注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识社保企业缴纳做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、社保单位部分怎么入账?
• 2、单位交的社保怎么做账
• 3、个人社保部分公司承担如何做账
• 4、公司交社保个税怎么做账?

社保单位部分怎么入账?

答社保单位部分怎么入账

根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算.

计提时:

借:管理费用--社会保险费(企业部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社保保险费(企业部分)

其他应付款--社保保险费(个人部分)

贷:银行存款

发放工资时,扣除个人承担社保部分:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款--社保保险费(个人部分)

公司为员工补缴社保怎么做账

一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险,单位支付时可以如下处理:

借:其他应收款--劳动保险

贷:现金(或银行存款)

收回个人负担的保险

借:现金

贷:其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借:利润分配--未分配利润

贷:银行存款

或:

借:以前年度损益调整

贷:银行存款(或现金)

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

社保补缴

1、补缴条件

单位:

单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费.

个人:

参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇,并使用了不应享受的个人账户金

2、补缴材料

单位:

1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》;

2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》;

3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料;

4、单位还需提交职工补缴的书面申请.

个人:

1、被补缴人的社保卡

2、经办人的身份证原件及复印件

3、补缴流程

单位:

单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核;

处室领导审批同意;

办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金/支票单据.

个人:窗口工作人员直接办理

办理时限及费用

办理时限:工作日即时办理

办理费用:免费

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可.正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作.

注意事项:

1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算).

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数.

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.

5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定.

单位交的社保怎么做账

答企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。单位缴纳社保一般涉及计提社保、发放工资、缴纳社保三个步骤，具体分录如下：

1、计提工资及社保时：

借：管理费用（根据所属部门计入相应科目）

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费（单位部分）

2、发放工资时（不考虑个税情况下）：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

其他应收款—社保费（个人部分）

贷：银行存款

个人社保部分公司承担如何做账

答个人社保部分公司承担如何做账

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

贷:银行存款

个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别

两者之间有很大的区别,一起来看看以下内容详情.

1、险种不同

这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别.个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种.

由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多.

2、缴费金额不同

个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次.最低的档次是60%,最高的档次是300%.

单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%,外加10块钱的大病统筹.

3、参保地不同

自己缴社保,可以用灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等,但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳,与员工户口所在地没有关系,但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续.

4、养老待遇不同

单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三档,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低.不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费.

个人社保部分公司承担如何做账当公司决定为员工个人缴纳社保时,财务也要清楚它跟员工自己承担社保是做账分录的差异,到时候及时处理、更正.更多公司员工缴纳社保的会计知识,本网有详细介绍,有需要可以多通过网站进行了解.

公司交社保个税怎么做账?

答公司交社保个税怎么做账

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

贷:银行存款

公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做

1、计提工资时:

借:管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)

贷:应付职工薪酬-工资

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保

3、支付个税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

公司交社保个税怎么做账整体上来说,其实我们都知道企业员工的个税和社保费用介绍资料在上文中进行详细介绍,小编老师也相信你们都知道是可以通过应付职工薪酬和其他应收款类的科目进行核算的.如果你们对此上文提及的会计分录资料有其他的看法,都是可以来本网站上进行搜索学习的.

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于社保企业缴纳做账的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击主页的其他栏目。