注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起了解下计提员工保险怎样做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

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• 1、单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账？

单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账？

答新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：

1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2、发工资代扣： 借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3、银行缴纳时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）应付职工薪酬—应交各项保险（个人）贷：银行存款 缴纳社保时 借：管理费用等 970 其他应付款 330 贷：银行存款 1300 代缴个调税 借：应交税金-个调税 B 贷：银行存款 B 发工资时 借：应付职工薪酬 A. 贷： 其他应付款 330 应交税金-个调税 B 银行存款 A+B+330 虽说都是单位缴，个人部分也要从工资中扣除（只不过你给他多做些工资罢了）；因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里，然后再做扣回处理就可以。

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于计提员工保险怎样做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。