注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识取钱发工资做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、给工地工人用现金发工资怎么做账?
• 2、现金发放工资的账务处理怎么做？

给工地工人用现金发工资怎么做账?

答给工地工人用现金发工资怎么做账

1、企业用现金发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金

应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保费(个人部分)

2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时:

借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费(单位部分)

企业使用现金支付工资,应计入"管理费用"等科目,同时通过"库存现金"、"应付职工薪酬"等科目进行核算.涉及企业代扣的个人所得税,还应通过"应交税费--应交个人所得税"科目核算.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬.

总承包直接给民工发工资该如何做账

一、建筑行业支付农民工工资的账务处理如下:

1、计算应付工资时

借:工程施工

贷:应付职工薪酬--工资

2、支付工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

二、说明:建筑行业执行《企业会计准则》,准则规定:

1、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.这里所称的"职工",主要包括三类人员:

一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;

二是未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;

三是在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员.

故农民工也属于"职工"的范畴.

现金发放工资的账务处理怎么做？

答会计人员每月都要处理工资发放的问题，因此掌握工资的会计核算尤其重要。以现金发放工资时，应如何做账？

现金发放工资会计分录

例如：A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元，已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后，做以下会计分录：

借：应付职工薪酬3000

贷：库存现金3000

实际上，一般的企业在进行员工工资核算时，由于员工工资发放不一定在会计期末，会先将工资提出，先行摊销相应的费用，待发放工资时，才从相应的应付科目中将工资转出。例如：

计提工资时：

借：管理费用3000

贷：应付职工薪酬3000

职工薪酬是什么？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

发放工资、社保、公积金会计分录

1、计提工资分录

借：销售费用-工资

管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2、计提社保分录(公司负担部分)

借：销售费用-社保费

管理费用-社保费

贷：应付职工薪酬-社保

3、计提公积金分录(公司负担部分)

借：销售费用-公积金7000

管理费用-公积金5000

贷：应付职工薪酬-公积金12000

4、代扣社保费分录

借：应付职工薪酬-社保

其他应收款-代扣社保(个人部分)

贷：银行存款

5、代扣公积金分录

借：应付职工薪酬-公积金

其他应收款-代扣公积金(个人部分)

贷：银行存款

6、发放工资会计分录

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-代扣社保

其他应收款-代扣公积金

应交税费-应交个人所得税

银行存款

7、缴纳个税会计分录

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于取钱发工资做账的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击主页的其他栏目。