注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识工资已付未做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

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• 1、已经发放的职工薪酬未计入账内，年底应该怎么做账？

问题1：已经发放的职工薪酬未计入账内，年底应该怎么做账？

最佳答案1、如题所述内容不够具体，难以确切作答，以下意见提供参考；

2、在实际工作当中，职工薪酬核算账务处理的常规做法一般如下：

a、计提月度薪酬支出列支相关成本费用，编制如下会计分录：

借：管理费用、制造费用等相关会计科目

贷：应付职工薪酬

b、实际发放薪酬款项时的会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或库存现金科目

3、提问者应检查核实该年度所欠缺的会计分录，在年末将相关账务处理补充完整；

4、仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

注册公司可以增加您企业的市场竞争力，扩大业务范围。主页关于工资已付未做账就整理到这了。看完本文，相信你有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解工资已付未做账的其他信息，可以点击主页其他栏目。