注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍做账餐费能做多少，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

多个答案解析导航：

• 1、吃饭报销计入什么科目
• 2、餐费怎么做账
• 3、餐费怎么做账

问题一：吃饭报销计入什么科目

答问题一：餐费计入什么科目 免费提供给工人的餐费丹入“管理费用”科目下的“应付福利费”。如果是招待客人的则计入“管理费用”科目下的“招待费”。

问题二：餐费报销计入什么会计科目 外部接待，计入“管理费用-业务础待费”科目核算。

如果属于内部员工用餐的餐费，则计入“管理费用-职工福利”科目核算。

问题三：伙食费记入什么科目 管理费用-福利费，但是税前列支的金额不能超过工资的14%。具体的你查下相关政策吧。

问题四：会计上出差吃饭计入什么科目 看是谁了,要是领导报销就招待费，出差的报销就差旅费，摘要要写清楚!要不然查得严的话就麻烦。

问题五：去饭店吃饭开的发票计入什么会计科目 看是谁了，要是领导报销就招待费

出差的报销就差旅费

摘要要写清楚！要不然查得严的话就麻烦

问题六：在出差中的餐费可不可以记入差旅费 1.差旅费里的车船、飞机票、住宿费，正常情况是可以的，但是不能理解为完全没有限制。出差期间的餐费，原则的讲，招待费是为了招待有关客户的，自己出差是领取伙食补助。如果出差伙食补贴是包干的，比如一天补贴50元，就不可以用餐费发票报销了，工可以列在业务招待费里。

2.业务招待费的限额规定是，总收入不超过1500万的，业务招待费不能超过总收入的千分之五。若超过1500万的，是千分之三。

问题七：内部员工聚餐费用计入什么会计分录 福利费，不过小心年末福利费累计超过工资总额14%要纳税调增哦

问题八：报销员工就餐费怎么做账 自己公司员工的可计入职工福利费中；员工接待客户的可计入管理费用---业务招待费中。

问题九：加班餐费计入那个科目 1.借：制造费用 贷：应付职工薪酬 同时借矗应付职工薪酬 贷：现金

2.管理部空调维修费记入管理费用是可以的

问题十：企业员工午饭补助记入哪个记账科目？ 问题3么。我觉得放入业务招待费吧。如果觉得业务招待费太麻烦也可以叫你们主管给你其他费用发票进行报销。

问题1么，为了少缴税，我觉得你可以每个月发饭贴，也就是叫要吃饭的人给你除了餐费发票之外的发票（真拗口）进行报销。报销的处理方式不要我说了吧。 饭贴不用缴个税的吧。

不懂其他几个人说，为什么一定要当成福利呢？我们公司就是做成大家都用发票来报销费用的，管他是什么咧，只要有发票一律销售费用，二级科目就是办公费再说储点。我们公司是国企。不知道和别的人家处理方式是不是一样

问题二：餐费怎么做账

答借：管理费用等科目，     

贷：应付职工薪酬-福利费；

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料：

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下：

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：

一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；

二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。

参考资料：国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

参考资料：百度百科-职工福利费

问题三：餐费怎么做账

答借：管理费用等科目，     

贷：应付职工薪酬-福利费；

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料：

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下：

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：

一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；

二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。

参考资料：国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

参考资料：百度百科-职工福利费

注册公司是实现您商业目标的重要一步，它给予您更多的合法权益和保障。看完本文，相信你已经对做账餐费能做多少有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。