注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识提成怎么算做账，希望本文能解答你当下的一些困惑。

多个答案解析导航：

• 1、下个月才确认收入成本,可是提成先发放给员工了,这个要怎么做账？
• 2、会计上发工资时的提成，怎么下账啊

1：下个月才确认收入成本,可是提成先发放给员工了,这个要怎么做账？

最佳答案对于预支薪酬款项，可以先进行如下处理:

借:应付职工薪酬（或其他应收款）

贷:银行存款（库存现金）

通常，属于提成性质的话，应已具备计算基数依据，就已发生了应确认的经营收支，也就不应滞后确认相关收入成本，应进一步检查确认。

不同情形应进行相应的账务处理。

2：会计上发工资时的提成，怎么下账啊

最佳答案会计上发工资时的提成，做账方法：

借：管理费用

生产成本

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

通过注册公司，您可以更好地吸引和留住优秀的员工。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟提成怎么算做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。