注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍社保结算补缴做账的解决方法，希望公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理可以帮助你。以下关于公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理
• 2、公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账
• 3、公司补交1-3月份的社保应如何做账，同时4月份的社保应如何做账
• 4、公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理
• 5、上年12月缴的社保费没入账，今年该如何做账

问题一：公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理

最佳答案借：管理费用-社保（公司付的那部分社保）

其他应付款-员工（员工自己付的那部分社保）

营业外支出-罚款/滞纳金（这个有罚款或者滞纳金就写，没有就不写）

贷：现金/银行存款

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问题二：公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账

最佳答案做账很简单，你只需要记得用应付职工薪酬-社保这个科目归集就行了。

预交就是先交，再扣款或分配入成本费用，补交就是交款部分没有计提需要补提。

滞纳金如果由个人负担，直接从个人工资中扣除，如果由企业负担，做法与企业负担的社保一致。

会计分录为：

一、公司负担部分计提或分配（先交款叫分摊，后交款叫计提）

借：成本、费用科目

贷：应付职工薪酬-社保（公司负担部分）

二、工资计提用应发工资入账，分录就不列出了。应发工资减去各项扣款为实发工资，各项扣款入账分录不全部列了，只列社保扣款分录

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保（个人负担部分）

三、缴纳社保款项

借：应付职工薪酬-社保（公司负担部分+个人负担部分）

贷：银行存款

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问题三：公司补交1-3月份的社保应如何做账，同时4月份的社保应如何做账

最佳答案补交1-3月份的社保

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

4月份的社保

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

问题四：公司为员工补缴以前年度社保，如何做账务处理

最佳答案借：管理费用-社保（公司付的那部分社保）

其他应付款-员工（员工自己付的那部分社保）

营业外支出-罚款/滞纳金（这个有罚款或者滞纳金就写，没有就不写）

贷：现金/银行存款

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

问题五：上年12月缴的社保费没入账，今年该如何做账

最佳答案1、借：以前年度损益调整-补发上年12月工资，贷：应付工资-上年12月工资；2、借：应付工资-贷：银行存款；3、借：利润分配-未分配利润，贷：以前年度损益调整-补发上年12月工资

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注册公司是实现您创业梦想的重要一步，它为您提供了更多的成功机会和发展空间。通过上文关于社保结算补缴做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。