每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关职工社保做账的内容，以下关于社保做账分录？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、社保做账分录？
• 2、单位交社保如何做账务处理？

社保做账分录？

最佳答案社保分录：一、单位部分按照各部门工资计算计提后进入成本费用。借：生产成本                                             制造费用     

管理费用   

销售费用

贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗、失业、生育保险）

代扣代缴个人应缴部分：借：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗个人部分）

二、缴纳

借：应付职工薪酬--社保

贷：银行存款                          

单位交社保如何做账务处理？

最佳答案单位缴纳社保需要进行相应的账务处理，以下是一般步骤和注意事项：

1. 计提社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所在部门分别计入相关费用科目）

贷：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

2. 缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

其他应收款-社保（个人承担部分）

贷：银行存款

3. 从员工工资中扣除个人承担的社保部分时：

借：应付职工薪酬-工资（应发工资）

贷：其他应收款-社保（个人承担部分）

银行存款/现金（实发工资）

4. 每月末，将“应付职工薪酬-社保”科目的借方余额结转至“管理费用/销售费用/制造费用等”科目。

注意事项：

1. 单位缴纳社保的账务处理通常包括计提、缴纳、扣缴个人承担部分以及月末结转等多个步骤。

2. 单位为员工缴纳社保的分录中，个人承担部分应记入“其他应收款-社保”科目，并从员工工资中扣除。

3. 每月末，应将“应付职工薪酬-社保”科目的借方余额结转至相关费用科目，以计算当期成本和费用。

4. 具体账务处理可能因公司规模、业务特点和会计政策有所不同，请根据实际情况进行调整。如有疑问，建议咨询专业会计或审计师。

从上文内容中，大家可以学到很多关于职工社保做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。