注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍挂靠社保如何做账的解决方法，希望挂靠社保如何做账可以帮助你。以下关于挂靠社保如何做账的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、挂靠交社保公积金怎么做账
• 2、社保挂靠人员怎么账务处理
• 3、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做？有什么风险？
• 4、非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理
• 5、挂靠单位代缴社保做账

挂靠交社保公积金怎么做账

优质回答别人（个人）在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付，做账如下：

借：应付职工薪酬——养老保险费

贷：银行存款或现金

借：其他应收款

贷：应付职工薪酬——养老保险费

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。‍

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社保挂靠人员怎么账务处理

优质回答社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做？有什么风险？

优质回答社保挂靠对于企业而言有一定的好处，可以节省成本、促进发展。相关账务问题，会计工作中十分常见。下面一文将为大家详细介绍其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做有什么风险

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理

公司缴纳社保时，账务处理如下：

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细

其他应收款—社保

贷：银行存款

扣员工工资时：

借：应付职工薪酬—应发工资

贷：其他应收款—社保(个人承担)

银行存款

收到非本公司员工社保XX元现金时：

借：库存现金XX

贷：其他应收款——社保XX

下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

知识拓展：帮别人代缴社保的账务处理，怎么做会计分录

挂靠社保有哪些风险

答：挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分，还可能要给挂靠单位一笔费用。

挂靠社保对于挂靠单位而言，如果帮他人代缴社保，那么从法律角度来看，就构成了相应的事实劳动关系。后期可能会遇到的风险如下：

1、对方要求支付工资;

2、缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

社会保险费账务处理怎么做

缴纳社保费时，账务处理如下：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时，会计分录如下：

借：管理费用——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理

优质回答非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：

借：管理费用—社保费，

贷：其他应付款—其他，

借：其他应付款—其他，

贷：银行存款。

如果是个人自行承担社保，则计入“其他应收款—代垫社保费”会计科目核算，其相关账务处理如下：

借：其他应收款—代垫社保费

贷：银行存款。

企业收到代垫社保费时，做相反分录即可。

挂靠单位代缴社保做账

优质回答假如员工社保为200元

公司缴纳社保时：借：管理费用/销售费用——养老等社保明细5000（公司承担）

其他应收款—社保5000（个人承担

贷：银行存款—10000

扣员工工资时借：应付职工薪酬—应发工资300000

贷：其他应收款—社保4800（个人承担）

银行存款295200

收到非本公司员工社保200元现金时：

借：库存现金200

贷：其他应收款—社保200

下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟挂靠社保如何做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。