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扣除公积金怎么做账
发布于 2024-05-27 15:39:15 作者: 杨访波
每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中,最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程,但是它是必须的,因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关扣除公积金怎么做账的内容,以下关于扣除公积金怎么做账的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
公司员工住房公积金的账务处理

最佳答案住房公积金是单位在职职工缴存的长期住房储金,除了可以用来购房贷款,也能用来支付医疗费用。一般分为两部分,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。以下是深空网整理的关于员工住房公积金的账务处理的内容,来一起了解吧。
员工住房公积金如何做账?
公司员工住房公积金账务处理如下:
1、单位缴纳住房公积金时,账务处理如下:
借:应付职工薪酬——公积金(单位)
其他应付款——公积金(个人)
贷:银行存款
2、在计算企业应负担的住房公积金时,账务处理如下:
借:生产成本/管理费用/销售费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬——公积金(单位)
3、按规定从工资中扣除住房公积金时(职工个人应负担的),账务处理如下:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——公积金(个人)
应付职工薪酬:
住房公积金是什么?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金用途:公积金可用于购房贷款,支付房租、装修房子及支付医疗费用等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
住房公积金特点:
1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。
3、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
4、住房公积金缴存的长期性。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有积累性和专用性。
计提工资和发放工资的会计分录
1、计提工资
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——社保
3、发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交社保
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
5、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
事业单位直接支付工资时代扣社保公积金怎么做账
最佳答案方法如下:
1、代扣个人负担社保、公积金
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保公积金
2、代扣个税
借:应交税费-个人所得税
贷:应付职工薪酬
3、计提公司负担的社保公积金
借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)
贷:应付职工薪酬-社保公积金
住房公积金账务处理怎么做?
最佳答案住房公积金是指国家机关和事业单位以及国有企业,城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位等缴存的长期住房储蓄金,对于住房公积金,一般通过应付职工薪酬、其他应付款科目核算,相关会计分录是什么?
住房公积金会计分录
住房公积金的会计分录有以下三种情况:
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
其他应付款核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。包括:应交纳的残保金,向其他单位或者个人借款,收到的保证金,收到的押金等。
个人退回公积金如何写会计分录?
收到时个人部分计入其他应付款:
借:银行存款
贷:其他应付款—住房公积金个人提取
支付个人部分时:
借:其他应付款—住房公积金个人提取
贷:库存现金/银行存款
收到单位部分时冲减人工成本:
借:银行存款正数
借:主营业务成本—人工成本—公积金(企业部分)负数
借:应付职工薪酬—公积金负数
贷:应付职工薪酬—公积金负数
从上文内容中,大家可以学到很多关于扣除公积金怎么做账的信息。了解完这些知识和信息,主页希望你能更进一步了解它。

