注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。所以接下来，主页将带大家认识并了解探亲做账，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、职工探亲费用怎么做账
• 2、支出的经费应该怎么做账
• 3、春节职工探亲车费会计分录
• 4、福利费列支范围包括哪些？附账务处理

职工探亲费用怎么做账

优质回答职工探亲费用需要通过福利费明细核算。

计提福利费的时候账务处理是，

借：制造费用，

生产成本，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

支出的经费应该怎么做账

优质回答（1）企业职工福利费支出通常包括：

1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。

3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。

4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。

（2）职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。

（3）工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。

4、事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

5、其他支出。

二、税前扣除规定：

（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

需要发票

如何做账:

借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）----工会经费、教育经费

贷：银行存款（或库存现金）

（1）新准则不鼓励企业对职工福利费先提后用，但企业如果有明确的职工福利计划，即有明确的金额和明确的支付对象范围，（例如公司有成文的福利计划，并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工）则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续。

（2）对于国家有规定计提比例的职工教育经费和工会经费，企业可以按照规定提取并按规定使用。《企业财务通则》（2006）第四十四条第二款和第三款也明确了：职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训；工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。

春节职工探亲车费会计分录

优质回答春节职工探亲车费的会计科目是“应付职工薪酬”，做账时候会涉及到的科目有银行存款，现金，管理费用，本年利润等科目，下面主要介绍相关的会计分录的编制，以及各科目的名词含义。

职工春节回家路费账务处理

1.员工春节过年车票报销

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2.企业支付过年车票费用

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款或库存现金

3.期末结转本年利润

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬属于负债类科目的一种，借方登记减少的数额，贷方登记增加的数额。具体包括：职工工资、津贴补贴、职工福利费、养老保险费、失业保险费等。

什么是银行存款

银行存款属于资产类账户，借方登记增加的数额，贷方登记减少的数额，期末余额多数在借方。每个企业的货币资金使用量，是有限制的，企业每天可以保存少量的现金，其他的收入都必须存入银行，出纳每天需要在每日终了前对本单位当天的现金收入进行清点，并按规定送存银行。

什么是库存现金

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金有一定的限额，一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。边远地区和交通不便地区的开户单位的库存现金限额，可按多于5天、但不得超过15天的日常零星开支的需要确定。需要注意的是不能坐支现金，当日的收款一定要存入银行，每日的现金支取情况，要由本单位的出纳或者是专人，根据准确无误的原始凭证编制相关的收支凭证并登记入账。

福利费列支范围包括哪些？附账务处理

优质回答企业发生的福利费，对于不超过工资、薪金总额14%的部分，允许在企业所得税前扣除。实务中福利费列支范围是什么？怎么做账？

福利费列支范围

福利费列支范围是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

福利费怎么做账？

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：库存现金/银行存款

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金/银行存款

福利费和招待费的区别是什么？

一、范围不同

1、业务招待费：

(1)因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支;

(2)因企业生产经营需要赠送纪念品的开支;

(3)因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支;

(4)因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

2、福利费：主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用!

二、提取比例不同

1、业务招待费：按发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰(千分之五)。

2、福利费：福利费是企业按照工资总额的14%提取。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了探亲做账。