注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给大家介绍企业公积金做账的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、计提本月住房公积金的账务处理
• 2、住房公积金账务处理怎么做？

计提本月住房公积金的账务处理

最佳答案企业为职工提供五险一金的福利时，计提本月住房公积金，可计入管理费用或销售费用科目核算，相关的账务处理是什么？

计提本月住房公积金如何做账？

借：管理费用-住房公积金

销售费用-住房公积金

制造费用-住房公积金等

贷：应付职工薪酬-住房公积金

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

缴纳住房公积金会计分录

借：应付职工薪酬—住房公积金

其他应收款(个人负担部分)

贷：银行存款

管理费用和销售费用的区别

定义不同：销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

包括内容不同：销售费用包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

管理费用包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

住房公积金账务处理怎么做？

最佳答案住房公积金是指国家机关和事业单位以及国有企业，城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位等缴存的长期住房储蓄金，对于住房公积金，一般通过应付职工薪酬、其他应付款科目核算，相关会计分录是什么？

住房公积金会计分录

住房公积金的会计分录有以下三种情况：

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时：

借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

其他应付款核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。包括：应交纳的残保金，向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。

个人退回公积金如何写会计分录？

收到时个人部分计入其他应付款：

借：银行存款

贷：其他应付款—住房公积金个人提取

支付个人部分时：

借：其他应付款—住房公积金个人提取

贷：库存现金/银行存款

收到单位部分时冲减人工成本：

借：银行存款正数

借：主营业务成本—人工成本—公积金(企业部分)负数

借：应付职工薪酬—公积金负数

贷：应付职工薪酬—公积金负数

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对企业公积金做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。