注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，跟着小编一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一样的收获。

劳务派遣是一种比较灵活多样的用工模式，企业需要通过账务处理详细记录劳务派遣人员的工资及社保、个税的缴纳，而且有的时候还需要注意劳务纠纷中的工资问题，所以正确且详细的记录账务处理是很重要的事情，小编整理了36笔劳务派遣真账账务处理，还有工资计算方式，看看能不能解决你的问题。

36笔劳务派遣公司真账账务处理

36笔劳务派遣公司真账账务处理案例分析

1、向北京新形象商贸有限公司提供劳务

4月6日，向北京新形象商贸有限公司提供输送劳务，为其派遣员工10人，收费金额共54500.00元，其中应支付给员工工资、福利和为其办理社会保险的费用共41000.00元，已向对方开具增值税发票并通过银行转账收取款项。

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费

2、收到北京盛世传媒公司的欠款

4月8日，银行收到上月北京盛世传媒有限公司的欠款30000.00元。

借：银行存款

贷：应收账款

3、支付办公楼租赁费

4月9日，一次性支付三个月的办公楼租金共16500.00元。银行转账支付。

借：预付账款

贷：银行存款

4、报销招待餐费

4月12日，业务员赵丽报销接待考察公司餐费，合计金额966.00元，出纳现金付讫。

借：销售费用

贷：库存现金

劳务纠纷中常用数字及其计算方法

通过注册公司，您可以更好地管理企业的人事和劳动关系。