注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解公司社保怎么做账，做好相应的准备，公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录？如何入账？希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。有关社保的账务问题，会计人员工作中经常遇到，下面一文将为大家详细介绍公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录?如何入账?

公司给员工缴纳的社保的会计分录

计提时：

借：管理费用——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资(应发数)

贷：其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

缴纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录

1、计提五险、公积金(公司部分)、工资，会计分录如下：

借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

贷：应付职工薪酬——养老险——医疗险——失业险——生育险——工伤险、住房公积金、工资

2、发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资(应发总额)

贷：其他应付款——养老险(个人)

其他应付款——医疗险(个人)

其他应付款——失业险(个人)

其他应付款——公积金(个人)

应交税费——个税

银行存款/现金(实发工资)

3、交社保、公积金，会计分录如下

借：应付职工薪酬——养老险(企业部分)——医疗险(企业部分)——失业险(企业部分)——生育险(企业部分)——工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

其他应付款—— 养老险(个人)——医疗险(个人)——失业险(个人)、公积金(个人)

贷：银行存款

公司给员工办理社保的流程有哪些?

1、携带开户资料，前往社保局开户;

2、每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;

3、前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。

来源于会计网，责编：慕溪

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到公司社保怎么做账。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。