注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。所以接下来，主页将带大家认识并了解社保如做账何，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文目录导航：

• 1、社保会计分录怎么做
• 2、社保个人部分怎么做账务处理?
• 3、个人社保怎么做账

社保会计分录怎么做

答社保费会计科目做账步骤如下：

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1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社保个人部分怎么做账务处理?

答社保个人部分怎么做账务处理

1、借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)

借:其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)

贷:银行存款

支付时:

借:管理费用-社会保险(公司出)

其他应付款-社会保险(个人出)

贷:银行存款/现金

2、发放工资扣除个人应缴部分时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社会保险(个人出)

个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用,也要有一部分的钱进入统筹账户.

社保缴费基数如何定

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定.

缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例.

社保个人部分怎么做账务处理

个人社保怎么做账

答1、企业计提社保费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

社会保险费是指，在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它也是社会保险基金的最主要来源。企业为员工缴纳的社保包括单位承担部分和代扣代缴的个人部分，应通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”两个科目进行核算。

注册公司是向客户和合作伙伴展示您企业可靠性和稳定性的重要途径。通过上文关于社保如做账何的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。