每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关社保单子做账的内容，以下关于社保费怎么做账的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、社保费怎么做账
• 2、社保会计分录怎么做
• 3、社保做账分录怎么做
• 4、社保的单子怎么做账

社保费怎么做账

优质回答1、计提社保费时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

3、最后缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

企业的社保费要通过“应付职工薪酬”科目来核算，根据员工部门计入对应的科目。

社保会计分录怎么做

优质回答社保费会计科目做账步骤如下：

工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社保做账分录怎么做

优质回答公司的社保，一般分为三个步骤，

1、企业计提社保时，做如下分录，

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，

借：应付职工薪酬--工资（应发数），

贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

3、企业实际上缴社保的时候，

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

社保的单子怎么做账

优质回答社保是当月扣当月的。不需要计提，拿到单子可以直接入账。

扣社保的单子做账：借：管理费用---社保（公司承担部分）

其他应收款---XXX（个人承担部分）

贷：银行存款

发工资的时候借：应付职工薪酬

贷：其他应收款---XXX（个人承担部分）

银行存款（或现金）

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我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了社保单子做账。