注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍年会开支怎么做账的解决方法，希望年会开支账务处理可以帮助你。以下关于年会开支账务处理的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、举办年会发生的开支计入什么会计科目
• 2、公司年会餐费的账务处理

举办年会发生的开支计入什么会计科目

优质回答公司年会费用计入管理费用科目，管理费用属于期间费用，管理费用包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业举办年会发生的开支相关账务处理如下：

借：管理费用—福利费，

贷：银行存款。

公司年会餐费的账务处理

优质回答公司年会发生的餐费支出，可列入职工福利费核算，相关的账务处理该怎么做？

公司年会餐费如何做账？

借：生产成本

制造费用

管理费用

销售费用等科目

贷：应付职工薪酬—福利费

同时：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等科目

参考国家税务总局纳税服务司2012年5月7日解答，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

应付职工薪酬核算什么内容？

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于年会开支怎么做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。