注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解社保做账顺序，做好相应的准备，社保做账顺序;单位交的社保怎么做账希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、单位交的社保怎么做账
• 2、社保会计分录怎么做
• 3、社保会计的账务处理流程是什么
• 4、个人社保怎么做账

单位交的社保怎么做账

优质回答企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。单位缴纳社保一般涉及计提社保、发放工资、缴纳社保三个步骤，具体分录如下：

1、计提工资及社保时：

借：管理费用（根据所属部门计入相应科目）

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费（单位部分）

2、发放工资时（不考虑个税情况下）：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

其他应收款—社保费（个人部分）

贷：银行存款

社保会计分录怎么做

优质回答社保费会计科目做账步骤如下：

工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社保会计的账务处理流程是什么

优质回答计提社保时候的账务处理是，

借：制造费用，销售费用，

管理费用，生产成本等科目，

贷：应付职工薪酬—社保。

缴纳时候的账务处理是，

借：应付职工薪酬—社保，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款。

个人社保怎么做账

优质回答1、企业计提社保费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

社会保险费是指，在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它也是社会保险基金的最主要来源。企业为员工缴纳的社保包括单位承担部分和代扣代缴的个人部分，应通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”两个科目进行核算。

注册公司可以帮助您获得更多的法律保护，降低经营风险。通过上文关于社保做账顺序的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。