注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识员工外出学习费做账，希望可以帮到你。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、培训费怎么做账务处理
• 2、去参加培训的差旅费怎么入账？

培训费怎么做账务处理

答企业培训费的账务处理为：

1、企业计提培训费时：

借：管理费用一职工教育经费

贷：应付职工薪酬一职工教育经费

2、企业支付费用时：

借：应付职工薪酬一职工教育经费

贷：银行存款

企业培训费应计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目，职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。

同时，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

去参加培训的差旅费怎么入账？

答培训费1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：“其他应付款-职工教育经费”贷：现金或银行存款2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：管理费用-职工教育费贷：现金或银行存款。差旅费应该记入：借：“管理费用-交通差旅费”贷：现金或银行存款。

资料扩展，以下资料希望对您有所帮助：

差旅费等抵扣进项需满足三个条件

1.具有一般纳税人资格

2.取得合规的增值税抵扣凭证

3.不适用于不得抵扣的项目，比如用于集体福利、个人消费的久不能抵扣。

另外就是：

1，住宿费发票是不是计入“差旅费”项目？

答：不一定。做账不是单纯看发票，而是要看业务的实际发生情况。

A.若是自己员工因公出差的住宿费，属于“差旅费”项目；

B.若是招待外部客户或者关系单位的住宿费，属于“业务招待费”项目。在实践中，业务招待费列支的具体范围一般包括：（1）因企业生产经营需要而宴请或用于工作餐的开支；（2）因企业生产经营需要赠送纪念品的开支；（3）因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费、交通费及其他费用的开支；（4）因企业生产经营需要而发生的业务人员的差旅费开支。

2，出差、食宿、出行等方面，哪些可以做进项抵扣？

答：招待费：一般纳税人提供餐饮服务适用6%的税率，购进餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，所以交际应酬的餐费、娱乐不能抵扣，如果招待老板亲戚住宿的话，所发生的住宿费属于个人消费，同样无法抵扣。

通过注册公司，您可以更好地吸引和留住优秀的员工。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟员工外出学习费做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。