挂靠社保有哪些风险

答：挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分，还可能要给挂靠单位一笔费用。

挂靠社保对于挂靠单位而言，如果帮他人代缴社保，那么从法律角度来看，就构成了相应的事实劳动关系。后期可能会遇到的风险如下：

1、对方要求支付工资;

2、缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

社会保险费账务处理怎么做

缴纳社保费时，账务处理如下：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时，会计分录如下：

借：管理费用——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

挂靠单位代缴社保做账

答假如员工社保为200元

公司缴纳社保时：借：管理费用/销售费用——养老等社保明细5000（公司承担）

其他应收款—社保5000（个人承担

贷：银行存款—10000

扣员工工资时借：应付职工薪酬—应发工资300000

贷：其他应收款—社保4800（个人承担）

银行存款295200

收到非本公司员工社保200元现金时：

借：库存现金200

贷：其他应收款—社保200

下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

注册公司可以为您的企业提供更多的法律支持和咨询服务。看完本文，相信你已经对保险挂靠怎么做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。