注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识工会的餐费怎么做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、工会聚餐费如何报销
• 2、员工餐费怎么做账？

一：工会聚餐费如何报销

优质回答1、首先要保留好工会聚餐费的票据。

2、其次在报销申请单上写明用途和花费金额。

3、然后把票据粘贴在申请单上，注意不要遮挡文字，如果是多张票据，要错开粘贴。

4、最后处理好票据，找申请人签字，再找你们领导签字，然后交由财务处理，就可以完成工会聚餐费的报销了。

二：员工餐费怎么做账？

优质回答借：管理费用等科目，       

贷：应付职工薪酬-福利费；

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下：

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：

一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；

二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

参考资料来源：国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

注册公司可以帮助您获得更多的法律保护，降低经营风险。通过上文关于工会的餐费怎么做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。