注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍工地工资做账，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、我公司是建筑工程有限公司，想问一下工地工人的工资是按劳务报酬做还是工资薪金做账
• 2、安装施工企业员工薪资的账务处理怎么做？

我公司是建筑工程有限公司，想问一下工地工人的工资是按劳务报酬做还是工资薪金做账

优质回答您好，望哦，嘛~

建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。

如果建筑工人与公司是非雇佣关系，与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，取得的是劳务报酬，公司要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。在现金流量表中记入购买商品、接受劳务支付的现金。‍

安装施工企业员工薪资的账务处理怎么做？

优质回答安装施工企业计提和发放员工薪酬一般计入应付职工薪酬、管理费用、在建工程等科目核算，具体的账务处理如何做？

安装施工企业员工薪酬的会计分录

1、发放薪资时：

借：应付职工薪酬:——员工薪资

应交税费——应交个人所得税等

贷：银行存款/库存现金/其他应付款

2、进行薪资分配时：

借：在建工程——员工薪资（施工人员的薪资）

管理费用——薪资（非施工人员的薪资）

贷：应付职工薪酬——员工薪资

应交税费——应交个人所得税

对于施工安装企业，施工人员薪资应当分配计入在建工程；非施工管理人员的薪资应当分配计入管理费用，且不管是管理人员还是施工人员薪资均通过应付职工薪酬——员工薪资科目进行核算。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应交税费是什么？

应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、、教育费附加、房产税、土地使用税、车船税等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文，相信你已经对工地工资做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。