注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识公司扣社保如何做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账？
• 2、公司扣社保如何做账

社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账？

答1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）

贷：库存现金 （实发数）

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

公司扣社保如何做账

答新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）2、发工资代扣：借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）3、银行缴纳时：借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）应付职工薪酬—应交各项保险（个人）贷：银行存款缴纳社保时借：管理费用等970其他应付款330贷：银行存款 1300代缴个调税借：应交税金-个调税B贷：银行存款 B发工资时借：应付职工薪酬A.贷：其他应付款330应交税金-个调税B银行存款A+B+330虽说都是单位缴，个人部分也要从工资中扣除（只不过你给他多做些工资罢了）；因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里，然后再做扣回处理就可以。

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注册公司是实现您商业目标的重要一步，它给予您更多的合法权益和保障。看完本文，相信你已经对公司扣社保如何做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。