注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解年终奖发放财务做账 ，希望本文能帮到你。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、年终奖金的会计分录怎么做
• 2、员工年终奖个税的会计分录
• 3、年终奖走什么科目？
• 4、年终一次性奖金会计处理
• 5、年终奖属于什么科目?

年终奖金的会计分录怎么做

答借：管理费用--奖金（表示管理部门）\x0d\x0a借：营业费用--奖金（表示销售部门）\x0d\x0a贷：应付职工薪酬-工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

员工年终奖个税的会计分录

答1、计提员工年终奖金时：

借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——年终奖金

2、代扣代缴个税时：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

3、发放奖金时：

借：应付职工薪酬——年终奖金

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款

企业计提员工年终奖金，应当设置“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”贷方科目核算；代扣代缴个税，应当设置“应交税费”借方科目以及“银行存款”贷方科目核算；发放奖金时，应当设置“应付职工薪酬”借方科目以及“应交税费”贷方科目核算。

年终奖走什么科目？

答年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。

年终一次性奖金会计处理

答一、年终一次性奖金在会计处理上：奖金应计入应付职工薪酬科目

借：管理费用-年终奖

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应缴税费-应缴个人所得税

二、奖金金额为1800：应缴个人所得税为1800*3%=54元

奖金金额为2700：应缴个人所得税为2700*3%=81元

例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。

第一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;

第二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。 附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：

1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

扩展资料：

年终一次性奖金计算方法：

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

参考资料：百度百科-全年一次性奖金

参考资料：百度百科-奖金

年终奖属于什么科目?

答年终奖金会计做什么科目

也是应付职工薪酬，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

借方就是和工资一样，按照领取人的身份，分别计入生产成本，管理费用，营业费用等，明细科目就是奖金

请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊

工业

计提时：

借：生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等

贷：应付职工薪酬-奖金

发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

商业

计提时：

借：营业费用或销售费用、管理费用等

贷：应付职工薪酬-奖金

发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

企业的年终奖计入哪个会计科目

Du知道君答得对，企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：制造费用—工资

借：销售费用—工资

借：管理费用—工资

借：在建工程—X工程—工资

借：有关科目—工资

贷：应付职工薪酬—应付工资

员工的年终奖金应该入在哪个科目

先是发放

借；应付职工薪酬 -奖金

贷；现金

在结转

借；管理费用(管理部门）

销售费用（销售部门）

生产成本（车间）

贷；应付职工薪酬-奖金

给员工发的奖金计入什么会计科目

计入应付职工薪酬——奖金

请问员工的年终奖金应该入在哪个科目

先是发放

借；应付职工薪酬 -奖金

贷；现金

在结转

借；管理费用(管理部门）

销售费用（销售部门）

生产成本（车间）

贷；应付职工薪酬-奖金

员工奖金计入什么科目

工业

计提时：

借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等

贷：应付职工薪酬-奖金

发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

商业

计提时：

借：营业费用或销售费用、管理费用等

贷：应付职工薪酬-奖金

发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

年终奖在会计科目中计入工资还是福利费

年终奖实际也是工资。在“应付职工薪酬”科目，下面应设基本工资、奖金、社会保障、住房公积金等二级科目，年终应记入“奖金”。如果没设记入”工资”也行。

给职工的奖励应该计入什么科目

奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬

借：管理费用（或销售费用、生产成骸、制造费用等科目）---奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

奖物品视同于奖钱。

----------------------------------------

不惧恶意刷分

坚持追求真理真知

奖金入什么科目

企业员工的奖金计入应付职工薪酬-工资科目。奖金也属于职工工资的一部分，需要交纳个人所得税。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了年终奖发放财务做账。