注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识公积金个人承担做账，希望可以帮到你。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、住房公积金账务整体处理，代扣代缴个人部分是计入其他应收款还是其他应付款？
• 2、员工个人承担的公积金，公司应该怎么做会计处理？
• 3、收员工交的住房公积金个人应缴部分凭证怎么做
• 4、收员工交的住房公积金个人应缴部分凭证怎么做

住房公积金账务整体处理，代扣代缴个人部分是计入其他应收款还是其他应付款？

优质回答根据企业会计准则（制度）（2005前）的有关规定，缴纳住房公积金的相关会计处理如下：

1、计提单位应交部分

借：管理费用

贷：其他应付款——应付住房公积金

2、代扣个人应交部分

借：应付工资

贷：其他应付款——应付住房公积金

3、实际缴纳

借：其他应付款——应付住房公积金

贷：银行存款

至于应当计入“其他应收款”科目还是“其他应付款”科目问题。在通常情况下，住房公积金无论是单位部分还是个人部分，都是先“计提”或者“代扣”，然后再一并缴纳，因此，在“计提”或者“代扣”后，形成一项负债。所以，应当通过“其他应付款”科目核算为宜。

另外，企业缴纳的社会保险金，如养老保险金、医疗保险金、失业保险金等，其会计处理与上述处理相同或类似。

员工个人承担的公积金，公司应该怎么做会计处理？

优质回答现在自己买房的压力最小的方式就是用公积金来买了，那么在公司给员工缴纳的住房公积金这项里，应该怎么做会计处理呢？相关的会计分录怎么做呢？和深空网一起来了解一下吧。

（一）个人公积金相关的会计分录

1、公积金计提时

借：管理费用/生产成本

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——公积金（公司承担部分）

2、发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——公积金（员工个人承担）

3、缴纳社保时

借：应付职工薪酬——职工公积金（公司承担部分）

其他应付款——代扣代缴公积金

贷：银行存款

单位负担的部分和个人负担的部分是一样的，各个地方的提取的比例是不一样的。

（二）住房公积金知识科普

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。

2015年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。2018年5月15日，北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。公司为员工垫付的公积金费用如何进行账务处理？该怎么做会计分录？

收员工交的住房公积金个人应缴部分凭证怎么做

优质回答收员工交的住房公积金个人应缴部分凭证的会计账务处理如下：

1、 计提工资时：

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬

2、支付工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-社保（个人部分）

其他应收款-公积金（个人部分）

应交税费-个人所得税

银行存款

2、 支付公积金时：

借：管理费用-公积金（公司部分）

其他应收款-公积金（个人部分）

贷：银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

收员工交的住房公积金个人应缴部分凭证怎么做

优质回答计提时

借：管理费用

贷：应付工资(公司承担) 

缴纳时:

借：应付工资(公司承担)

其他应收款(个人)

贷：银行存欵

发放工资收回员工承担部分 ：

借：应付工资

贷：现金 

其他应收款(个人承担部分)

扩展资料

其他应收款主要包括：

1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；

2.应收出租包装物租金；

3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；

4.存出保证金，如租入包装物支付的押金；

5.其他各种应收、暂付款项。

参考资料来源：百度百科-其他应收款

注册公司是一个长远的投资，它为您的企业提供了更多的发展空间和机遇。明白了公积金个人承担做账的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。